對於這名領導的發言，廣大網友都表示很憤慨，特別是在互聯網公司工作的網友，有網友直言：這個人，看頭像我就想打他一頓，建議八一八他；還洋洋得意，這種人在職場上還不少，管理專業的知識不懂，把屁點經驗奉為圭皋云云。
不過也有網友表達了這樣的意思：雖然他這樣直接說不對，但事實就是這樣。
君不見，現如今大部分互聯網公司已經將加班默認為了常態，而且上面的主管為了表現自己的業績，會拉著下面的員工一起加班，在短時間內分配大量任務，為員工制定很高的業績指標。這樣一來，為了完成任務同時獲得好績效，不少互聯網公司的員工就不得不加班了，這一現象在程序員圈子尤盛。
其實，現實生活中像這名“鏡花水月”的人還有很多，他們為了自己的業績，為了能夠升職加薪，不惜以犧牲底下員工的身體健康為代價，加班到晚上九十點，凌晨甚至通宵等，虛情假意的還會說聲兄弟辛苦了，有些連這些話都懶得說，反而大罵員工沒有達到預期。不要以為這是電影，職場特別是互聯網職場比這可能更殘酷。
鐵打的公司流水的程序員，但大環境使然，程序員從一個公司跳槽到另一個公司，難免都會碰到像“鏡花水月”似的領導，要真正改變這樣的現狀，需要整個互聯網圈子內的領頭企業帶頭才能改變這種無限加班的死循環。
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