家族企业是一种历史久远的企业组织形式，由于具有家企合一的特征。家族企业在温州企业中占有重要比例，对温州的经济发展至关重要。让我们一起走近福布斯富豪榜上的温州家族企业，感受他们的魅力。
一、森马集团——邱光和、邱坚强
邱光和邱坚强父子已带着森马奔跑了15年，它已经跳脱出传统家族企业的模式，而他们也打造出一家市值近百亿的中国休闲服饰上市公司。
邱坚强在《2012胡润少壮派富豪榜》排名第五，但他并不是通常意义上的“富二代”,他与父亲是一起创业的“创一代”，带领森马经历了三大阶段的跨越，实现了由质到量的转变，使得集团发展有了新的飞跃。如今的森马，除了实体店，也开始向电商转型，仅2017，森马电商销售额就突破了50亿元，成为市值领先的服饰类上市公司。
（邱坚强）
二、美邦集团——周成建家族
周成建，从裁缝起家，直至打造出美特斯邦威这个品牌，成为中国服装业首富。
（周成建）
周成建辞任后，美邦服饰进入2.0时代，由其女胡佳佳、其子胡周斌、女婿William Wei Song（宋玮）掌权。董事长胡佳佳发出致员工的信中说道：“依然坚定地看好时尚零售行业，希望能带领美邦回归中国时尚领导品牌，并愿意为此付出一生的努力。”这位二代掌门人也为美邦带来许多发展新思路。
三、正泰电器——南存辉家族
南存辉，连续三度登上福布斯中国富豪榜。其中的跨度之大，变迁之巨，其实就是一部传奇。
（南存辉）
南存辉在正泰集团中，把家族核心利益让出来，并在集团内推行股权配送制度，将最优良的资本配送给企业最为优秀的人才。南存辉坦陈：“分享不是慷慨，对创业者来说，分享是一种明智。”
四、巨一集团——潘建中家族
潘建中母亲李爱莲，1988年凭5000元创建巨一皮鞋厂（巨一集团前身），通过20年的打拼，将一个家庭小作坊发展成为一个集鞋业、房地产、贸易、酒店、娱乐、网络科技于一体的无区域企业集团。李爱莲付出了毕生的心血，把自己的儿子潘建中，培养成为新一代的企业接班人。
（李爱莲）
潘建中是一位从专业出身，又读EMBA的总经理，在温州可以说是崭新的第一代。一路走来，他书写着辛劳，也书写着成就、辉煌与骄傲。他以年轻人新理念、新知识，以自己特有的亲和力，发挥着老一代企业家都未必有的作用。
五、康奈集团--郑秀康、郑莱毅
郑秀康从制鞋学徒到注册成立皮鞋厂，用十年的时间，将康奈引入北京、上海，成为第一家进驻全国商场的温州皮鞋。
（郑秀康）
2010年，其子郑莱毅出任总经理，协助父亲郑秀康做好企业的全面管理。他引入现代化管理制度与手段，让康奈焕发出勃勃生命力。康奈的企业文化更是在温州民企中独树一帜，独具特色。
温州人被称为东方犹太人，做生意总是不甘落后，加油！
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