导语：女同事带水果到公司，被老板罚款300，第二天却辞职
职场上我们都各尽其责，遵守公司的制度与规定。只有这样，才能保证公司的正常运转。没有规矩不成方圆，尊遵守公司的规定，团队才能取得更好的成绩。但人无完人，公司里总有个别人不遵守公司的规定。
燕子是一名90后女生，目前单身，在一家金融理财公司上班，性格活泼开朗深受同事喜欢。由于才毕业不久，身上还是存在着一些学生气息。与同事交谈的时候，燕子时不时就会冒出来一两句网络流行词。老员工们也从来不说她，燕子似乎也没意识自己已经进入社会了。
燕子的父亲是做生意的，在工作上没少给燕子支招。试用期燕子搞不定客户，回家后父亲给她分析问题，教她怎么做。就这样，燕子顺利转正了。下班燕子是一个十足的吃货，也喜欢逛街。
家里各种水果，零食不断。燕子最喜欢吃的就是榴莲了，每次总会去小区超市买一个，独自呆在房间里一边追剧，一边吃。
周六，老板有事情出去了，听说得一天时间。中午下班后，燕子跟同事到公司楼下吃饭。吃完饭，燕子到了一家水果店，买了一个榴莲。燕子带着榴莲去了公司，同事说：这样不好吧，公司有规定，不让在办公室吃东西。
燕子说：“老板和总经理又不在，怕什么。”别说这个东西味道大，口味还真不错。10几分钟后，老板突然出现了。因为事情办好了，提前回了公司。
老板一进公司，连着打喷嚏。原来老板有鼻炎，闻不得怪味。老板问怎么回事，同事们都沉默。老板看到垃圾桶里的榴莲壳，这时燕子吞吞吐吐的说：“是我。”
老板：“罚款300，从工资里扣。”老板看着燕子：“你来公司多久了？这个月出了几单？还以为自己是小孩，没断奶呢？”
燕子听了，心里特别委屈，怼了一句：“不就吃个榴莲吗？与业绩有什么关系。”老板很无语，走进了办公室。第二天，燕子递交了辞职报告。
你遇到过类似的情况吗？如果你是燕子，你会怎么做？
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