靖邊縣精準施策,打出村“兩委”換屆“組合拳”!

靖邊新聞訊(郭永東)靖邊縣在村“兩委”換屆工作中實行倒排時間表,明確包抓人員和具體措施,打出了一系列“組合拳”:一拳“回頭看”,夯基礎,鞏固成果;一拳“下硬手”,搶進度,清除尾留。力爭村“兩委”換屆工作於6月底前基本完成。

靖邊縣精準施策,打出村“兩委”換屆“組合拳”!

一拳“回頭看”,夯實基礎,鞏固成果

目前,全縣184個村黨組織換屆完成100%,村民委員會換屆完成95.1%。雖然大多數村已完成了“兩委”換屆,但部分村級新班子仍存在情況不熟悉、思路不清晰、能力不適應等問題。靖邊縣要求已完成“兩委”換屆的鎮村認真開展“回頭看”工作,做到“五看”:

靖邊縣精準施策,打出村“兩委”換屆“組合拳”!

一看工作交接。查看並組織好新老班子的交接工作,保證村“兩委”工作的連續性,對無故拖延移交的,進行批評教育,並督促組織移交工作。做好落選人員思想工作,鄉鎮確定科級領導一對一溝通,引導他們積極支持新班子的工作。

二看培訓教育。縣委組織部已組織實施了新任村級支部書記培訓班,要求各鄉鎮結合本本地實際,制定培訓方案,充分發揮鎮、村黨校作用,開展好村幹部培訓工作。

三看工作運行。通過督查檢查、走訪群眾的方式,對村“兩委”班子工作運行情況進行全面查看,特別是對撤併村、換屆難點村、複雜村的“兩委”班子進行分析研判,及時把矛盾化解在萌芽狀態。

四看矛盾隱患。鄉鎮主要負責人親自掛帥,對各村特別是對宗族派性問題嚴重、幹群矛盾突出的換屆難點村和複雜村,認真開展矛盾隱患大排查,針對可能出現的信訪、輿情問題,做到提前謀劃、制定預案。

五看願景規劃。村“兩委”班子要制定本村3-5年發展願景規劃,拿出切實可行的措施,壯大集體經濟,帶領村民脫貧致富。

一拳“下硬手”,搶抓進度,清除尾留

靖邊縣針對全縣尚未完成村委會換屆工作的8個村,認真解剖、綜合施策、壓實責任、加強督查,逐一分析查找原因,找準癥結,按照“一村一策,一事一策”的方法制定工作預案,具體從五個方面強化:

靖邊縣精準施策,打出村“兩委”換屆“組合拳”!

強化領導。鄉鎮主要負責人親自掛帥,成立工作組,認真分析研判,解決疑難雜症,其他班子成員落實相應責任,分工、劃片、包乾、掛牌、公示、落實。

強化宣傳。應用好“進、樹、處、暢、解”五步工作法,廣泛動員社會力量,充分發揮“新鄉賢”、調解矛盾能手、百姓模範的作用,加強黨員群眾的思想教育工作。在堅持正面宣傳的同時,藉助“掃黑除惡”專項行動,對反面典型進行打擊。

強化聯動。8個換屆尾留村,由組織部門牽頭抓總、統籌協調,民政部門主動作為,充分發揮職能作用,加強對村委會和監委會換屆選舉工作指導,各成員單位要密切配合,各司其職,解決歷史遺留問題,掃清障礙。

強化創新。鼓勵尚未完成換屆工作的鎮村創新工作方法,組織候選人進行公開演講,向群眾講自己當選後對本村發展的規劃和思路,並做出公開承諾,由群眾選出真正適合本村發展的村委班子。

強化督查。實行六級掛牌督辦制度,對換屆尾留村和問題村,明確包鎮縣級領導、鄉鎮主要負責人、包村鎮領導、村黨支部書記、縣村“兩委”換屆督查組組長和全縣六個黨建責任片區負責人的具體職責。對換屆工作責任不落實、工作不得力的鄉鎮督促指導、限期整改,整改不到位的,約談黨委負責人,造成不良影響和嚴重後果的追究相關負責人責任。


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