2018年“延迟退休”势在必行,50、60职工如何拿到退休养老金?

“延迟退休”自被提出起,备受到社会高度关注,随着人口老龄化的趋势越来越严重使得国家不得不调整退休养老制度,目前我国的退休年龄已经决定延迟,养老金并轨制度也已经实行。我们都在关心何时出台,下面一起来看看关于延迟退休年龄最新规定都有哪些。

2018年“延迟退休”势在必行,50、60职工如何拿到退休养老金?

什么是“延迟退休”

延迟退休即延迟退休年龄,指国家综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。

目前对于延迟退休提出的方案是:

1.2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。

2. 从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

如果2020年正式实施,那么有三类人群受到的影响最大:

1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);

2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);

3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性);

此举措或缩小女性与男性退休年龄的差距。届时,很多人会关心:到达退休年龄的职工如何办理退休手续?

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如何办理退休手续

《社会保险法》第十六条第一款规定:

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。

1.单位职工,男满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁,单位缴费满15年的:

由单位经办人带退休人员本人档案、养老保险手册、退休审批表、企业退休人员详细信息

身份证原件、复印件以及银行个人账户,于退休当月到社会保险服务中心退休科办理手续。

2.自由职业者、个人挂档缴费的:男满60周岁,女满55周岁,缴费年满15年的,本人到劳动事务代理科申请退休。

到了法定年龄退休后,我们又该如何计算自己的退休工资呢?

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退休金计算方法

缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。

2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的,另有过渡性养老金。

我认为,对于养老金改革,决策部门一定要将政策尽快落地,人社部作为政策制定者,不能只从自己角度,或者从少数部门的角度考虑问题,应该更多地考虑到老百姓、弱势群体的利益。


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