對於現在生活質量越來越好的情況下，人們對於社保越來越重視。現在大學生畢業找工作也比較關注這一項福利，對於以後的生活買下一份保障。年輕的時候去繳納社保，退休後會拿到相應的補貼，生活的一種保障。
一是公務員穩定，二是工作體面，三是社保等福利很齊全！就拿其中的退休金來說，由於養老金的雙軌制，普通公務員的退休金幾乎是普通企業退休職工的2倍！差距還是比較大的！當然，未來，可能會實現養老金並軌！但是，這差距，可能依然還是比較難以抹平！
當然，隨著社會不斷的發展和進步，咱們的社保還是有諸多好消息的！今天，筆者就和大家聊聊7月，社保將迎來的幾個好消息！
第一，養老金的上漲部分發放
養老金已經連續上漲了十幾年，在7月份的時候，很多地方的養老金的上漲部分會在7月份發放！當然，之前可能也有部分地方已經提前發放了，但是，大部分的省市還是7月份進行補發！
第二，公積金的調整
首先，公積金的調整是與當地的最低工資和平均工資有關係的，而最低工資幾乎每年都在上漲！而公積金就是參考這兩條然後進行適當上漲！而且，公積金的調整，大概就是在7月份來進行的！當然，這裡說的調整並不代表一定會調整！那些接近最低工資收入標準的應該會隨之提高的。畢竟，下限提高了，公積金當然也要被動提高了！公積金交的多了，將來對於住房也是有好處的！
第三，養老金全國統籌
養老金全國統籌，可以在一定程度上環節部分地方的養老基金壓力！更有利於養老基金的平穩發展！這對於整個國家來說都是好事！
第四，企業降低社保繳費費率，但是職工待遇不受影響。
文/臨沂中公教育
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