为加快培养造就支撑“宜宾制造”和“宜宾创造”的能工巧匠和高素质产业人才，近日，宜宾市印发了《中共宜宾市委办公室、宜宾市人民政府办公室关于加强技能人才队伍建设大力培养高素质人才的意见》（宜委办〔2018〕16号）（以下简称《意见》）。
出台《意见》有哪些重要意义？
技能人才是人才队伍的重要组成部分。加强技能人才队伍建设，对于完善宜宾市人才结构、促进企业技能技术创新和工艺改造、推动产业结构调整和转型升级具有重要作用。
出台《意见》，旨在贯彻落实《中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于加强技能人才队伍建设大力培养高素质产业大军的意见》（川委办〔2017〕29号）精神，推动宜宾市由人力资源大市向人才强市转变、大力实施“565”总体谋划提供坚实的技能人才支撑。
有哪些措施？
《意见》从丰富技能人才平台、提升技能人才培养质量、加强高技能人才队伍建设、创新技能人才评价激励机制、加强组织领导和保障服务等五个方面，结合宜宾实际出台许多实际举措。
比如：
在加强高技能人队伍建设方面，市级财政对新建成的国家、省级技能大师工作室分别给予30万元和20万元经费补助，对新建成的市级高技能人才培训基地每个给予50万元的一次性经费补助。
每个市级高技能人才培训基地每年培训高技能人才不少于150人，每个市级技能大师工作室每年带徒不少于10名。
有哪些目标？
《意见》的出台，必将大力推进宜宾市技能人才队伍建设，培养造就一大批技艺精湛的“宜宾工匠”，为宜宾市“8+2”产业发展提供强大的技能人才支持。
《意见》还对宜宾市技能人才队伍目标任务进行了明确——
到2020年
宜宾市技能人才总量从2016年的40万增加到55万，高技能人才比例从16%提高到25%，技能人才供给基本适应一二三产业结构调整变化；围绕宜宾市智能终端先进制造业、传统优势产业、现代服务业等领域形成若干人才集群，聚焦重点经济区建成一批技能人才高地，技能人才素质明显提升、作用充分发挥。
到2025年
宜宾市技能人才总量和高技能人才数量居川南领先地位，分布、层次、类型更加适应产业发展需要。
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