“格力电器”是正常调整,还是开启下跌之道?

青春不枉青春永驻

格力电器今天大跌8.97%,昨天发布年报没有分红,这让市场投资者极大的震动,因为大家都已经习惯了格力的高分红,不分红还是格力吗?


我们看看历史分红情况:


格力电器上市以来给投资者分红417亿,是家电行业第一,上图是2013年到2017年,每年都有,最少10股派15元,2014年30元。

2015年的股息率达到6.71%,2016年股息率7.31%,这个股息率比买债券都要高。


2015年1月的格力股价大概15元,今天是45.58元,翻了三倍,加上股息,回报率让投资者笑醒。


一 怎么看待市场大跌?

人们习惯了格力分红,一旦没有达到期望值,股价立刻大跌,这再一次证明一件事情:股价的波动是由人们预期决定的。


一个每次考100分的好学生,假如有一天他考了80分,那么周围的家长,老师,同学立刻就会表示失望,因为他没有达到人们心中的那个期望。

但如果另外一个差学生,以前每次考试都是不及格,这一次突然考了80分,他周围的老师,家长,同学会惊喜万分,开始对他充满了期待。


问题是他们同样考了80分,前者一直是好学生,后者偶然一次考好了,还只是达到了前者没有正常发挥的水平,为什么得到的待遇却不一样?


表现在股市里,他们会抛掉前者的股票,买入后者的股票,问题是到底谁更优秀呢?谁更值得长期投入呢?


这就是人类的认知偏差,他们看不清事实的真相,这让大多数人做出了错误的决定。


期望值管理是一个非常有意思的东西,在生活中我们可以好好的利用,比如为什么好多渣男却能得到女神死心塌地的爱?因为渣男的花心,不会只对一个美女热情,所以对美女的态度是忽冷忽热的,这反而让美女更加期待和他见面。而另外一个老实的男孩子总是对她那么好,这无法超出她对你的预期,所以反而得不到美人心。


不会制造惊喜,管理美女的期望值,你抱不得美人归,但在股市里却会奖励善于坚持的付出的人。


不分红确实让投资者期待落空了,但仔细想想,格力电器难道变了吗?不是空调行业的老大了吗?


那么我们应该怎么看呢?

认清价格的波动是短期因素引起的还是长期衰落引起的,今天的波动就肯定是市场非理性情绪引起的,这种情况下你就应该逆向行动,他人恐惧你贪婪。

做投资一定要从长远来看,而不要在意短期价格的波动,如果这一点都做不到,你就不应该做价值投资。



二 如何看待格力的未来?


1 空调这个行业和房地产行业是深度相关的,在房地产行业未来持续向下的趋势下,空调行业不可能会高增长。

2017年空调行业的增长率差不多10%,但是这并非行业的正常状态,因为房地产行业在2015年,2016年在去库存的背景下大热,反映到空调市场必然有滞后性,所以2017年火了,但要看到这个增长率

远高于前两年0.5%、1.4%的增幅,是不可能长期维持的,但是市场却只看到了格力的短期业绩表现,所以股价一路飙升一直到了15倍的市盈率。


这也是每一次我需要回答粉丝的问题:为什么给老板电器20倍的市盈率,而只给格力电器10-12倍的市盈率?做投资的时候第一要做的事情是分析行业,因为行业的增速决定了企业的增速,而空调行业比厨电行业成熟的多,增长率低的多,所以未来的可预期增长肯定也少。


这也是机构只给格力未来10%增长的原因,而这个增长率对应10倍的PE是非常正常的。而且格力作为超级白马股,过去的市盈率一直就是10倍左右,现在15倍的市盈率其实已经超过了他的增长潜力。


在这种情况下,格力的股价下跌其实是回归其真实的价值,而且我预测未来还有下跌。


但格力就不值得拥有了吗?除非中国人不需要空调了。

只要格力的基本面没有变坏,他依然是超级大白马,依然会给投资者超额的回报,前提是你别傻傻的高价买入,去年蓝筹大行情,现在市场风格切换到了创业板,所以你依然期待大蓝筹就错的离谱。


所以我的态度很简单,格力依然是好公司,如果价格跌到40以内,市盈率到10倍左右,可以考虑建仓了。



2 格力的未来会如何?

格力是董小姐一路带过来的,假如董小姐离开格力会出乱子吗?这需要评价格力是不是一个成熟的企业。

一个企业有自己的生命历程,一般在幼年,儿童,甚至青少年时代都是离不开创始人的,因为他那个时候还不成熟,无论是管理制度,企业文化,运营流程,产品技术都不够成熟,还需要创始人带着企业前进,如果这个时候创始人离开,对企业是灭顶之灾,你能想象特斯拉离开了埃隆马斯克还会有今天的结果吗?肯定不会,因为企业前期的不确定性太大了,企业大概率会夭折。

但是为什么乔布斯离开苹果却没事?因为苹果经过多年的发展已经成熟了,就像一个人成熟后他的父母离开也没有问题,因为他可以独立谋生了。


我们看格力是不是一个成熟的企业呢?毫无疑问,不会比苹果的成熟度低,所以我觉得格力的董小姐离开不会影响格力的发展。这解决了市场上一直以来的一个争论,说董小姐总要退休,退休了格力还行不行,其实通过以上的分析你可以把心放肚子里,格力已经成年了,无论是谁来做董事长其实差别不大。


那么格力未来可以走二条路,一是专业化的空调之路,二是多元化之路。


其实专业化发展是非常不错的选择,即使格力多元化失败了不妨碍他依然是伟大的企业。


中国的市场巨大,一年需要空调就4000万台以上,还可以出口到其他国家。市场上那些虾兵虾将都离开后,空调市场将出现寡头垄断的局面,这反而是非常好的事情,因为行业的龙头有了定价权,作为投资者将享受一如既往的高回报。


为什么一定要多元化呢?从美国企业的历史来说,专业化的公司长期的投资回报率远远高于多元化的企业,比如可口可乐曾经在八十年代多元化,结果就是灾难,ROE断崖式的下降,给投资者的回报也跳楼一般下降。但后来新的董事长接位后回归了专业化道路,投资回报立刻开始提升。


所以投资者无需担心未来格力的增长,至少在美的和格力之间,我更看好格力,美的有什么明星产品?我觉得你说不出来,因为他什么都做,但是没有一个是可以占据消费者心智的,长期来说就是缺乏核心竞争力。



3 你应该这样期待

作为投资者的你,应该等待市场的非理性情绪更加严重一点,你要知道,股市的钱有几种:一是货币发行引起的股市上涨,这个大概每年平均3-5%,二是企业每年盈利增长带来的钱,这个大概7%,还有一块就是其他股民口袋里的钱,他们越是非理性,你就赚的越多,这一块可能会超过前二者之和,但是这是可遇不可求的,所以对于这样的事情我们可以期待,不可强求。


但很多的股民只知道去赚第三种钱,也就是做短线,期待别人犯错误,这种可遇不可求的钱是很难赚的,结果就是你不但赚不到钱,反而成为了别人口里的粮食。


假设格力的股价跌到40元,每股收益3.72元,按照10%的净利润增长,用格雷厄姆的公式计算出来,5年后的股价是106元,翻了2.65倍,平均每年53%的回报率,是不是满足了你的要求?

还有分红大概每年5%,所以现在需要的就是等待,因为格力可能达不到10%的增长率。

总而言之一句话,格力这样的股票就像国债很安全,除了分红的钱,还有盈利增长的钱,市场错失的钱可以赚,为什么不期待呢?



这就是我的回答,希望能对你有价值。



这里是普通人的投资理财成长营


黑马财经圈

格力电器今天大跌8.97%,作为家电行业的龙头白马股,格力电器今天的大跌属实出人意料。如果考虑昨夜公告,很多人认为格力股价之所以出现大跌,是因为没有分红计划。那么这其中真正的原因是什么呢?


第一,格力电器业绩大涨,却没有分红计划,可能会引发多米诺骨牌现象。格力电器作为白马绩优股一直是机构和散户关注的重点,其中一个很重要的逻辑就是分红比例高。但这次格力公布业绩大增之后,并没有预期分红计划,这让投资者对于白马股的投资逻辑产生了动摇,担忧白马股拒绝分红成为常态。所以说格力股价出现单日大幅波动集中体现了这种担忧的剧烈性。

第二,单纯从技术角度看,2016年年初以来到2018年年初,格力股价已经持续了2年的上涨,股价最高甚至已经接近了2015年的5178点高点,而上证股指最高点也就是在3500左右,从这个角度来看,格力股价已经领先股指很多。
随着2018年2月份市场风格的转变,格力股价进入了调整期,月线级别目前调整的3个月,从技术结构分析还远远不够,随后还会延续调整态势。

总之,格力股价大幅的单日波动既有突发事件的影响,也有自身趋势的作用。对于我们广大投资者要谨慎观察格力的随后走势,很有可能格力分红事件是白马股走势的风向标。


小散李大鹏

我对格力电器目前持非常谨慎的态度,格力的股价短期内有三个隐忧:

1、就是众所周知的格力内部的2018换届。当董小姐的去留成为一个话题的时候,没人关心格力业绩的时候,无论董小姐去留都会对格力股价造成一定伤害。大家对董小姐的去留都有不同的解读,董小姐留下了,正向解读公司管理层保持稳定,继续白马,反向解读就是公司因循守旧、不合时宜。而且我觉得董小姐离去的可能性非常之大,董小姐力创的格力手机业务和珠海银隆汽车业务离设定的预期目标相差太远,任期内给格力员工加薪1000元,这1000元加薪对员工是非常好的我也非常赞赏,对董小姐本人来说有点末路的感觉,所以我觉得董小姐去是大概率事件了。其实格力这样优秀的企业,无论谁接任业绩都不会变差,但是董小姐离去后继任者无论是谁都得接受媒体审慎的目光和关注,由于继任者接任引起的股价震荡由媒体关注去留问题的热度来看不可避免。不过这个震荡也有可能是向上震荡,类似希拉里败选后美股反而大涨一样。

2、格力的股价走势。从最低点到目前的价格,经典的波浪轮里的上涨5浪,对于目前格力的总市值和股价走势,应该注意了。

3、就是老板电器的两个跌停造成的不好预期。当白马股业绩不及预期时候,来了两个凶猛的跌停,老板电器跌停前有精准减持、格力电器还没有。其实老板电器业绩并不差,市场着实对家电行业的白马股严苛了一些,老板电器是厨房家电,格力是空调家电,二者虽然不相同,但是从老板电器业绩不及目标来看家电行业板块的整体估值就值得思考了。

总之,格力是个好企业,但是目前的股价和即将来临的换届,我认为谨慎一些比较好。以上内容不构成任何投资建议,也没有投资意见在内。


伊春老股民

格力电器跌停是标志性事件。原因如下:第一,如果是最强的牛市,遇见这种所谓的利空,顶多是盘中调整,顺势洗盘,盘中绝不会触及跌停板,并且当日收红。第二,如果是所谓慢牛格局,当日顶多大阴线,不会触及跌停,但第二天格力放出利好消息后,会马上收复失地。第三,股市震荡反弹时,格力在第二天出利好消息,即使不反弹,也应该收十字星,小阴线,甚至小阳线,但格力第二天又是一个中阴线。所以,像格力电器这种盘子是大盘风向标,连着两天放量暴跌,说明格力已经进入下跌趋势,这意味着大盘也难有作为了。但是我多次提到,贵州茅台,中国平安,招商银行还在高位苦苦挣扎,这是对股市的致命打击,延长了下跌时间。尤其是中国平安,不惜通过爆拉新华保险出货,已经是黔驴技穷。这是在坑害股市。


onlyfineway

老猫用股票数据猫的理论和量化数据,两方面来回答这个问题:


从猫图看格力电器

近期格力电器有资金进入,出现极弱的买入信号。

前期出现蓝柱子,标志着调整之后新高是大概率。

量化数据看格力电器

长期数据远比短期 数据要好。

近10日上涨10%的概率是38%,跌10%的概率是30%,大体相当。

80日内涨20%的概率是59%,跌20%的概率只有31%,差了差不多一倍。80日内涨40%的概率达到27%。

数据之外的话

2018年格力电器换届,董明珠走人是大概率,对格力电器来说是天的的利好。


这一点应该考虑!

耐着不走的,都不是好东西。

综述:

就数据来说,就长线来看,格力电器机会还是不少。


股票数据猫

对于格力电器的分析,笔者认为:

应该是正常调整,但短时期内也不太乐观。是否是开启下跌之道,还需要一段时间的验证。

格力电器的成交放大,一是2015年年中;二是2016年11-12月间。之后进入2017年3月,成交一直比较平稳,日内没有出现较大幅度的换手,但月换手还是比较充分的,这也是格力这只优质股,能够持续上涨的动力所在。

上图为格力月K线图。

为什么说短期内不太乐观,从日K线图上观察——

格力在2015年9月完成三个月的深幅调整,之后搭乘“结构性牛市”的“50号”快车,到2018年1月,是22个月(这期间有2016年2月22日到当年9月1日,6个多月停牌)。

涨幅有目共睹。

2018年1月26日,在缩量中创下股价新高之后,于第二个交易日,本应向下的时候,碰巧搭乘美股暴跌的下行列车,进入深幅调整。

到了高位,再继续上涨,需要更大的资金拉升。

适度的调整,是为了更远的将来!

这是笔者通过技术面,对格力的分析。旨在参与探讨、交流,相互促进、相互提升,不构成,也没资格构成投资建议!

妥否,欢迎评论、留言!


金童话




老徐看股市

格力开始下坡了,不注重服务的企业早晚会被老百姓抛弃,天天说的天花乱坠,她的空调不出毛病,格力好的空调天热就不制冷,打电话半个月修不好,不注重服务,就是不把老百姓当回事,还有好多不说了。


可口可乐125841284


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先上图

长的颈线就是多空分界线,不破就还是多头,继续看多。如站上最近大量阴线高点54.65就会开始新一波上涨!


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