007这一银幕形象我们非常熟悉，英国演员皮尔斯•布鲁斯南演绎的詹姆斯•邦德已深入人心，成为一代人的偶像。电影中詹姆斯·邦德正是英国情报机构军情六处（MI6）的特工，代号007，被授予可以除去任何妨碍行动的人的权力。
军情六处全称是英国陆军情报六局（MI6=Military Intelligence 6），又称秘密情报局，缩写为SIS（Secret Intelligence Service），对外又称“政府电信局”或“英国外交部常务次官办事处”，西方情报界把MI6看成是英国情报机关的“开山祖师”。从伊丽莎白的开创初期至今，它和它的前身都是严格保密的，也称秘密情报处，原为英国情报机构海外谍报系统。2011年5月28日，《军情六处》中文版问世，解密真实007谍战传奇。军情六处与美国中央情报局、苏联克格勃和以色列摩萨德，并称为“世界四大情报组织”。
2018年5月24日，这家神秘的情报机构在英国国家电视台第4新闻频道播出招募广告，这也是该机构第一次以电视广告方式招募新成员。广告内容为在海洋水族馆内一条鲨鱼前，一位母亲安慰着孩子的一组画面。画外音是：“我们是情报人员，但我们不做你认为的事。不仅是让你在鲨鱼的鱼缸前保持冷静，而是拾起重要的无声线索。”最后，画面定格在此次招募的广告语：“秘密的军情六处，但我们像你一样。”这则广告主要是传达军情六处想招的是能够理解他人并掌握各种情绪技能的人。
军情六处首席执行官亚历克斯·昂格表示，我们想要那些从未想过加入军情六处的人加入军情六处，“没有标准的军情六处官员。如果你有我们需要的东西，那就申请加入我们吧。”他表示该电视广告仅是一系列招募广告的开始。这些广告将会陆续在电视和其他社交媒体上播出。
根据最新数据，截至2016年3月，军情六处共雇用了2594人，存在严重的性别失衡。初级职位中女性占比仅为39%，高级职位的女性占比为24%；此外，MI6的雇员中只有8%是黑人、亚裔或少数族裔，而且都是初级职位。因此，军情六处希望能招募到更多的女性、亚裔和少数族裔，以提高人力资源的多样性，避免集体同化思维方式。该机构计划到2021年再招聘800名员工，并且能提供灵活的工作模式，以适应母亲身份的需求。不过申请人必须具备较强的表达能力，年龄超过21岁，并持有学位，薪水也不高，年薪约为3.6万英镑。亚历克斯·昂格说:“我们的员工不受金钱的驱使。新员工需‘想有所作为’”。
军情六处招聘负责人表示，长期以来，军情六处与詹姆斯·邦德“007系列”电影中的虚构角色存在深刻的矛盾关系。尽管詹姆斯·邦德的形象对军情六处提供了无价的免费宣传，但同时对人们产生一种误导，“007电影”并没有真实表现军情六处的工作。该次的招募广告要发挥邦德形象的作用，但也要清楚地解释，军情六处不是詹姆斯·邦德。此前，军情六处还公开在英国的《泰晤士报》 和《经济学家》杂志上刊登过招聘广告。招募对象为拥有英国国籍的公民，对工作专业背景也没有特殊的要求。在早年间制作的网站上，军情六处还开通了网上招聘功能，包括一套“智能招聘系统”，有意者可以在任何时候登录网站，通过一系列审核后即可成为军情六处的新成员。不过，军情六处的官员同时强调：“我们的保密性并未因此改变。”
在招募新员工的同时，军情六处也面临情报人员流失的问题。《澳大利亚人报》曾报道，有50多名军情六处特工有意“效劳”澳大利亚秘密情报局。澳大利亚秘密情报局曾将招聘启事“植入”英国军情六处总部，吸引英国情报人员前往堪培拉任职，出任澳大利亚秘密情报局总部的12个中层管理职务。一些内部人员抱怨军情六处的内部管理架构，职位缩编、退休年龄提前等政策给情报人员留下“有限”的晋升空间。
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