為進一步完善山西生育保險政策，確保參保職工依法享受相關待遇，山西省人民政府決定對《山西省城鎮職工生育保險辦法》（晉政發〔2006〕42號）部分條款作出修改，並於2018年6月1日起執行。
一、將第九條修改為：用人單位按規定為其職工參加生育保險，並履行繳費義務滿9個月的，參保職工按規定享受生育保險待遇。
連續繳費滿3個月不滿9個月的，參保職工的生育醫療費用由生育保險基金支付，生育津貼由用人單位支付。
二、將第十條修改為：女職工在產假期間按照以下標準享受生育津貼：
（一）女職工生育享受98天的生育津貼。難產的，增加生育津貼15天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加生育津貼15天。
（二）女職工懷孕不滿3個月流產的，享受生育津貼15天；滿3個月不滿4個月流產的，享受生育津貼30天；滿4個月不滿7個月流產的，享受生育津貼42 天；滿7個月引產的，享受生育津貼98天。
三、將第十一條修改為：生育津貼按照女職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天再乘以生育津貼計發天數計發。生育津貼高於本人工資標準的，全額計發；低於本人工資標準的，由用人單位補足。
四、將第十五條修改為：下列生育、計劃生育手術醫療費用生育保險基金不予支付：
（一）不符合統籌地區生育保險就醫規定的；
（二）不符合本省基本醫療保險藥品目錄、診療項目目錄、醫療服務設施範圍和支付標準規定的；
（三）因醫療事故發生的醫療費用；
（五）因犯罪、酗酒、吸毒、自殘、他傷、打架鬥毆、交通事故等造成終止妊娠的醫療費用；
（六）在國外或者香港、澳門特別行政區以及臺灣地區發生的生育醫療費用；
（七）實施人類輔助生殖術(如試管嬰兒等)發生的費用；
（八）按照國家或者本省規定應當由個人負擔的費用。
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