天下之大，无奇不有。有些事情可能超出你我的想象，就比如下面这位网友所吐槽的一样：林子大了什么鸟儿都有，团队几个管理层的姑娘天天围着部门领导人叫爸爸，公司只有被这“爸爸”认可的人才能叫爸爸，以能叫领导爸爸为荣，现在工作都这么没下限么，随便管别人叫爸爸？
虽然这样的事情少见多怪，但此网友爆料的叫爸爸事件还是让很多围观者感到震惊：现在的公司都这么没有下限吗？
有网友这样评论：叫马云爸爸的我都觉得智障，虽然别人是当玩笑，但总觉得没有下线；还有叫客户爸爸的，也是没节操的low货；感觉现在的年轻人特别没素质，也不问问你妈的意见，毕竟你只需要动嘴；这很正常嘛，向钱看，就和前面那个贴子一样，利益为大，道德没上限；作为女人，真心不能接受叫这个，我自己有亲爹，叫别人真的觉得很恶心啊；只能说这家企业文化已经严重到最终沦为三流公司的行列了！
不知道各位读者朋友如何看待此事，对于这样的不正常现象，为何有些公司还大行其道？工作理应是正常的上下级关系，却混入了这些没有下限的管理手段。
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