昨天，被一篇名為《“下班別跟我談工作”，你配嗎？》的文章刷屏了。
圖片來自網絡
這篇文章的中心思想和“放棄了自己對社會的責任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機會”類似。繼去年螞蟻金服的扎心文案，前段時間摩拜創始人“被拋棄”體文章以後，近期這篇消費工作熱情的文章刷爆朋友圈。
文章的大致內容是，一個部門的實習生以“下班不要談工作，我要享受生活”為由，拒絕領導的加班要求。此番言論引發了一場血雨腥風的討伐。文中言辭犀利，從幾個方面花式佐證了下班不談工作就是不上進的表現。
圖片來自網絡
第一，以雞湯的方式證明工作中受不了委屈的人就是不上進，於是鼓勵大家：個人要不受委屈，你要先想著讓自己成為一個別人不可替代的人。
第二，在工作中沒有大的突破的人，就是不上進的人。不求上進的人，在學生時代還表現為不愛念書。
第三，從一首歌中得出不求上進的人的樣子，《老子明天不上班》，喜歡這首歌的人都不上進。其中同樣充斥著經典雞湯：沒有“不委屈”的工作，成熟的標誌就是明白：成年人的世界裡沒有“容易”二字，努力工作才是日常。所以每個人的日常就是受委屈，人生其實是“委屈”生。
第四， 以電視劇《不求上進的玉子》佐證不求上進的人的樣子，以一個不求上進的化身，現身說法不求上進的人生是什麼樣子。
第五，在喪文化的影響下，導致了不求上進的人出現。還引用了毛姆的話，“我用盡了全力，過著平凡的一生。”以此證明，不上進的人生連平凡都不配。
此文一出，立即引發網友圍觀討論，以下是網友們的評論：
拂曉晨曦：這個邏輯挺搞笑的，偷換概念。下班不想談工作＝不努力？
此情永不逾べ：笑一下，工作出了問題的話，當然是整天24小時待機解決，這種時候佔用下班時間當然沒的說。沒出問題，只想談別的，那要上班時間幹嘛，而是非要用下班時間才算是上進？
竹風雅夢：我一直覺得加班是因為正常工作的時候不認真，因此才做的彌補措施，正常的進度中一切都是可以被掌控的。
專屬％菋噵：總提上進上進，上不上進是我自己個人的事情，我覺得這部分不屬於工作範疇。公司只是我的公司，管不著我人格上面的事，就算公司能管人格，也先管管這種耍流氓的HR吧。
彼岸，依舊眷戀﹏：單位離了誰都照樣轉 家裡離了我可不行
筆者看了所有的評論，基本否定了文中的觀點，但是筆者還是佩服原文作者在討伐“下班不談工作就是不上進”邏輯裡偷換概念的技巧。人生已是不易，被這種扎心文案裹挾前行的你我更是如此。在此希望少一些扎心文案，多一些正面且客觀的觀點，願你我被這個世界溫柔以待。
圖片來自網絡
你的觀點是肯定還是否定呢，下班不談工作就是不上進的表現嗎？你的觀點是什麼，來HRO情報局小程序和我們互動討論吧。
閱讀更多 HRO情報局 的文章
