在国企工作月薪1.2万，公积金1400，工作本身还可以，就是很没有节奏，随叫随到，同事关系复杂每天要有新创意很难，工作压力也大。考上了研究所事业编，月薪4500，公积金3500，工作相对轻松，可双休有法定节假日全休，单位环境也不错。两难选择很纠结，今年28岁，女，一方面觉得自己太年轻正是奋斗的好年华，一方面又苦于现在的工作需要分散太多精力处理业务不相关的乱糟事儿，希望大家建言献策
选择事业编制之前弄清楚几件事：
1.工资和职称之间的关系，每个月税后4500+3500的公积金，季度奖金和年终奖金分别是什么样的状态。
2.事业编制的各种福利可能和国企差不多，但是很多研究所事业编制是分房的，不管在哪个城市，很多人还是看重这一点的，这点未来是否有可能？
3.研究所工作和自己的专业匹配度、自己喜好之间的关系，要知道在任何岗位，大家都可能会觉得自己在做和业务无关的“乱七八糟”的事情。
4.工作环境。是否也和国企一样，有很多人浮于事、各种勾心斗角、各种“官大一级压死人”的糟糕的工作环境。
所以我认为不去，理由如下：
1、题主只是觉得国企琐事繁多，人际复杂。这一点在事业单位的研究所里不一定可以得到改善，甚至更甚。
2、也许题主并不缺钱，但是从12000到4500的待遇变化会折磨人。
这种折磨在于：以前那么付出还能有一万多，现在这样付出却只有4500，不平衡的矛盾心情将不定期发作，直接影响工作效率和心态、心情。
3、无论是国企还是事业编的研究所，以题主的资历和社会阅历，都只能渐进发展，都有一份岗位之外“打杂”的活需要料理。
任何人在专业领域的发展都是需要用时间来换取空间的。
4、实践已经证明了题主完全可以胜任现在的岗位，能基本处理好现在的人际。
实践无法证明题主可以搞定研究所里的某岗位，更不知道能否搞定研究所里的人际。
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