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招聘速览

>峰峰矿区公开招聘群众服务热线劳务派遣工作人员公告

>清河县2018年“博硕人才引进计划”选聘公告

>邢台县2018年“博硕人才引进计划”选聘公告

>河北师范大学附属民族学院招聘公告

>2018年曹妃甸职业技术学院招聘公告

>玉田县人社局关于招聘就业见习人员的公告

>沧州渤海新区关于公开招聘环境保护专业技术人才的公告

>任丘市公开招聘辅警的公告

>沧县人力资源和社会保障局沧县教育局关于公开招聘沧县高中教师的公告

>沧州市运河区纪委监委运河区人力资源和社会保障局公开招聘监察辅助人员的公告

>文安县惠民村镇银行员工招聘公告

>秦皇岛烟草机械有限责任公司2018应届毕业生招聘简章

>秦皇岛市公安局招聘公益岗位人员19人

>怀来县2018年高校毕业生就业见习岗位报名

>2018年沽源县招聘劳务派遣制幼儿园保教保育人员公告

>商务部投资促进事务局2018年第二次公开招聘通知

>中林集团京内单位2018年第三批校招启动

>中国铁路南宁局集团有限公司招聘2018届大学本科及以上学历毕业生公告（三）

>中国铁路广州局集团有限公司2018年招聘高校毕业生公告（二）

>中国铁路呼和浩特局集团有限公司2018年公开招聘全日制大学本科及以上学历毕业生公告（四）

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优、自主的原则，按岗选聘，坚持岗位需求与学历层次、实际能力相结合，注重能力和水平，在测评、考核的基础上择优聘用。

二、招聘对象及条件

（一）临床岗位15人：统招全日制普通高校本科及以上学历临床医学专业人员。

（二）护理岗位5人：统招全日制普通高校专科及以上学历护理专业人员。

（四）麻醉科岗位2人：统招全日制普通高校本科及以上学历麻醉学专业人员。

（五）康复医学2人：统招全日制普通高校本科及以上学历康复医学专业人员。

（六）医学检验2人：统招全日制普通高校本科及以上学历临床医学检验专业人员。

（七）药学岗位2人：统招全日制普通高校专接本或统招专科取得执业药师证书药学专业人员。

三、招聘程序

（三）资格审查。2018年6月30日，对应聘人员进行资格审查，同时通知符合条件的应聘人员按时参加测评。

（四）

（五）确定拟聘用人员。根据应聘人员测评成绩，按照选聘专业岗位计划，择优录取，确定拟聘人员进入体检环节。

（六）体检，2018年7月2日。参照《国家公务员录用体检通用标准》对拟聘用人员进行体检，体检不合格的，不予聘用。

（九）聘用。试用期满考核合格的，予以正式聘用，签订人事代理协议。报县人社局人才交流中心，并按照规定办理相关手续。对试用期考核不合格的，取消聘用。

四、组织机构

五、纪律监督

（一）牢固树立程序意识和规则意识，严格按照规定的程序操作，要规范选聘岗位条件设置，规范报名资格审查，规范测评规程，完善保密制度，明确分工、责任到人，确保测评安全和结果公平公正。

（二）选聘工作实行回避制度，严格按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条的规定执行。

（三）建立健全公开选聘问责机制，凡参与选聘工作的人员在选聘工作中出现下列情形之一的，按有关规定追究责任，视情节轻重进行批评教育、调离选聘岗位或给予处分：

1、指使、纵容他人作弊，或在测评、体检、测评等过程中参与作弊的；

2、故意泄露测试题目等违反保密纪律的；

3、在资格审查中徇私舞弊、失职失责，致使明显不符合资格条件的人员进入测评，或恶意拒绝符合资格条件的人员进入测评的；

4、在测评及考察中不能实事求是、坚持原则、秉公判分，致考核结果有失公正的；

5、有其他违反规定影响选聘工作公平、公正进行的。

（四）应聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格，已经聘用的，与其解除聘用合同：

1、伪造、变造证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

2、故意隐瞒或不提供可能影响聘用资料的；

3、在应聘过程中有作弊等其他违反选聘纪律行为的。

应聘人员未在规定时间内按要求参加测评、体检、审核等程序的，均视为自动放弃应聘资格。

（五）畅通信息渠道，加强舆情应对，积极回应社会关切，自觉接受社会和新闻媒体的监督，做到有报必查、有查必果，切实维护公开选聘工作的公信度。

咨询电话

卢玉刚：0310—8364433、13703305015

峰峰矿区公开招聘群众服务热线劳务派遣工作人员公告

为更好倾听群众诉求、维护群众权益，区政府决定组建区群众服务热线中心，受用人单位委托，我公司现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员13名，其中话务员10名，督办员2名，档案管理员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘对象及条件

（一）峰峰矿区常住户籍。

（二）年龄18周岁以上，35周岁及以下。

（三）身体健康，具备从事岗位要求的身体条件。

（四）全日制普通高校专科及以上学历。话务员专业不限（中文、档案管理相关专业及具有普通话二级乙等及以上水平者优先）；督办员要求中文相关专业（全日制本科及以上学历的可不限专业）；档案管理员要求档案管理相关专业。

（五）具有良好的品行和职业道德，具有爱岗敬业精神，遵纪守法，品行端正，具有较强的社会责任感。无违规违纪及法律规定不得应聘的其他情形，无不良从业行为。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1、报名时间及地点：2018年6月22日至6月23日，上午8:30——11:30，下午14:30——17:00，在区行政审批局一楼北厅（滨河路188号区财政局院内）现场报名。

2、报名时须出具：报考资格审查表、毕业证、学位证、身份证、户口本（主页及本人页）及相关资格证书和以上证件的复印件各一份；近期一寸免冠彩色照片3张；已就业人员需提供单位同意报考函，每人限报一个岗位。

3、报名实行自律制度。即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消报考资格。

(二)笔试

笔试采取闭卷方式，满分100分，占总成绩的60%，内容为公共基础及热线服务专业知识。根据同岗位笔试成绩由高到低的顺序，按照进入面试人员与招聘岗位计划不高于2:1的比例，确定进入面试人员，比例内末位笔试成绩并列的一同进入面试。本次考试不指定参考书目，不举办任何形式的考前培训班。

（三）面试

面试采取结构化面试方式进行，满分100分，占总成绩的40%，主要考察语言表达能力及组织协调能力等方面内容。面试成绩保留小数点后两位，面试设定合格分数线60分，低于分数线考生不得进入体检考察环节。

(四)体检考察

按照笔试成绩×60%﹢面试成绩×40%的方法计算总成绩，根据考生总成绩，按岗位招聘人数与拟进入体检人员1：1的比例，按同岗位总成绩由高到低的顺序确定。比例内末位总成绩出现并列的，按照中文、档案管理相关专业及具有普通话二级乙等及以上水平者优先原则确定。专业条件相同的，笔试成绩较高者进入体检。笔试成绩也相同的，按照学历高低确定。体检参照公务员录用体检标准执行，体检费用由考生自行承担。

对体检合格人员要进行考察，主要对个人档案和近年来的现实表现以及报考条件进行审查。考察合格人员确定为拟聘用人员。

(五)公示

对拟聘任人员要进行公示，公示期5天。公示无异议的，予以聘用。

四、聘用管理

由瑞杰人力资源公司与聘用人员统一签订劳动合同并派遣到用人单位区行政审批局工作。首次签订合同期限为三年，合同约定试用期3个月，试用期内不合格的解除劳动合同。人员月工资按照话务员2000元、督办员及档案管理员2400元标准执行，并按国家有关规定缴纳各项社会保险。所有聘用人员由劳务派遣公司负责工资发放和各项保险的代缴，由用人单位区行政审批局负责人员日常考核管理。

五、其他事项

（一）凡考生未按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。由相关部门组建监督小组，负责招聘过程的全程监督。

（二）对笔试、面试、体检、考察等程序中因各种原因造成的岗位空缺，均按照成绩高低进行依次递补。

（三）请报名者及时查看网上发布的信息，并保证报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

报名咨询电话：0310—5160093，0310-5430120

监督举报电话：0310—5182288

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清河县2018年“博硕人才引进计划”选聘公告

为深入贯彻落实党的十九大精神，大力引进高学历人才，推动清河新时代更高水平更高质量发展，根据《邢台市“百名博硕引进计划”实施方案（试行）》的有关规定，清河县委、县政府决定2018年公开为县属事业单位选聘一批博硕人才。具体情况如下：

一、选聘条件

（一）选聘对象

博士选聘对象为国内普通类高校、海外归国全日制博士研究生;硕士选聘对象为“双一流”院校(学科)全日制硕士研究生(本科阶段要求全日制本科，不含专接本)，国外(境外)世界排名前300名高校全日制硕士研究生(参照2018年泰晤士报世界大学排名，须全额或半额奖学金，选聘院校名单见附件1)。包括应往届和有志来清工作的已就业全日制博士、“双一流”院校(学科)硕士研究生，现已在邢台市行政区域内工作的不纳入招聘范围。引进后服务期限不低于5年。

（二）资格条件

1、2018年8月31日前取得全日制博士或硕士研究生学历学位。

4、符合设置岗位的专业及相关要求。

5、具有正常履职所需的身体条件。

（三）有下列情形之一的人员不得报名：

1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。

2、曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的。

3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

4、聘用后即与选聘岗位构成回避关系的。

5、未满有关政策规定的最低工作服务年限的。

6、有法律规定不得聘用的其他情形的。

二、招聘名额

三、相关待遇

（一）工作待遇。引进到事业单位的解决事业编制。引进后首次职称聘用不受单位岗位总量限制。

（二）政治待遇。对引进的博士研究生，一年考察试用期满考核合格的，管理岗位的聘用人员，享受正科级工资待遇，综合评价优秀且管理能力突出的，在职数许可情况下，按政策调整为正科级职务

（三）经济待遇。对在清河购买首套自住商品住房的博士，由县财政给予10万元购房补贴(分5年发放)。未购买住房且未入住人才公寓的，发放房租补贴，补贴标准博士1500元/月，硕士1200元/月，发放期不超过5年。支持用人单位在县级提供优惠政策的基础上另加待遇，具体由用人单位和人才双方协商确定。

（四）其他优惠待遇。引进的博硕人才一律纳入“燕赵英才卡”“B卡”服务范围。对引进的博士，随迁配偶原在机关、事业单位工作的，在编制限额内对口安置到机关、事业单位工作。博士随迁子女入学，根据有关政策优先安排。

四、引进程序

（一）报名。现场报名和网上报名均可，报名时间截止2018年8月15日。

现场报名。报名人员需持本人身份证、学历学位证书(硕士研究生包括本科阶段)、所在院校就业指导部门出具的相应证明材料、执（职）业资格证、专业技术资格证、相关获奖证书等证明材料的原件及复印件2份、《清河县2018年“博硕人才引进计划”报名登记表》3份（含电子版）;海外归国博硕人才，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、取得奖学金证明材料的原件及复印件2份。报名人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息，如填报信息不一致或弄虚作假的，由此产生的一切后果由本人负责。

报名地点：清河县委组织部人才科(奥捷大厦620室)。

网上报名。登录清河县党政综合网（www.qinghexian.gov.cn）或清河党建网(qhdjw.qh58.vip)下载并填写《清河县2018年“博硕人才引进计划”报名登记表》，有关材料扫描件请发送到邮箱：[email protected],并拨打公告后注明的联系电话予以确认。

（二）资格审查。县委组织部会同县人社局对报名人员的《清河县2018年“博硕人才引进计划”报名登记表》、身份证、学历学位证书、执（职）业资格证、专业技术资格证、相关获奖证书等证明材料原件和复印件(一式二份)进行资格审查。用人单位及主管部门就资格审查提出是否同意报名意见，并签字盖章予以确认。

（三）考核。县委人才工作领导小组办公室组织实施，具体时间、地点、要求等另行通知。

（四）考察、体检。根据考核情况，按岗位需求计划1：1比例确定考察体检人员，由县委人才工作领导小组办公室组织实施，体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关规定执行，法律法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。

受聘人员接到聘用通知后，在规定的时间内办理有关手续并报到。对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。

联系电话：0319-8166859

报名邮箱：[email protected]

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邢台县2018年“博硕人才引进计划”选聘公告

为更好地实施人才强县战略，推进邢台县经济社会创新驱动和跨越发展，根据《邢台县“博硕人才引进计划”实施方案(试行)》，邢台县委、县政府决定2018年公开为县属事业单位选聘一批博硕人才。具体情况如下：

一、选聘条件

(一)选聘对象

博士选聘对象为国内普通类高校、海外归国全日制博士研究生;硕士选聘对象为“双一流”院校(学科)全日制硕士研究生(本科阶段要求全日制本科，不含专接本)，国外(境外)世界排名前300名高校全日制硕士研究生(参照2018年泰晤士报世界大学排名，须全额或半额奖学金)，选聘院校名单见附件1。包括应往届和有志来邢工作的已就业全日制博士、“双一流”院校(学科)硕士研究生，现已在邢台市行政区域内工作的不纳入招聘范围。引进后服务期限不低于5年。

(二)资格条件

1.2018年8月31日前取得全日制博士(或硕士)研究生学历学位。

2.博士研究生年龄不超过40周岁(1978年1月1日以后出生)。

4.符合设置岗位的专业及相关要求。

5.具有正常履职所需的身体条件。

(三)有下列情形之一的人员不得报名：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的。

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

4.聘用后即与选聘岗位构成回避关系的。

5.未满有关政策规定的最低工作服务年限的。

6.有法律规定不得聘用的其他情形的。

二、招聘名额

邢台县2018年引进博士、硕士研究生10名，根据事业单位缺编情况和引进人才所学专业，分配到我县全额事业单位工作。

三、相关待遇

(一)工作待遇。引进到事业单位的解决事业编制。引进后首次职称聘用不受单位岗位总量限制。有就业经历的博硕人才，考察试用期满考核合格的，经县委人才工作领导小组办公室审核同意，可比照引进前职务情况安排相应职务。

(二)政治待遇。对引进的博士研究生，一年考察试用期满考核合格的，管理岗位的聘用人员，享受正科级工资待遇，综合评价优秀且管理能力突出的，在职数许可情况下，按政策调整为正科级职务;专业技术岗位的聘用人员，首次职称评定和聘用不受指标限制，直接评定为相应职称，并聘用到相应岗位。对引进的硕士研究生，一年考察试用期满考核合格的，管理岗位的聘用人员，享受副科级工资待遇，综合评价优秀且管理能力突出的，在职数许可情况下，按政策调整为副科级职务;专业技术岗位的聘用人员，首次聘用不受指标限制，直接聘用到相应岗位。

(三)经济待遇。对在邢购买首套自住商品住房的博士，由县财政给予10万元购房补贴(分5年发放)。未购买住房且未入住人才公寓的，发放房租补贴，补贴标准博士1500元/月，硕士1200元/月，发放期不超过5年。支持用人单位在县级提供优惠政策的基础上另加待遇，具体由用人单位和人才双方协商确定。

(四)其他优惠待遇。引进的博硕人才一律纳入“燕赵英才卡”“B卡”服务范围。对引进的博士，随迁配偶原在机关、事业单位工作的，在编制限额内对口安置到机关、事业单位工作。博士随迁子女入学，根据有关政策优先安排。

四、引进程序

(一)报名。现场报名和网上报名均可，报名时间截止2018年8月15日。

现场报名。报名人员需持本人身份证、学历学位证书(硕士研究生包括本科阶段)、所在院校就业指导部门出具的相应证明材料、执(职)业资格证、专业技术资格证、相关获奖证书等证明材料的原件及复印件2份;海外归国博硕人才，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、取得奖学金证明材料的原件及复印件2份。报名人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息，如填报信息不一致或弄虚作假的，由此产生的一切后果由本人负责。报名地点：邢台县委组织部人才股。

网上报名。登录邢台县人民政府网或邢台县党建之窗网下载并填写《邢台县2018年“博硕人才引进计划”报名登记表》(附件2)，报名与现场选聘使用的有效身份证件必须一致。《报名表》及有关材料扫描件请发送到邮箱：[email protected],并拨打公告后注明的联系电话予以确认。

(二)资格审查。县委人才工作领导小组办公室对报名人员的《邢台县2018年“博硕人才引进计划”报名登记表》、身份证、学历学位证书、执(职)业资格证、专业技术资格证、相关获奖证书等证明材料原件和复印件(一式二份)进行资格审查。用人单位及主管部门就资格审查提出是否同意报名意见，并签字盖章予以确认。

(三)考核。县委人才工作领导小组办公室组织实施，具体时间、地点、要求等另行通知。

(四)考察、体检。根据考核情况，按岗位需求计划1：1比例确定考察体检人员，由县委人才工作领导小组办公室组织实施，体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关规定执行，法律法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。

联 系 人：郭玉宝、李璐冰

联系电话：0319-3660280

报名邮箱：[email protected]

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河北师范大学附属民族学院招聘公告

河北师范大学附属民族学院是首批全国内地西藏班校，河北省集中培养方式承接教育援藏任务的重点院校。

因工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣专职辅导员2名，校医1名。

一、应聘基本条件

专职辅导员应聘基本条件：

1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导，热爱党的教育事业，热爱学生思想政治工作，有高度的责任感和奉献精神。

2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录，具有良好的品行和职业道德。

3.国家承认的全日制普通高校（科研院所）本科及以上学历，年龄不超30周岁（1988年1月1日以后出生）。

4.中共党员或中共预备党员。

5.心理测试合格，吃苦耐劳，具有奉献精神，具备招聘岗位所需要的其他条件。

熟悉少数民族思想政治教育工作、具有思想政治专业相关学科背景或辅导员工作经历的人员优先考虑。

校医应聘基本条件：

1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导，对待工作有高度的责任感和奉献精神。

2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录，具有良好的品行和职业道德。

二、报名方式及时间安排

（一）报名工作由河北兴冀人才资源开有限公司负责，相关信息由河北兴冀人才资源开有限公司收集整理后，交学院相关部门。

报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即自然取消其应聘资格。

三、资格审查

学院将根据招聘岗位的要求条件，进行资格审查。资格审查通过人员进入考察面试阶段。

资格审查通过的面试考察人员名单及时间安排将通过河北人才网http://www.hbrc.com.cn进行通知,请各位应聘人员及时关注河北人才网http://www.hbrc.com.cn。

四、报名考察程序

请下载报名表，信息填写完整后发送至[email protected],报名结束后将由学院统一组织，包括笔试、面试、心理测试及体检等环节，具体安排另行通知。

五、联系方式

联 系 人：吕女士

联系电话：0311-87802617

邮 箱：[email protected]

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一、招聘原则

坚持“公平、公正、公开、竞争”的原则，注重能力，择优聘用。

二、招聘条件及岗位

（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正；

（二）热爱医疗卫生事业，爱岗敬业，恪守职业道德；

（三）年龄35周岁及以下；

（四）岗位专业及名额

耳鼻喉科医生1名：

精神科医生3名：

要求全日制大学本科及以上学历，临床医学专业。

精神科护士5名：

全日制大学专科及以上学历，护理学专业。

三、招聘程序与办法

招聘工作按照公告、报名、初审、笔试、面试、确定拟聘人员、体检、公示、试用等环节进行。

2、2018年6月27日笔试、面试。

（一）报名。符合招聘条件者以邮件形式提交工作简历一份，邮箱地址：[email protected]；

（二）笔试。初试内容为能力考察，主要考察应聘人员对本专业的认识、专业知识掌握程度；

（三）面试。复试时评委对其实际操作能力打分，去掉一个最高分和最低分，有效分数的平均分即为复试得分。面试答题时间不超过5分钟；

（四）综合成绩确定拟聘人员。按综合成绩将参试人员由高到低排序，按照招聘名额确定拟聘人员。最后一名并列的笔试成绩好的优先。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；

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一、招聘条件

1、遵纪守法、品行端正、身体健康，热爱本职工作，具有履行本职岗位职责的条件和能力 。

2、学历学位齐全，具备招聘岗位要求的资格条件，年龄35周岁以下。

3、报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

二、招聘方式

2、面试：由分管院领导、用人科室等部门组成考官进行面试。根据综合素质、应变能力、语言表达、仪容仪表、专业知识等方面打分。

3、试工期1个月，发放试工补助。

4、试工合格后进行体检。

5、体检合格后办理入职手续。

三、联系方式

联系人：郝晓宏、王建广

联系电话：86910049、86910046

招聘计划表

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2、招聘人数4人，大专及以上学历，持有高压电工证，年龄35周岁以下。

一、拥护中国共产党，热爱社会主义。

二、遵守中华人民共和国宪法和法律。

三、学历要求：本科及以上。

五、既往年度考核合格，无违法违纪行为、医德医风问题和医疗事故等不良情况。

【招聘程序】

一、报名

（一）提交资料

1.个人简历：需填写基本信息、学习工作经历、专（特）长、获奖情况等。

2.相关证明：毕业证及学位证、国（境）外留学归国人员提供教育部学历和学位认证材料、执业资格证、奖励证书等材料。

（二）报名方式：

1.网络报名：将个人简历投递邮箱[email protected]，邮件发送主题为：专业-学历-姓名-年龄。相关证明通过压缩包以附件形式发送。

地点：唐山市友谊路与长宁道交叉路口西行300米

联系人：杨超 电话：18911199904

（三）报名时间：

自2018年6月15日起至2018年10月31日。

二、审核

（一）资格审查需携带身份证、毕业证及学位证、国（境）外留学归国人员提供教育部学历和学位认证材料、执业资格证和奖励证书、所在单位工作证明等原件。

（二）资格审查合格者准予参加综合考核。

三、综合考核

综合考核时间、地点及相关要求以电话或邮件形式通知应聘人员，敬请留意。

四、聘用

（二）待遇：按照政策办理社会保险及住房公积金，实行事业单位岗位工资标准，特殊人才待遇面议。

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https://mp.weixin.qq.com/s/uHAWV_q_iWBl89O6sxMG7w

一、招聘需求

为适应学院发展，经学院研究决定，面向社会公开招聘高、中职教职员工，具体招聘岗位条件详见《2018年曹妃甸职业学院公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)。

二、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在测评、考核的基础上择优聘用。

三、招聘方式

按照发布招聘公告、报名及资格审查、试讲、面试考察、心理测试、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

自发布之日起至2018年7月15日止，请将报名表、个人简历及毕业证、学位证和职业资格（技能）证书的扫描件发送到学院人事处电子邮箱，其格式为2018招聘+应聘编号及岗位+学历+姓名+专业，待简历初审合格后，将电话通知面试时间及地点。

四、招聘要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3.普通全日制本科及以上学历，硕士研究生及博士学历优先考虑;

4.特殊技能人才取得全国、省、市技能大赛荣誉者优先（不受学历限制）；

5.有工作经历3年以上的企业技术人员优先；

6.如具有与岗位相关高校教师资格证、高级以上职业资格证书、专业技术职务高者优先；

7.教师岗位需参加学院的相关课程试讲和面试。

五、聘用及待遇

待遇参照《曹妃甸职业技术学院教职工薪酬管理规定》并按规定缴纳保险及住房公积金。

六、其他事项

1、报名材料提交或填写不全、不符合要求的，将不予受理，由此产生的相关后果由本人承担。应聘者要保证所提交各项材料的真实性，对弄虚作假的，一经查实将取消其应聘资格。

2、对已经确定为招聘对象的人选，未按时报到或报到时未取得毕业证书、学位证书或在校期间受到学校通报批评、纪律处分者，将被取消聘用资格。

3、本次招聘不包含音乐、体育、美术等相关专业。

七、联系方式

联系教师及电话：人事处 0315-5331112转99213

电子邮箱：[email protected]

学院地址：唐山市曹妃甸区唐山湾生态城曹妃甸职业技术学院

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玉田县人社局关于招聘就业见习人员的公告

为促进高校毕业生就业，结合工作需要，我局拟面向社会招聘就业见习人员若干名。现将有关事项公告如下：

一、报名资格条件：

2017年、2018年度全日制专科以上高校毕业生，专业、性别不限，没有就业经历。

二、见习期限及待遇：

见习期12个月，见习期间按河北省同期最低工资标准发放生活补贴（目前最低工资标准1650元/月），并办理人身意外伤害保险及大病医疗保险。

三、报名方式：

2018年6月20日开始报名（请在工作日报名）。

联系部门：玉田县人力资源和社会保障局办公室（318房间）

办公地址：玉田县城内伯雍西街552号

联 系 人：蒲主任

联系电话：6163441

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沧州渤海新区关于公开招聘环境保护专业技术人才的公告

根据工作需要，现面向社会公开招聘环境保护专业技术人才，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位、对象和计划

本着“公开、公正、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘环境保护专业技术人才5名。

二、招聘条件

1、遵守宪法和法律，无违法违纪行为；

2、具有良好的品行和职业道德，身体健康、心理素质良好，能够适应招聘岗位工作需要；

3、年龄一般在45周岁以下，具有相关专业技术职称可适当放宽也可优先考虑；

4、具有专科以上学历，从事环保管理工作5年以上；

因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

三、招聘程序

(一)报名

采取现场报名方式。报考人员需提前在渤海新区官网下载并认真填写报名表，提交身份证、户口本、毕业证、职称证书、从业经历证明、相关工作业绩证明原件及复印件，近期同版免冠 2寸彩色照片4 张。

报名地点：沧州渤海新区北方人力资源开发有限公司（原管委会办公楼111室），联系电话：0317-5760285。

(二)考试、考核

本次公开招聘采取面试和考核相结合的方式进行。

面试主要测试应聘者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力。考核主要是考核应聘者的德能勤绩廉情况、与招聘岗位适应程度，重点考核工作实绩。

(三)体检

体检参照《公务员体检通用标准（试行）》执行，费用自理。

四、聘用及待遇

根据面试、考核、体检结果，确定拟聘用人员。采取人力资源派遣方式进行管理，月薪5000元，并按规定缴纳社会保险和住房公积金。

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任丘市公开招聘辅警的公告

经市委、市政府研究，现为任丘市公安局招聘200名辅警，公告如下：

一、原则和方法

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备标准，通过公开考试与考察相结合的方法进行招聘。

二、招聘人数

此次共招聘公安辅警200名。

三、招聘对象

1、具有任丘市户籍的退役军人；

2、具有任丘市户籍或生源地为任丘市的毕业生。

四、资格条件

1、男性，年满18-30周岁（1988年6月21日至2000年6月21日期间出生）；

2、退役军人无学历要求，毕业生要求为国家承认的高中（中专）及以上学历，应届毕业生需出具学校证明；

3、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正；

4、身体健康，五官、体形端正，身高1.70米以上，无残疾、无纹身、无口吃、无重听、无色盲，无明显生理缺陷，单侧裸眼视力在4.8以上，具有良好的品行和职业道德；

5、公安机关规定的其他条件。

凡有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

3、曾被开除党、团籍的；

4、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；

5、曾因违反警务辅助人员管理有关纪律或规定被开除、辞退的；

6、家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

7、有较为严重的个人不良信用记录的；

8、其他不适宜从事警务辅助工作的。

五、招聘程序

招聘工作分为发布招聘信息、报名和资格审查、笔试、体能测试、录取、体检政审、公示等程序，笔试、体能测试均聘请第三方专业考试机构进行，并由纪检部门全程监督。

（二）报名和资格审查。2018年6月22日至28日（工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）到公安局一楼东大厅报名。报考人员提供身份证、户口本、毕业证（应届毕业生提供学校证明）、退伍证原件及复印件两份（统一用A4纸复印），近期小二寸免冠彩色照片4张。报考人员请填写《任丘市公安局招聘辅警报考资格审查表》此表需考生在任丘市人事人才网（http:/www.rqrsrc.gov.cn）自行下载打印一式两份。此表内容为机打，涂改无效，本人于报名现场签字。市人力资源和社会保障局会同市公安局对报考人员进行资格审查，符合报考资格的考生于2018年7月4日在公安局一楼东大厅领取准考证。

（三）笔试。资格审查合格人员参加笔试，笔试内容为《公共基础知识》和法律基础知识，满分100分，成绩在任丘市人事人才网公布。成绩公布后的1个工作日内可以申请查分，过期不再受理。

（四）体能测试。按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体能测试人员，体能测试为1000米跑，合格时间为4分20秒，体能测试合格人员进入录取环节。

（五）录取。对体能测试合格人员按照笔试成绩从高到低的顺序依次录取，额满为止，确定参加体检人员。如最后一名出现笔试成绩并列者，则全部录取。

（六）体检、政审。体检统一组织，体检标准及项目按国家有关规定执行。体检、政审不合格的，按照笔试成绩由高到低依次递补。

（七）公示。体检、政审均合格人员确定为拟录用人选，拟录用人选在任丘市人事人才网公示，公示期满无异议者，即为此次招聘的拟聘用人员。

六、聘后管理

对录用人员实行聘用制管理，被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

初次聘用期限为3年。聘用期内，人员工资待遇执行河北省最低工资标准，每年随省最低工资标准的调整而调整，另发伙食补贴每人每月300元，执勤值班补助每人每月150元。服装费每人2500元（每三年发放一次）。聘用期间，为聘用人员缴纳养老、医疗、生育保险费应由单位交纳的部分和意外伤害险，人员的日常管理按照公安系统有关规定执行。

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、体能测试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消考试或聘用资格，问题严重的追究相关责任。

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沧县人力资源和社会保障局沧县教育局关于公开招聘沧县高中教师的公告

经县政府同意，决定为沧县高中学校公开招聘18名教师。为确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。

一、招聘原则

按照德才兼备的用人标准，坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，依据招聘岗位条件和名额，择优聘用。

二、招聘岗位及名额

本次为沧县中学、沧县风化店中学、沧县三中、沧县大褚村中学4所学校招聘高中教师，共9个学科、18个岗位（具体招聘岗位名额见附表）。

三、报名条件

报考人员需同时具备以下条件：

（一）坚持党的基本路线，拥护党的方针政策、遵纪守法、品行端正、作风正派、热爱教育事业，志愿从事教育工作。

（二）身体健康，能够胜任应聘岗位工作。

（三）没有犯罪记录和违法违纪行为，没有不良嗜好，没有不宜从事教育教学工作的其他原因。

（四）有高中教师资格证（2018年毕业生可持《中小学教师资格考试合格证明》）。

（五）2016年、2017年、2018年全日制普通院校本科及以上学历毕业生。其中沧县中学要求直一本或直一本起点的研究生学历；其他三处高中要求直二本以上学历或直二本以上起点的研究生学历。

（六）所学专业、教师资格证任教学科（或《中小学教师资格考试合格证明》的考试类别）与报考学科一致。

四、招聘程序

（一）填写报名表及准备相关资料

1、考生可在公告附件下载《沧县高中教师招聘报名表》，打印或手写一式一份，并由考生本人签字。

2、2016年、2017年毕业生准备的资料是：报名表、身份证、就业报到证、教师资格证、毕业证（研究生学历还须提供本科毕业证）等相关证件的原件及复印件（复印件留存）。

3、2018年毕业生准备的资料是：报名表、身份证、学生证、就业协议书、教师资格证或《中小学教师资格考试合格证明》、研究生学历须提供本科毕业证等相关证件的原件及复印件（复印件留存）。

（二）报名及资格审查

采取本地报名和现场报名的方式。

本地报名日期、地点：2018年6月25日9:00—17:00，在七天假日酒店（黄河路与千童大道交叉路口处）417房间。

现场报名日期、地点：2018年6月27日9:00---17:00，在吉林省长春市海航名门酒店（人民大街4501号，人民大街与隆礼路交汇处，步行去东北师范大学需5分钟）。

总台服务电话：0431---85565302。

资格审查内容是依据报考条件审查考生的相关报考资料。

（三）考试

考试时间：6月28日上午，地点：东北师范大学。考生持身份证参加考试。考试分笔试、试讲两部分。

1.笔试。笔试试题内容为报考学科的相关知识。笔试及格人员按照报考学科分别由高分到低分排序，并按招聘计划1:2的比例确定进入试讲人选。末位人选出现并列的将共同进入试讲。根据报名情况，学科需求数与报考人数之比小于1：5的，可采取以面试方式决定进入试讲人选。

2.试讲。试讲采取讲课形式，试讲内容由工作人员按报考学科从现行教材中随机抽取。考生现场备课（30分钟）、现场讲课（限15分钟）、评委现场打分（评委之间避免相互沟通）。满分100分，60分以上为及格。工作人员根据评委打分结果计算考生最后得分（去掉一个最高分和一个最低分计算平均分，保留两位小数）。

（四）成绩汇总

考试结束后，按照笔试成绩占40%、试讲成绩占60%计算考生考试总成绩（以面试直接进入试讲的，试讲成绩即为考试总成绩），并按报考学科的招聘名额由高分到低分确定本次招聘拟聘人选。当某学科应聘人员等于或少于招聘计划时，招聘名额可按实际情况缩减。考试结果现场宣布。

(五)聘用

应聘人员被确认录取后，与用人单位签订就业协议（一式三份），交纳一定数量押金。在规定时间内持报名时提供的所有证件原件到沧县人力资源和社会保障局报到，并提供本人人事档案和学历认证报告。经资格复审考核无误、体检合格后在沧县政府网公示7日，无异议的签订用人合同，聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、待遇及管理

聘用后的基本工资、保险等其它福利待遇按照沧县在编教师工资标准执行。

六、注意事项及说明

（一）经审查，如发现报名者填报情况不实，不符合招聘条件，或者在考试、体检等环节确认有舞弊行为的取消其招聘资格，后果由考生自负，问题严重的将追究相关责任。

（二）考生应在规定的时间内提交有关材料，逾期不提供的，视为自动放弃。

（三）2018年毕业生在应聘时提供《中小学教师资格考试合格证明》的，2018年9月1日上岗时必须持有高中教师资格证，否则取消聘用资格。

咨询电话：孙老师：13932721719

贾老师：13231725216

杨老师：13031890005

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沧州市运河区纪委监委运河区人力资源和社会保障局公开招聘监察辅助人员的公告

一、招聘岗位

监察辅助人员15名。

二、招录对象和基本条件

(一)报名参加招聘的人员应具备下列条件：

1.具有良好的政治素质和道德品行，未参与邪教组织和其他非法活动组织；

2.具有大专以上学历，其中计算机及相关专业3名，法律、中文、财会等文科专业12名；

3.年龄在35周岁以下(1983年7月1日后出生)，沧州市区及沧县户籍;

4. 中共党员优先；

5.因从事办案辅助工作，经常加班、外出，岗位要求男性；

6.身体健康，五官端正，具有正常履行职责的身体条件。

三、岗位职责

15名监察辅助人员中，12名充实到纪检监察室，协助纪检监察干部做好审查调查辅助工作；3名从事信息化建设工作。

四、招聘流程

（一）报名

1.时间与地点。2018年6月22日——26日（不含23、24日周六、日）上午9:00至11：00，下午15:00至17:00。到沧州市运河区政府人社局（219）报名。

2.程序。报名者须出示身份证、户口本（首页及本人页）、学历学位证书(无学位证书者提供毕业证)原件及复印件各一份，近期一寸免冠照片4张，填写《报名表》。（报名表见附件）

3.费用。参照省物价局《关于事业单位招聘考试收费标准的批复》（冀价行费函[2006]10号）规定 ，每人交纳考务费100元。

4.凡报名通过的人员务必于2018年6月29日上午9点到11:30，持本人身份证、收据到报名处领取准考证。

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一、招聘岗位和人数

根据我院实际需求，拟在2018年公开招聘护士60名，其中：男性20名；女性40名。

二、招聘人员基本条件

报考人员应当具备以下条件：

1、遵守宪法和法律，热爱护理工作；

2、具有良好的品行，无不良诚信记录；

3、具备岗位所需要的专业或技能，具有执业护士资格；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、户籍为霸州本地户籍；

6、普通院校全日制专科及以上学历，2018年1月前已经取得毕业证的，1990年1月1日以后出生（年龄28周岁及以下）；

凡有下列情况之一者，不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2、正在接受立案审查的人员；

3、尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4、现役军人；

5、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的人员；

6、在其它单位已经签订聘任合同的；

7、法律规定不得报考的其他情形的人员。

三、招聘信息发布

四、报名

报名和缴费均在中天人力资源网上进行。

报名要求：按照报名表各栏内容要求逐条认真填写，保证信息完整、准确，凡因个人填写信息不全、不符合要求的，一律视为报名无效。考生以本人身份证号码进行注册，将本人近期1寸半正面免冠彩色照片（背景色为蓝、白、红三种颜色之一），通过扫描仪、数码相机等设备制作成电子文件（.JPG或.JPEG格式，文件大小在200K（横3.5cm、竖5.3cm）以内），按要求提前准备并在填写个人信息表时上传至相应位置。点击报名提交信息。

报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。

五、考试

1.笔试

笔试采取闭卷形式，考试内容为行政能力测试、专业基础知识。笔试成绩计算方式为：行政能力测试成绩×30%+专业基础知识考试成绩×70%，时间为90分钟，满分为100分。

报考人员在报名网站缴费，笔试每人90元。

笔试时间：具体时间、地点和考生须知详见笔试准考证。

报考人员应按准考证确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须携带准考证和身份证，缺少任一证件者不得参加笔试。

报考人员于2018年7月12日9:00登录报名网站查询笔试成绩及相关信息。

2.面试资格审核：

笔试结束后，按笔试成绩由高到低男女分别排序，按岗位招聘人数1:2的比例确定进入面试人员，如参加面试人数达不到上述比例，可按实际参考人数进行。因报考人员个人原因放弃面试而产生的空缺名额，依据报考人员的笔试成绩由高分到低分依次递补。

2018年 7 月 15 日24：00前，依据岗位报名条件对报考人员进行资格审核。进入面试人员须将以下相关证明材料扫描压缩成文件包，压缩包名称标注为姓名+准考证号（例：张三+180*******0001），发送至指定邮箱：[email protected]

1）报名表（报名网下载，带照片）

2）身份证正反面、户口本首页和本人页

3）学历学位证书

4）学历认证材料（学信网下载《教育部学历证书电子注册备案表》）

5）执业护士资格证书

资格审核合格的报考人员网上缴纳面试服务费45元。

3、面试：

面试准考证下载打印时间：2018年7月19日9:00至20日24:00。面试的具体时间、地点详见面试准考证。面试采取结构化面谈的方式，满分100分，合格线为60分，面试达不到合格线的不具备录取资格。面试考试成绩现场公布。

六、体检

面试合格人员按照笔试占40%、面试占60%的方法计算出每名参加面试人员的总成绩（笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数），并由高到低排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位录取计划数的情况，依据面试成绩高者优先确定进入体检人员。进入体检人员名单将在报名网站上进行公布。

非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。因考生体检不合格或自愿放弃体检等原因出现的岗位空额，由总成绩由高到低排序依次递补,当递补人员总成绩并列时，依据面试成绩高者优先确定。

七、公示

八、试用

九、聘用

本次招聘工作，严格按照事业单位招聘考试办法执行，自觉接受社会和群众的监督。从事招聘工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的，要实行公务回避。对违反招聘工作纪律和规定的相关人员，按有关规定予以处理。

咨询电话：

1.报名咨询电话：022-23266305

2.招聘专业咨询电话：0316-3292559

招聘单位监督电话：022-23267111

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文安县惠民村镇银行员工招聘公告

文安县惠民村镇银行是经中国银行业监督管理委员会河北监管局批准设立的银行业金融机构。我行秉承“便民、惠民、廉洁、高效”的服务理念，明确“立足三农、服务小微”的市场定位，竭诚为广大客户和各界朋友提供优质、高效、便捷的金融服务，携手与您共建一流村镇银行！

根据业务发展需要，计划招录员工：

一、招聘计划

1、岗位及人数：本次招聘9人，从事于柜员、客户经理岗位。

2、工作地点：文安县惠民村镇银行各支行。

二、招聘条件

1、年龄：25周岁(含)以下。

2、户口：文安县户籍。

3、学历：国家普通全日制大专（含）以上学历，本科及以上学历优先，学信网能查到为准。

4、专业：(1)全日制大专学历的，必须为经济、金融、会计、计算机专业的毕业生。(2)全日制本科以上学历的，以经济、金融、会计、计算机等专业为主。对非专业的可以适当放宽至法律、中文、英语、人力资源等专业。(3)研究生以上学历的，可以不考虑专业。

5、身体健康、体貌端正，无残疾或其他遗传类、传染类疾病。

6、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识。

7、吃苦耐劳，能走村入户宣传，推介、发展我行业务；服从单位安排，认真工作。

三、招聘流程

本次招聘分为报名、资格审核、初审、笔试、面试等环节，招聘工作组将按照“公平公正、择优录取”的原则对应聘者进行全面考察。

1、报名方式：应聘者将个人简历（附照片、联系电话）、户口页、身份证（正反面）、毕业证原件的扫描件发入邮箱[email protected]（邮箱为惠民银行管理部首字母）。

应聘者提供的材料需保证完整、真实、可信，凡资料不全者、不按要求报名者、提供资料虚假者不予受理。

2、报名截止后3日内由招聘领导小组对报名者资格进行审核。

3、资格审核合格后，我行将电话通知参加初审面试。报名截止后10个工作日内没有接到初审面试通知的，即是未通过资格审核人员，我行将不再通知。

4、笔试、面试时间另行通知。

四、待遇

入职后签订一年期劳务派遣合同，缴纳养老、医疗、工伤保险。签满一年劳务派遣合同经考核合格的，签订三年正式用工合同，缴纳养老、医疗、工伤、失业四险，住房公积金、企业年金两金。薪资待遇按我行相关薪酬办法执行。

五、其他事宜

1、被录用者我行将电话正式通知，所有应聘者资料我行将代为保密，恕不退还。

2、本招聘简章解释权归文安县惠民村镇银行所有。

联系电话：0316-5285802 0316-5285801

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秦皇岛市公安局招聘公益岗位人员19人

一、招聘岗位及相关要求：

（一）、政治部档案整理3人

1、具有良好品行，本市常住户口；

2、女性，年龄在45岁以下，能加班。

3、熟悉微机操作，打字、制表等；

4、能自觉遵守国家法律，单位纪律和保密规定。"

（二）、指挥中心110接警员16人

1、年龄在45周岁以下，具有高中以上文化程度，受过一定的法律培训；身体健康；

2、有良好的语言表达能力，会讲普通话，并熟悉本地常用方言；

3、自愿从事接警员工作，能值夜班，具有良好的心理素质和较好的逻辑思维能力；

4、熟悉微机基本操作，打字速度在每分钟60字以上

二、 工资待遇

工资按我市公益性岗位人员统一标准执行（1650元），并按比例缴纳五险。

三、报名材料

1、秦皇岛市人力资源市场求职登记表（秦皇岛市人力资源市场网站下载，也可到报名现场领取）。

2、就业创业证或就业失业登记证（简称证书，新办理的，只需要提供号码即可），并办理“就业困难对象”手续（需提供证书的本人页及就业困难登记页复印件）。友情提示：“就业困难对象”需持证书到户籍地社区或乡镇办理。

招聘结束后，招聘结果将在秦皇岛市人力资源市场官网（http://www.heqhd.lm.gov.cn）进行公示。

咨询电话：3566161，3566162（节假日休息不办公）

单位联系电话： 7823116 、3950052

报名地点：市区红旗北路339号金色未来商厦五楼秦皇岛市人力资源市场1，5号窗口。

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秦皇岛烟草机械有限责任公司2018应届毕业生招聘简章

一、公司简介

秦皇岛烟草机械有限责任公司是国家烟草专卖局所属的国有全资子公司，是烟草行业唯一直属的制丝线、打叶复烤、二氧化碳膨胀烟丝大型成套的设备制造企业。企业于1967年组建，2002年3月由中国烟草机械集团有限责任公司和河北省烟草公司(后为河北中烟工业公司)共同投资改制。

公司现由技术中心、制造中心、20个部室以及弘和机械公司、金叶物流公司组成，拥有员工1100余人。企业占地总面积19.07万平方米，注册资本2亿6千多万元。公司适应改革发展需求，始终坚持自主创新理念，持续完善发展机制，保持了良好的发展态势。多次荣获“河北省先进集体”“河北省优秀企业技术中心”“高新技术企业”“科研先导型企业”“河北省知识产权工作试点单位”“河北省高技能人才培育突出贡献单位”“安全生产标准化一级企业(机械)”“省级‘AAA’级劳动关系和谐企业”等荣誉称号。

二、招聘对象

全日制普通高等院校2018年本科及以上学历毕业生。

三、基本条件

(一)思想进步，品德优良，作风正派，遵纪守法。

(二)在校期间，成绩优良，无违纪违法或处罚记录。

(三)具备计算机基本操作技能，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。

(四)五官端正，身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件。

(五)具有国家承认的学历证书、学位证书、报到证“三证”齐全；海外留学回国人员要有教育部留学服务中心的学历学位书面认证。

四、招聘人数及专业需求

五、招聘程序

应聘者经高校双选会或网上发布信息报名、初核、通过理论考试、面试和考察、体检后择优录用。

(一)高校双选会报名。公司根据单位招聘需求在各大院校参加高双选会，现场收取简历。

(二)网上报名。应聘者可通过本公司网站(http://www.qhdyj.com)或河北省人才网（http://www.hbrc.com.cn）下载并填写报名表（附件1），并将报名表及个人简历发送至邮箱。联系邮箱：[email protected]。(邮件主题标明 姓名+学校+专业)报名时间自6月21起截至6月30日。报名期间公司不面见求职者。

(三)初核。对报名人员进行简历筛选。对于符合条件的应聘人员，公司通过电话、短信等方式通知求职者，请务必保持手机等联系方式畅通。求职者需携带1寸免冠照片2张、身份证、学历证书、学位证书、成绩单、资格证书、获奖证书、教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》等证件原件及复印件在指定时间、地点进行确认。经确认无误后，领取准考证，同时交纳100元报名考务费，之后进行笔试、面试。未通过审核者，应聘材料不予退回。

(四)理论考试及面试

通过初核人员参加理论考试和综合面试。理论考试采用闭卷考试方式进行。考试具体时间、地点及准考证发放方式等将于考前以短信、电话形式通知。公司委托有资质的第三方机构根据招聘岗位要求组织命题，现场考试。考生持身份证原件、准考证在指定的时间、地点参加理论考试。原则上按1:3比例进入综合面试。

综合面试在秦皇岛进行，面试时间、地点及参加人员公司将以短信、电话形式通知，未进入面试的将不再进行通知。考生须按照通知要求持身份证在指定的时间、地点参加面试。面试结果将以短信、电话形式通知本人。

综合面试主要考核求职者对本专业的相关知识的掌握程度，语言表达能力、逻辑思维能力和应变能力。

考试结束后，按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例，采用百分制计算总成绩择优录用。优秀学生干部以及获得省级以上荣誉称号、重要科技奖项毕业生同等条件优先录用。

(五)考察。采取谈话、查阅档案、实地调查、走访有关部门等多种方式，侧重考察应聘者思想政治表现、道德品质、是否有违法违纪行为以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

(七)公示与录用。招聘拟录用名单通过公司外网等渠道公示7天，经经公示无异议后，办理相关录用手续。

六、其他

(一)相关专业报名人数不足招录额定人数1.5倍的，由招聘工作领导小组研究作适当调整。

(二)根据报名及考试、面试的实际情况，招聘单位有权对招聘专业及人数进行调整，是否录用以通知为准。

(三)在任何程序发现报考者不符合招录条件的，即取消考录资格。凡报考者未在规定时间内按要求参加证件审核、考试、面试、体检的，视为自动放弃考录资格。

(四)应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责，并妥善保管个人信息，防止信息被他人冒用。为保证及时收到考试相关信息、通知，请保持通讯畅通，如应聘者联系方式发生变更，请及时告知我公司。

(六)应聘者有下列情况之一的，取消应聘资格：

1.仿造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.应聘人员在考试、面试过程中作弊的;

3.其他影响招聘工作行为的;

4.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养或有刑事案底的。

七、联系方式

公司官网：http://www.qhdyj.com

河北省人才网：http://www.hbrc.com.cn

应聘材料投递邮箱：[email protected]

联系人：张女士

联系电话：0335-8363305

传真：0335-8363426

公司地址：河北省秦皇岛经济技术开发区龙海道67号

邮编：066318

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怀来县2018年高校毕业生就业见习岗位报名

按照省、市文件要求，为提高高校毕业生职业技能，积累工作经验，促进就业，现将2018年高校毕业生就业见习岗位报名有关情况公告如下：

一、见习岗位设置及待遇

高校毕业生见习时间最长为12个月,见习岗位为县内行政事业单位。见习期间，按我县最低工资标准给予基本生活补助，见习单位为其缴纳人身意外伤害保险。

二、报名条件及要求

择业期内（2017年、2018年毕业）未就业的怀来籍生源全日制普通类大专以上高校毕业生均可报名。报名时持《身份证》《毕业证》《户口本》《报到证》《就业创业证》原件及复印件(各3份)，符合条件的按要求填写《高校毕业生就业见习申请登记表》，按照专业、岗位等情况进行对接。

三、报名时间及地点

报名地点：县就业服务局一楼东大厅

联系电话：0313-6223762

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https://mp.weixin.qq.com/s/QPNWKqZ-YtQ1jKaEf0EANQ

2018年沽源县招聘劳务派遣制幼儿园保教保育人员公告

根据平定堡镇中心幼儿园工作用工需要，我公司受县人力资源和社会保障局、县教育体育和科学技术局委托，面向本县区公开招聘72名保教保育劳务派遣人员。

一、招聘原则

坚持面向社会公开招聘原则、公平竞争原则、择优录用原则。

二、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.拥护中华人民共和国宪法；

2.具有良好的品行和职业道德；

3.具有正常履行职责的身体条件；

4.各岗位的学历、年龄和其他条件详见附件1《沽源县2018年公开招聘劳务派遣幼儿园保教保育人员职位表》；

5. 本次公开招聘的人员仅限沽源县户籍、配偶是沽源县户籍或者生源地是沽源县的；

6.应聘幼儿教师者须有教师资格证；

7.具备岗位所需的其他条件。

（二）招聘人数和岗位：

具体岗位、人数等详见附件1《沽源县2018年公开招聘劳务派遣幼儿园保教保育人员职位表》。

(三)有下列情形之一的不予接收招聘：

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及党政纪处分的人员;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

4.其他不宜聘用情形。

三、招聘程序

(一)报名与资格审查

（1）报名地点：沽源县益民劳务派遣有限公司（建设街沽源县创业孵化园）

（上午8:30---11:30，下午14:30---17:00）

（3）报名方式：采取现场报名，每人限报一个职位。报名时，考生应提供本人户口本、第二代居民身份证、毕业证书、教师资格证原件及复印件一份（复印件正面空白写明“此复印件与原件一致，本人签字，日期” ）。大专以上学历毕业生在报名时须通过“中国高等教育学生信息网”（http://www.chsi.com.cn）查询提供打印版的本人《学历证书电子注册备案表》一份（A4纸）。填写一式两份《沽源县招聘劳务派遣工作人员报名表》及本人近期同版一寸蓝底免冠照片6张（照片背面务必注明考生姓名，职位代码）。报考02、03职位的考生需提供在岗学校连续3年有教学工作的证明。

每名报考人员须缴报名费和笔试考务费100元。特困、低保家庭、建档立卡贫困户人员给予优惠，免收报名费和笔试考务费，报名时须提供沽源县民政局、扶农办出具的证明。

（4）资格审查：现场初审；资格复审由招聘工作组统一安排进行。

（二）考试

(1)笔试。主要进行教育学、教育心理学、幼儿保教及教育教学知识考试。笔试一周后，公司公布笔试成绩。

（上午9:00---11:30，下午14:30---17:00）

持报名收据发票和本人身份证到沽源县益民劳务派遣公司领取准考证，需要代领的还需携带代领人身份证。笔试考试时间、考试地点、考试注意事项详见笔试准考证。

(2)面试。根据笔试成绩，按不高于2:1的比例确定拟进入面试人员，比例内末位综合成绩并列的都进入。面试时间及面试方式另行通知。

(3)笔试和面试单项成绩满分均为100分，最终综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（三）体检和考察

体检：根据综合成绩由高到低按1:1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同时，笔试成绩高者优先。体检由公司统一组织，参照《公务员录用体检标准》执行。具体时间另行通知。体检费用自理，体检如有不合格的，按综合成绩，由高到低依次递补。

考察：由招聘工作组统一组织。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力等情况，以及对拟聘人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实、复审不合格的一律取消聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一律取消聘用资格，并从最低合格分数线以上报考人员中从高分到低分依次递补。

（四）公示

根据考试综合成绩和体检、考察情况，确定拟聘人选，拟聘人员名单由沽源县益民劳务派遣公司进行公示。

四、劳动合同及工资待遇

本公司与拟聘用人员签订劳务派遣劳动合同后派遣至平定堡镇中心幼儿园工作，合同每期期限为2年，试用期为两个月，一并计算在聘用合同期限内。所招聘的人员在合同期内工资为基础工资+绩效工资，基础工资按上年度最低工资标准1380元执行，以后随最低工资标准相应调整。绩效工资幼儿教师月均800元、保育员月均300元，由用人单位经考核后发放，假期只发基础工资。并由公司根据有关政策规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险。

特别提醒：

1、招聘期间我公司不举办也不委托其他单位进行任何形式的培训及辅导班，如报考人员因此引发的财务损失和法律责任与我公司无关。

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商务部投资促进事务局2018年第二次公开招聘通知

商务部投资促进事务局是商务部直属的国家级投资促进机构，负责执行国家“引进来”和“走出去”双向投资促进政策、实施投资促进专业化服务。在依托政府庞大网络资源的基础上，投资促进事务局本着“创新、服务、严谨、务实”的宗旨和科学的发展观，运用全新的投资促进理念，致力于构建全方位、多层次的投资促进服务体系，拓展投资促进工作渠道和领域，提供系统、高效、快捷的投资促进服务，成为国内外政府、机构和企业之间相互沟通的纽带和桥梁。

根据工作需要，经研究决定，诚聘以下岗位人员：

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）政治素质高，思想品德好，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行，无不良行为记录；

（三）组织纪律观念较强，遵纪守法，作风正派，廉洁自律；

（四）爱岗敬业，责任感强，具有良好的团队协作意识、沟通协调能力和开拓创新精神；

（五）具有较好的研究分析和文字撰写能力；

（六）具有良好的外语沟通能力和专业能力，熟练使用日常办公软件；

（七）身体健康，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；

（八）根据工作需要，服从我局长期派驻海外机构的安排。

二、招聘对象及岗位

（一）管理岗A（1名）

岗位要求：外国语言文学类专业（专业代码：0502），

（二）管理岗B（1名）

岗位要求：德语、德语语言文学专业，全日制硕士研究生及以上学历，中共党员；大学英语六级425分及以上，或雅思6.5分及以上，或托福90分及以上，或英语专业八级合格；35岁以下（出生日期为1983年1月1日以后）；具备较好的组织协调、对外交往和执行能力，熟练运用德语独立开展工作；该岗位要求有工作经验者或海外留学人员（应取得教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》）。

以上专业名称参考教育部《普通高等学校本科专业目录（2012年）》和《学位授予和人才培养学科目录（2011年）》。

三、招聘程序

（一）发布招聘通知。自发布招聘通知之日起不少于7个工作日。

（二）资格审查。按照招聘条件和岗位要求进行资格审查，通过资格审查者参加笔试。

（三）笔试。总分为100分，考试科目为综合能力测试，笔试时间为6-7月。

（四）面试。各招聘岗位按照笔试成绩由高到低排序，以岗位招聘人数1:8的比例确定进入面试人员。面试为综合面试，重点考核考生的逻辑表达能力、思维分析能力、计划组织协调能力、专业素质与技能等个人综合能力，面试总分为100分，面试时间为7月。

（五）确定拟聘用人员。各招聘岗位按照考生面试成绩从高到低的顺序确定参加体检和政治审查的人选，最终根据体检结果和政治审查情况综合考虑确定拟聘用人员。

（六）公示。拟聘用人员情况在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和商务部网站下设我局子站公示，公示期为7个工作日。

（七）经公示无异议，将正式聘用并与其签订聘用合同。

四、招聘纪律

我局2018年第二次公开招聘工作将严格执行国家事业单位公开招聘有关规定，秉持公开、平等、竞争、择优的原则，树立正确的选人用人导向，杜绝徇私舞弊。

公开招聘人员实行回避制度。受聘人员凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得应聘单位负责人的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

对有下列违反本规定情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（一）应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

（二）应聘人员在考试考核过程中作弊的；

（三）招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；

（四）招聘工作人员故意泄露考试题目的；

（五）违反规定私自聘用人员的，影响招聘公平、公正进行的等情形。

公开招聘工作自觉接受组织监督和群众监督。

监督电话：010-64515307

传 真：010-64515304

五、报名方式

请将报名表（请见附件）、个人简历、学历学位证书及专业资格证书（含英语六级、雅思、托福等测试结果证明）（复印件）邮寄或快递至商务部投资促进事务局办公室。报名截止时间：2018年6月27日（以邮戳或快递收件日期为准）。

收件人：招聘办公室

联系电话：010-64404571

邮寄地址：北京市东城区安定门外大街东后巷28号4号楼314房间（邮编100710）。

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中林集团京内单位2018年第三批校招启动

中国林业集团有限公司是国务院国资委管理的中央企业，主要经营速生丰产林培育，国外森林资源开发，木竹及其制品、人造板、家具、木片、林化产品、林木种苗、花卉等产品的生产销售及进出口，森林旅游、森林食品药材及相关产品的经营贸易。

根据中林集团应届高校毕业生招聘工作方案的安排，以及2018年第一、二批次应届高校毕业生招聘情况，现开展第三批次应届高校毕业生招聘工作，有关事项公告如下：

一、招聘单位及岗位要求

招聘单位及岗位信息详见《中国林业集团有限公司京内单位2018 年度第三批高校毕业生公开招聘岗位信息》（附件1）。

二、招聘范围

2018年全国普通高等学校全日制统招统分毕业生。未纳入教育部统一招生计划的军校毕业生、网络教育毕业生、非招聘单位定向培养或委托培养的定向生或委培毕业生、社会实践生、成人高等教育或自学考试毕业生等，不在本次招聘范围。

三、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具备招聘岗位所需的专业、学历或技能条件；

（五）具备适应岗位要求的身体条件；

（六）具备岗位所需要的其他条件。

四、报名

（二）报名方式：采取网上报名方式，不设现场报名。报考人员 请下载《中国林业集团有限公司2018年公开招聘应届高校毕业生报名信息表》（附件2），填完后发送至[email protected]邮箱进行报名。

五、考试

（一）笔试

笔试采用闭卷方式，由集团公司统一组织，具体时间地点见集团公司网站(http://www.cfgc.cn/)。参加考试时，请携带报名信息表和身份证原件。

（二）面试

面试由集团公司组织相关用人单位开展。

六、其他注意事项

（一）考生须认真如实填写报名信息表。因未认真填写或仔细检查，造成信息不全、有误的，由考生承担责任；弄虚作假的，将被取消应聘资格。

（二）考生报名后，请随时查看集团公司网站，了解有关笔试、面试及其他相关信息。

（三）本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历（应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考）。按照人力资源和社会保障部关于高校毕业生落户工作要求，所有国内院校毕业生在办理录用手续时（8月底前），需要同时提供相应的毕业证、学位证以及2018年毕业生就业报到证，否则取消录用资格，考生可根据此情况选择是否报考。

（四）咨询电话：

中国林业集团有限公司人力资源部：010-85142951

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中国铁路南宁局集团有限公司招聘2018届大学本科及以上学历毕业生公告（三）

南宁局集团公司根据生产发展需要公开招聘2018届全日制普通高校本科及以上学历毕业生，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘105人，具体招聘岗位、专业、人数和工作地点详见附件。

二、报名及应聘条件

1. 2018年毕业，列入国家招生计划、具有派遣资格的全日制普通高等院校毕业生，或经国家教育部学历认证并具备派遣资格的归国留学生。

2. 遵纪守法、品行端正，综合素质好。

3. 认同铁路文化，热爱铁路事业，服从单位工作安排。

4. 身体健康，无色盲、色弱，符合招聘岗位要求的学历、专业等条件。

三、招聘流程

招聘流程按以下环节进行：网上报名、网络审核、网络交费、笔试考核、面试考核、公示签约等。本次招聘笔试考核委托中国广西人才市场办理，面试及录取工作由南宁局集团公司独自负责。

1. 网上报名。时间为6月15日至6月22日，应聘毕业生在规定时间内登录南宁局集团公司毕业生招聘网（www.nntljzp.com ）注册后网络报名，具体可参考网站“招聘动态”栏中《网站使用指南》，每人限报一个岗位且第一专业符合招聘要求。

2. 网络审核。时间为6月16日至6月23日，电子简历审核通过表明可以进入网络交费环节，请及时登录网站查看审核情况，并熟记本人报名序号。

3.网络交费。时间为6月25日12:00至6月29日17:30，通过电子简历审核的毕业生，登陆广西人才网（http://ks.gxrc.com）交费，用户名为本人身份证号码，密码为南宁局集团公司毕业生招聘网报名序号（10位数字，2018开头），在线支付考试费50元/人，由广西人才市场收取并出具发票。考试费支付成功方可参加考试，未按规定时间缴纳考试费的视为放弃笔试。

4. 笔试考核。笔试时间7月7日9:00-11:00，南宁市区举行，具体地点以广西人才网准考证为准，我单位不再另行通知。应聘人员在7月3日9:00至7日9:00间，登陆中国广西人才市场（http://ks.gxrc.com）打印准考证，考试当天携带准考证和第二代身份证（或临时身份证）进入考场。

笔试采取闭卷方式，客观题作答，考试时间为2小时，考核科目为《行政职业能力测试》，考察内容：常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。

5. 面试考核。根据笔试排名，按照招聘计划数的3倍择优确定参加面试人员，具体时间、地点通过南宁局集团公司毕业生招聘网站内消息通知本人。

（1）资格复审。面试前进行资格复审，毕业生须携带以下资料（按以下顺序整理，收取复印件一套，原件返回本人）：

①本网站报名下载打印的《毕业生信息登记表》6份；

②学信网学籍在线验证报告、成绩单各1份；

④身份证、毕业证、学位证和岗位要求的其他证件原件；

在资格复审过程中，凡提供的相关材料及主要信息不实、不全或弄虚作假的，包括专业不符合报名岗位要求的，一律取消面试资格。

（2）面试。资格复审合格人员按要求参加面试。

6. 公示签约。面试结束后，根据总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩× 50%）排名择优确定拟录用人员，通过中国铁路人才招聘网进行为期7天的公示。公示期满无异议的，办理签约录用手续。

四、其他事项

1. 本批次招聘一律通过网上报名的方式进行，不接受现场、上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。

2. 应聘毕业生必须对其网络报名信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，一经发现立即取消报考资格。

3. 应聘者在招聘期间应密切关注南宁局集团公司毕业生招聘网有关消息更新，以免错过有关招聘环节。招聘过程中，凡未进入下一环节者，恕不通知。

4. 本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。

5. 南宁局集团公司人事处保留对招聘公告及相关规定的最终解释权。咨询电话：0771-2722731，工作日：9:00-12:00、15:00-17:00。

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中国铁路广州局集团有限公司2018年招聘高校毕业生公告（二）

中国铁路广州局集团有限公司根据企业经营发展需要，拟招聘全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘160人，招聘专业、岗位、人数和工作地点等具体内容见附件。

二、报名应聘条件

1．2017年、2018年毕业（须于2018年7月底前取得毕业证），列入国家招生计划、具有派遣资格的全日制普通高等院校毕业生，或经国家教育部学历认证并具备派遣资格的归国留学生、港澳生；

2．遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业；

3．学习成绩优良，专业、学历等符合招聘岗位要求；

4．身心健康，身体条件符合招聘岗位要求，应聘运输生产一线岗位要求无色盲色弱；

5．素质能力适应招聘岗位工作要求，服从企业对岗位的安排和调整，能够适应偏远地区工作及夜班作业环境。

三、招聘流程

招聘流程按网上报名、网上资格初审、现场资格复审、初次面试筛选、笔试遴选、复试选定、公示录用等环节进行,具体流程如下:

1．网上报名。报名采取网上报名方式，报名时间为6月15日-6月22日（17时截止报名）。有意应聘的毕业生在规定时间内登录广铁集团高校毕业生招聘网（http://gtgrs.gzrailway.com.cn:7001）进行网上报名，申请岗位时选择“中国铁路广州局集团有限公司2018年招聘高校毕业生公告（二）”所对应的岗位，每人限报1个岗位。应聘毕业生本人通过网上报名系统如实填写所有报名相关信息，系统将自动生成《广铁集团招聘应届高校毕业生个人信息登记表》，请下载打印。

2．网上资格初审。对应聘毕业生提交的报名信息进行网上初审，通知初审通过人员参加现场复审及初次面试。

3．现场资格复审及初次面试。根据岗位报名情况分批通知应聘人员参加现场资格复审及初次面试，择优确定入围笔试人选。时间初定6月27日－28日（以实际通知为准）。

应聘人员须携带以下材料原件及复印件（复印件不予退回）：

（1）网上报名下载并经本人签字确认的《广铁集团招聘应届高校毕业生个人信息登记表》；

（2）身份证，毕业证、学位证（2017年毕业生必须提供，2018年毕业生尚未取得毕业证、学位证的，可暂缓提供），各种能够证明本人资历或能力的证书材料等；

（3）毕业生就业推荐表、成绩单（须涵盖大学期间主要课程成绩），教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告（登陆中国学信网http://www.chsi.com.cn/，按提示生成）；

（4）全国普通高等学校毕业生就业协议书（如没有就业协议书原件，须具有派遣资格）；

4．笔试遴选。笔试工作全权委托第三方机构组织实施，以闭卷机考方式进行。应聘人员须携带个人身份证参加，根据笔试成绩按拟录用人数2倍确定复试入围人选（末位同分同时入围）。时间初定6月29日-30日（以实际通知为准）。

5．复试考核。复试成绩采用百分制，低于60分直接淘汰。复试成绩60分及以上的，按笔试、复试成绩各占50%计算总成绩，根据岗位招聘计划人数按总成绩顺位确定拟录用人选（末位同分的，笔试成绩高者入选。招聘岗位未录满时，按总成绩在符合同专业要求的复试者中实行同类岗位递补）。时间初定7月4日-5日（以实际通知为准），复试全部结束后即预签约。

6．公示录用。拟录用人选通过中国铁路人才招聘网、广铁集团办公网进行为期不少于7个工作日的公示。公示期满无异议的，办理录用确认手续。

四、其他事项

1．本批次招聘一律通过网上报名的方式进行，不接受现场、上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。

2．应聘毕业生须保持本人手机畅通，以免无法及时接收、回复相关信息，凡因通信不畅造成的后果，本公司不承担责任。凡未在规定时间内回复我公司通知、参加各环节事宜的，视为自动放弃。凡未进入下一环节者，本公司恕不通知。

3．应聘毕业生应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。

4．本公司不委托第三方招聘，不向应聘人员收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。

5．本公司人事处保留对本招聘公告的最终解释权。

6．咨询电话：020-61323431；咨询时间：工作日8:30—11:30，14:30—17:00；联系人：张老师。

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http://61.235.77.55:7001/News.aspx?NewsID=3

中国铁路呼和浩特局集团有限公司2018年公开招聘全日制大学本科及以上学历毕业生公告（四）

根据工作需要，中国铁路呼和浩特局集团有限公司现招聘全日制普通高等院校大学本科及以上学历毕业生，具体事宜公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘岗位代码、单位、人数及专业要求详见附表。

二、报名范围和条件

1.遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业。

2.身心健康，视力良好，无色盲色弱。

3.2017年、2018年毕业，具有派遣资格的全日制普通高等院校毕业生、经国家教育部学历认证并具备派遣资格的归国留学生。

4.符合招聘岗位要求的学历、专业等条件。

5.服从单位对岗位的安排和调整，能够适应铁路岗位要求。

6.已和我公司签订过劳动合同的毕业生不得参加本次招聘。

三、招聘程序

1.网上报名。应聘人员于2018年6月16日——6月22日登录中国铁路人才招聘网进行报名，每人限报一个岗位。

2.网上报名初审。根据招聘岗位所需的专业、学历、毕业时间等条件对网上报名人员进行初审。

3.现场资格审核。根据初审结果，通知符合报名条件的应聘毕业生进行现场资格复审。应聘毕业生需一次性将相关材料提供齐全，否则将取消应聘资格，资格审核结束后不再接受材料补充。

现场资格复审需提供以下材料：①从中国铁路人才招聘网下载打印的《毕业生应聘登记表》（须双面打印且本人手写签名）；②2017届毕业生需携带毕业证、学位证的原件及教育部学历证书电子注册备案表，2018届毕业生需携带教育部学籍在线验证报告，备案表或验证报告的验证期均需晚于2018年8月31日；③第二代身份证原件。

4.打印准考证。根据现场资格复审结果，通知符合招聘条件的毕业生进行准考证照片信息采集并打印准考证。

5.笔试。笔试内容为《行政职业能力测试》，由集团公司委托第三方机构全程组织，笔试地点在呼和浩特市，笔试时间和具体地点以准考证通知为准。

7.结果公示。面试结束后，根据招聘岗位的应聘毕业生总成绩排名顺序确定拟录用人选（笔试成绩和面试成绩分别占总成绩的50%），并通过中国铁路人才招聘网进行公示。

四、其他事项

1.本次招聘仅接受应聘人员本人网上报名及现场资料审核，无其他报名方式，不接受邮寄、他人代交简历。

2.应聘人员应保证有关报名信息和所提交应聘材料的真实、准确和完整，一经发现弄虚作假，取消应聘资格。因关键信息错误造成资格审核未通过的，责任自负。

3.本次招聘各阶段入围情况，将通过中国铁路人才招聘网站内信息和电子邮件两种方式进行通知。请应聘人员及时关注，严格按照指定时间、地点参加应聘。凡未在规定时间内参加应聘的，均视为自愿放弃。未进入资格复审或面试环节的毕业生恕不通知，如有应聘意向可继续关注下一次招聘公告。

4.本次招聘不向应聘人员收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。

5.本次招聘不提供住宿安排，请应聘人员自行妥善安排食宿及行程。

6.中国铁路呼和浩特局集团有限公司人事处保留对本公告及附件的最终解释权。

7.报名咨询电话：0471—2242731、2241131，咨询时间：工作日8:30—11:30，14:30—17:30 。

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http://rczp.china-railway.com.cn/huhetieluju/hhzpxx/public.jsp?jmetazpxxid=NDU1Ng==

快zhuan给身边需要的人吧~

监制：李杰

主编：王斌

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