深耕细作 精益求精——陈小刚副市长为全市公安民警上党课

深耕细作 精益求精——陈小刚副市长为全市公安民警上党课

深耕细作 精益求精——陈小刚副市长为全市公安民警上党课
深耕细作 精益求精——陈小刚副市长为全市公安民警上党课

★ 前言 ★

今年是贯彻落实十九大精神的开局之年,也是习近平总书记发表“5.19”重要讲话一周年。一年来,贵阳市公安局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在“四句话、十六字”总要求指引下,紧紧围绕省委、市委和省厅党委的具体要求,切实筑牢对党忠诚的政治灵魂,自觉践行服务人民的根本宗旨,始终坚守执法公正的价值取向,着力锻造纪律严明的过硬队伍,贵阳公安工作取得了显著成绩、发生了明显变化,也使我们深深体会到,习近平总书记“5·19”重要讲话具有重大理论和实践意义,是坚持新时代公安工作正确方向的根本保证,是履行新时代公安机关职责使命的行动指南,是推动新时代公安事业创新发展的强大动力,是锻造新时代过硬公安队伍的必然要求。

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6月26日,贵阳市副市长、市公安局党委书记、局长陈小刚以《深耕细作 精益求精》为题为全市公安民警上了一堂内容丰富的党课。市局在家党委成员,各分、县(市)局,市局各单位主官在市公安局主会场聆听授课。党课以视频会议形式开至基层所队。活动由市公安局党委委员、政治部主任、机关党委书记徐海主持。

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陈小刚副市长:

今天

结合“不忘初心,继续前行”主题教育活动的安排,在纪念建党97周年之际,我以为“精细化”主题,给大家上一堂党课。去年的党课主题是“执行力”,今天的党课我们主要讲“精细化”,主题保持了一致性和延续性,都聚焦谈“执行”

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如何理解“精细化”

“精”

是精准、精湛、精品,

是精益求精。

“细”

是细小、细微、细致,

是全覆盖、无盲点。

“细”是精细化的必然途径,

“精”是精细化的自然结果。

“精细化”

的精髓就是

求真、务实、准确、到位,

不折不扣、穷尽所能、做到极致。

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如何看待“精细化”的重要性

三个层面:

(一)精细化能力水平是衡量一个国家发展水平的重要标尺。

(二)精细化能力水平是贵阳公安跨入全国省会城市公安机关第一梯队的重要保障。

(三)精细化能力水平是每一名党员民警应该具备的基本素质。

我认为民警执法也有三个层次,第一个层次是规范化,第二层次是精细化,第三个层次是艺术化

肯取势者可为人先,能谋势者必有所成。在精细化发展的大趋势下,贵阳公安要确保在2020年之前进入全国省会城市第一梯队,必须加快转变“差不多”“马马虎虎”“大概”“也许”“可能”等思维方式,摒弃“大而化之”“笼而统之”的传统粗放式、经验化社会管理模式,

从“大而全”转向“小而精”。

贵阳市公安局主题党课

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提升公安工作精细化水平的

方法路径

万丈高楼平地起,“细”“末”之处见真功。提升精细化能力水平就是要做到重细节、重过程、重质量、重效果,把精细化的理念手段和“1461”总体布局“66537”战略部署结合起来,和执法规范化建设结合起来,和全面从严治党从严治警结合起来,按图施策,挂图作战,对标施工,把各项任务逐一分解、量化为具体的数字、程序、责任,使每一项工作内容都能看得见、摸得着、说得准,使每一个问题都有专人负责,不掉链、不断层、不打乱仗,做到事与事互通、人与人互补,全神贯注地做好每一件事,精益求精地抓好每一个细节,确保各项工作落细落小落实,全面促进贵阳公安高质量发展。

深耕细作 精益求精——陈小刚副市长为全市公安民警上党课

01

精细化的工作态度根本

一是必须树立“求真务实”的工作作风;二是必须树立“三精”意识,态度上要精心、过程上要精细、成效上出精品;三是必须树立“钉钉子”的奋斗精神。

全市公安民警不管在什么岗位、做什么工作,都要耐得住寂寞,稳得住心神,都要有“功成不必在我、建功路上必须有我”的境界,树立更高的标杆追求,做到每一个步骤都精心、每一个环节都精细、每一项成果都精品,做到极致、做出境界,做到无能为力、做到感动自己,确保每一项工作都经得起群众和历史的检验。

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02

精细化的工作能力保障

面对新时代新要求,全市公安民警既要有做好工作的强烈愿望和十足干劲,也要防止“爱岗不敬业、敬业不专业”;不能只有“上前”的意识状态,缺少“上手”的知识能力。

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03

精细化的管理

制度核心

一是要把精细化管理和大数据融合起来。实现精细化管理的根本途径是大数据支撑。特别是“块数据指挥中心”对现代化警务的流程再造以及两个“数据铁笼”的建设为实行精细化警务管理提供了基础条件。

二是健全完善精细化的工作标准。实践证明,制定的管理标准越具体,民警的整体行为就越统一;标准越精细,民警行为的随意性就越小,管理的精细化程度就越高。

三是健全完善精细化的目标考核机制。要加快建设“一网考评”系统,对各单位、各部门和具体责任人进行网上晒单、网上通报、网上考评,实时抽取数据,减少人为干预,更加突出考核的精准精细、公平公正。

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04

精细化的习惯养成关键

当前阶段,培养全市公安民警精细化的作风要靠民警个人的自觉修为,更需要靠管理制度、教育培训、督导检查等外力条件的约束。对于可能影响公安队伍软实力的各种细节问题,特别是内务管理、警容风纪、规范执法等容易出现反复的细节问题,要循序渐进、坚持不懈、一抓到底

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★ 总结 ★

“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土”。希望全市公安民警、警务助理、辅警和现役部队官兵都能从自我做起,从身边事改变,时时铭记、事事坚持、处处上心、件件叠加、项项累积、次次集聚、久久为功,让“精细化”在全市公安机关蔚然成风

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审 核:杨 文 任 珂

编 辑:马 昕


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