工作一切順利，張軍平時比較內向，僅僅和我的另一個下屬，我的一個小師弟有點交流。有一天他找到我，突然說想離職，說周圍的同事都在罵他，他感覺到了威脅之類。我覺得他是個人才，就好言撫慰。
聊完我馬上找周圍的幾個下屬瞭解和辦公室其他幾個部門的同事瞭解情況，他們都說這個人根本都沒和他們說過幾句話，不可能罵他。我之後便又向直屬上司公司總經理反饋情況，總經理當時沒太在意，就說了一句，不對吧，他不會有精神分裂吧。
我回過頭來繼續給張軍做工作，告訴他不要有壓力，有問題及時溝通。原本以為事情就這樣過去，但是過了大概兩週的時間，一件意想不到的事情爆發了。
那天下午，夜班的張軍剛來上班。辦公室裡交易部一位同事南華隨口說了一句髒話，並不是針對任何人的。結果誰料，張軍突然站起來，不知什麼時候準備的一塊磚頭就拍向這位同事南華的後腦勺，旁邊幾個大個子的同事趕緊將他拉住，但是為時已晚，南華已經受傷。就這樣悲劇發生了。
張軍當時就表示承擔一切責任，公司鑑於暴力事件，為了其他同事的人身安全，只能解僱他，僅讓他承擔醫藥費和賠禮道歉了事。
說實話，作為曾經的他的領導，我為他的改變深感欣慰。原來精神分裂等心理問題並不可怕，只要對症下藥，總會慢慢治癒。
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