蘇州園區書記的深思考:面對問題和挑戰,我們怎麼辦?

蘇州工業園區因改革而騰飛,因開放而奮起,取得了非凡的成就。隨著全國各類開放平臺、創新平臺日益增多,園區發展遇到瓶頸,面臨的挑戰越來越嚴峻。

前不久,中共蘇州市委常委、蘇州工業園區黨工委書記吳慶文在《群眾》撰文認為,面對問題和挑戰,惟有進一步解放思想,推動改革再出發、開放邁新步。

蘇州園區書記的深思考:面對問題和挑戰,我們怎麼辦?

蘇州工業園區因改革而騰飛,因開放而奮起,取得了非凡的成就。但是,我們清醒地意識到,隨著全國各類開放平臺、創新平臺日益增多,園區中新合作的特有優勢有所弱化,已有的政策功能、體制機制優勢不再突出,以外資為主體、出口為導向的發展模式受到越來越嚴峻的挑戰。同時,園區還面臨著資源瓶頸制約加劇、人才結構性矛盾突出、自主創新能力不強等新的問題。面對這些問題和挑戰,我們怎麼辦?惟有進一步解放思想,推動改革再出發、開放邁新步。

以敢為人先的擔當,推進更深層次改革,營造國際化、法治化、便利化環境。

改革是園區最強的基因。我們將抓住解放思想這個總開關,堅持問題導向,找準改革“靶點”,大膽闖、大膽試,著力破除與新時代要求、高質量發展不相適應的體制機制,堅決將改革進行到底。

深化開放創新綜合試驗、構建開放型經濟新體制綜合試點試驗兩大“國字號”改革,推進“先行先試探索、管理體制創新、服務效能提升”三大工程,率先複製自貿區投資雙向開放、貿易轉型升級、金融開放創新、現代政府管理四大領域24項政策,深入實施“放管服”改革,在信息化支撐、不見面審批、平臺型監管、專業化服務等方面,對標國際先進,刀刃向內,自我革新,力爭成為貿易投資最便利、行政效率最高、服務管理最規範、法治體系最完善的區域。

以勇當尖兵的幹勁,推進更高水平開放,構築參與國際經濟技術合作競爭新優勢。

開放是園區最大的優勢。我們將搶抓中央新一輪擴大開放機遇,提升園區在全球範圍資源匯聚和配置能力。

堅持高質量引進來,實施招商管理體制改革,聚焦發力新制造、新經濟,加快打造現代化經濟體系,力爭三年內集聚100家地區金融總部、100家跨國公司區域總部、100家高端製造示範企業。堅持高水平走出去,積極服務“一帶一路”建設、“長江經濟帶”等國家戰略,完善國家級境外投資服務示範平臺功能,對接融入上海自由貿易港,謀劃走出去戰略支點,放大中新合作效應。

堅持以我為主發展,緊跟國際產業變革和發展前沿,推動園區從跟隨式發展向引領式發展轉變。

以堅定不移的決心,推進更大力度創新,建設世界一流高科技產業園區。

以堅韌不拔的勇氣,推進更高質量發展,不斷豐富“園區經驗”的時代內涵。

高質量發展是園區新時代最鮮明的主題。我們將把握新時代發展的新方位新座標,堅持系統化思維,注重規律性把握,把高質量發展的要求貫穿於改革開放全過程,落實到經濟發展、科技創新、城市管理、社會治理、民生福祉各方面,統籌推進富民增收、生態優化、文化繁榮、法治建設四大行動計劃,打響綠色園區、文化園區、平安園區、幸福園區四大品牌,使發展更有溫度、幸福更有質感、生活更加美好,成為新時代高質量發展的標準制定者、趨勢引領者,努力展現發展的探索性、創新性、引領性。

蘇州園區書記的深思考:面對問題和挑戰,我們怎麼辦?


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