近日，中央為了提高社會保險資金徵管效率，將各項社會保險費(包括基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費等)
交由稅務部門統一徵收!
剛開始看到這個消息，大家都很不屑，感嘆到社保不是一直都在地稅申報軟件裡交嗎?
這麼想的話就大錯特錯！！！
這個新政看似平平，但背後可能隱藏著巨大改變，關乎到每一個人
換句話來說，社保問題將成為2018年會計人員面臨的最大問題……
所以對於那些沒交或者全按最低標準交社保的企業來說影響最大，這次的改革給我們帶來的涉稅風險實在太大了，為什麼這麼說呢，原因看下面：
1社保與稅局的關係發生了質的改變；
地稅之前只是替社保局代收社保費的這麼一個角色，說白了就是“幫別人數錢的”。
你公司有人沒有買社保，稅局可能比對起來困難;或者都按最低標準去交，交了總比沒交好，稅局也就默許了，
反正也是別人家的孩子，這麼操心幹嘛呢，這麼說沒錯吧。但是，現在社保新政出來之後，關係明顯就由別人家的孩子變成了自家的孩子，重視程度可想而知!
2關係的質變極大的影響到稽查的方便度；
之前稅局要把社保信息和交個稅的工資比對起來，費勁!還得從社保局那裡共享信息，現在好了，個稅是自己的，社保也是自己的，想怎麼比對都可以!
3懲罰力度大幅度提升。
前段時間《關於在一定期限內適當限制特定嚴重失信人乘坐民用航空器 推動社會信用體系建設的意見》公告裡有一條說的是，社會保險領域中存在以下情形的嚴重失信行為責任人，坐飛機也將受限，其中還有稅務總局的聯合署名。
這裡我們各位老闆就需要注意了！！！
不幫員工買社保?
全按最低標準交?
稅局通知你了，不配合整改?
分分鐘不讓你上飛機!
所以綜上所述，我們可想而知，企業的負擔會越變越大，隨之員工的收入則可能會下降。
馬上回答我：現在你的公司是怎麼交社保的呢?
（小引擎表示說不出話……）
不明白，小引擎可以舉例說明一下
打個比方，在一線城市，就以北京為例：
備註：社保基數有上下限的規定，每個地方地區都不一樣。如果工資低於基數，那就按照最低標準繳納，但如果高於基數且不高於最高上限，則需要按照實際工資據實繳納，不用多說，如果高於最高上限，則需要按照最高上限繳納。
但是，很多公司遇到這樣的情況解決方法就是，你的實際工資10000元，但是卻按照3082的工資基數交社保!
雖然社保也給你交了，但是，這種做法是不對的!
並且，社保費新政後，這種現實情況可能會改變!
如果10000元比社保繳費下限3082還要高!
你就必須按照實際工資10000交社保!
下面我們一起來算算一筆數：
之前按3082元基數交時，到手工資是：8785.3元
如果按10000元基數交時，到手工資是：7457元
個人每月到手少了8785.3-7457=1328.3元
很顯然工資越高，這差距會更明顯。
國家改革方案預計會在今年年底前落實，具體的地方執行規則變化，我們還需要進一步等待。
如果我們真是選擇按實繳納?那負擔顯然太重。
想一下企業所得稅不過25%，小微企業才10%，虧損情況下還不用交，但社保卻上升到了27.3%，想想都可怕!
但如果還想繼續按最低基數繳納?稅務那邊肯定通過不了。
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