7月,有关社保的4大好消息!养老、住房、企业都有好处!

社保,关系到一个人的生活保障和质量!比如说养老保险,关系到退休之后的收入;而医疗,则关系到一个人生病之后的报销等等,都十分的重要!社保,只有缴纳才能享受!这个就是社保的硬性规定!而这大概也就是大学生们在就业的时候比较倾向于有社保缴纳的工作!所以,很多大学生在大学毕业的时候就会选择考公务员!

一是公务员稳定,二是工作体面,三是社保等福利很齐全!就拿其中的退休金来说,由于养老金的双轨制,普通公务员的退休金几乎是普通企业退休职工的2倍!差距还是比较大的!当然,未来,可能会实现养老金并轨!但是,这差距,可能依然还是比较难以抹平!

当然,随着社会不断的发展和进步,咱们的社保还是有诸多好消息的!今天,笔者就和大家聊聊7月,社保将迎来的几个好消息!

7月,有关社保的4大好消息!养老、住房、企业都有好处!

第一,养老金的上涨部分发放

养老金已经连续上涨了十几年,在7月份的时候,很多地方的养老金的上涨部分会在7月份发放!当然,之前可能也有部分地方已经提前发放了,但是,大部分的省市还是7月份进行补发!

7月,有关社保的4大好消息!养老、住房、企业都有好处!

第二,公积金的调整

首先,公积金的调整是与当地的最低工资和平均工资有关系的,而最低工资几乎每年都在上涨!而公积金就是参考这两条然后进行适当上涨!而且,公积金的调整,大概就是在7月份来进行的!当然,这里说的调整并不代表一定会调整!那些接近最低工资收入标准的应该会随之提高的。毕竟,下限提高了,公积金当然也要被动提高了!公积金交的多了,将来对于住房也是有好处的!

第三,养老金全国统筹

养老金全国统筹,可以在一定程度上环节部分地方的养老基金压力!更有利于养老基金的平稳发展!这对于整个国家来说都是好事!

7月,有关社保的4大好消息!养老、住房、企业都有好处!

第四,企业降低社保缴费费率,但是职工待遇不瘦影响

这一条,对于企业来说,是个好消息!直接降低了企业经营成本!而,职工的待遇也并没有受到影响!这是企业特别想看到的一个好消息!

随着社会不断的发展和进步,社保也将会发展的越来越好,更好的保障大家的生活!


分享到:


相關文章: