夯实基层组织，发挥支部力量。湟源县以扎实推进“两个绝对”具体化为载体，切实加强基层党组织建设，选优配强用活村“两委”班子和扶贫驻村工作队，在已有的脱贫队伍中，新增干部22名，替换干部83名，队伍整体年轻化。本着建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平等四项职责，真正参与扶贫、融入扶贫。同时，建立县级统一安排、乡镇统筹协调的工作机制，加强日常管理和指导，给他们压担子、派任务，把这批优秀干部用起来、管理好，确保他们下得去、干得好、留得住，真正发挥农村脱贫致富“领头雁”的作用。
致力科技扶贫，提升发展水平。农牧、林业、卫生、司法等领域的13名专家组成“专家服务队”，为全县24个贫困村进行技术帮扶。“专家服务队”成员与帮扶村“两委”班子沟通协调，研究制订帮扶计划，对症下药，进行“菜单式”帮扶并追踪指导。同时，引导新型农民返乡、本土人才回流、技术人员入户，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，为当地产业结构调整、农民增收、医疗卫生服务、法律知识普及等提出意见建议29条，帮助群众解决实际困难21个。
发展优势产业，拓宽致富渠道。帮助贫困村培养一批成长性好的专业合作社和新型职业农民，优化种养方式，培育特色优势产业，高效挖掘利用高原农牧业资源，把资源优势转化为经济优势，为当地村民致富提供了渠道，加快脱贫致富的步伐。
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