公安幹警是什麼顏色？
或許你會說是藏藍色
如同他們的警服一樣
讓人肅然起敬
其實
他們還有更多的顏色
在桐梓縣
這群最帥的人
平時也在積極訓練
因為他們的付出
這座城市
才能如此安穩和諧
最帥的你
自覺訓練成常態促進工作上臺階
王宗倫
桐梓縣公安局作為全省“輪值輪訓、戰訓合一”示範基地，全局幹警不負重託，長期以來，始終秉承“我運動、我健康、我快樂”理念，依託警察協會下的12個分會積極開展各類警體活動，逐步形成“我愛鍛鍊、全警鍛鍊”的良好氛圍，促使全局民警身體綜合素質不斷提升，形成“自覺訓練成常態，促進工作上臺階”的良好氛圍，隊伍戰鬥力、向心力逐步強化，各項業務工作向縱深推進。
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從強制參與到自覺執行 民警鍛鍊成常態
自2003年以來，該局制定每週晨跑早鍛鍊制度，將週二、週四作為晨跑日，由政工室負責安排教員堅持集中帶操制度，確保每次晨跑鍛鍊不走形式。並在常規的訓練活動中加入拓展訓練內容，從訓練中熔鍊了團隊意識、釋放了民警心理壓力。晨練後，值班局領導實行“微點評”通報，督察大隊介入實時督導，對未參與晨跑的機關民警予以警示提醒，督促民警參與，確保晨跑訓練有序進行。日復一日，年復一年，機關民警思想觀念逐步轉變，早鍛鍊習慣逐步養成，定期晨跑活動也由當初的被動督促轉變為主動參與，民警身體得到進一步鍛鍊，體能素質實現質的飛躍，工作效率也明顯得到改觀。近期該局還在晨練中加入了心理行為訓練拓展項目，提高民警心理能力，強化心理品質，擴展晨練效果。
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從政工牽頭到自發組織 警體活動成常態
桐梓縣警察協會成立初，12個分會統一由政工牽頭組織開展警體活動，加之政工室日常業務工作繁多，致使全局性的集體活動開展存在很大侷限性。為切實提升警察協會各分會積極性，充分發揮各分會戰鬥堡壘作用，該局轉變警體活動組織形式，下放權限至警察協會各分會，並每年定期劃撥專項經費，促使各分會積極創新組織開展警體活動，活動種類逐步趨於多樣性、趣味性，民警參與熱情持續高漲，警體活動開展逐步形成常態，民警鍛鍊常態化的目的也逐步鞏固。
強化基礎建設 訓練成效顯著
近年來，該局始終堅持“輪值輪訓，戰訓合一”工作思路，把強化教育培訓作為加強公安隊伍建設的有力抓手，狠抓教育培訓基地建設、教官隊伍建設，合理設置教育訓練科目，教育訓練工作取得實效。2007年，該局被省廳明確為全省“輪值輪訓，戰訓合一”訓練示範基地並保持至今。該局以“全國公安基層文化示範點”“全省優秀公安局”全省公安機關“隊伍正規化建設示範單位”等系列殊榮為動力，按照“追得上、打得贏、製得住”的基本要求，紮實開展“大練兵、大培訓、大比武”活動並取得了優異成績。2013年，該局組隊代表市局參加全省公安機關越野跑比賽並獲得了團體第三的好成績。今年2月21日，根據市局安排，該局抽調5名民警組建參賽隊代表市局參加了全省公安機關越野跑比賽，取得了團體第一名的可喜成績。
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“身體是革命的本錢”，公安工作本來就繁重、複雜，沒有一個健康的身體，無法適應新時代的新要求，該局通過強化警體訓練，形成自覺鍛鍊的氛圍後，民警體能素質整體提升，凝聚了警心，提升了戰鬥力，將警體訓練成果轉化到打擊犯罪、打黑除惡等業務工作中，多項公安工作在全省、全市排名前列，先後迎來全省“雙文明”現場會、全市刑偵工作現場會等11次大型現場會在桐梓召開，實現連續13年命案全破，抓獲各類逃犯1890餘名，社會治安防範方面，創建“平安社會.溫馨家園”，得到全省政法系統推廣學習，其中“派出所三年攻堅戰”全省排名第四。2017年，該局榮獲全市公安機關目標考核一等獎。該局2017年度，1個集體榮立二等功、7個集體榮立三等功，9個集體分獲省、市、縣級表彰；6名民警榮立個人二等功，48名民警榮立個人三等功，36名民警獲市局嘉獎；派出所三年攻堅戰連續三年排名全省前十位，桐梓縣公安局榮記集體二等功，實現了雙促進、兩不誤的目標。
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我們的歲月靜好，是他們的默默付出！
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