在技術變革和市場經濟背景下的職業生存，充滿活力，也充滿變數。主流信息與社會實際的脫節，學校教育與企業需求的巨大差距，初入職場的工程師必然會碰到各種困境或迷惘。我相信，大家能從本文中找到某些答案和得到某些借鑑；我更相信本文將從同樣做研發工作的夥伴那裡得到更多的共鳴。
1、未知領域和技術：模仿，但需要規避專利糾紛，發現原方案的缺點和不足，並進行優化。
2、公司鼓勵創新及業餘研究或工程技術人員自行研究、鑽研（業餘時間）。
3、技術人員要保持技術的敏銳感，經常參與技術交流，並對市場及行業方向保持敏銳感和把握、理解。
4、技術人員應隨時學習、瞭解最新行業動態及技術，以及行業發展方向及技術趨勢。
5、遇到問題、困難，不要輕易說“不可能”，一定要問“為什麼”“為什麼” “為什麼”，對於解決不了的問題，應報以研究解決的心態，在這些解決和研發過程中，可產生新的技術解決方案，用以專利或別的研發產品。
6、提高自己的能力，靠自己的能力去解決問題（適當應借鑑別人的成果）。
7、勇於停止的勇氣，壞事情要首先報告，好事情稍候也可以（千萬不能“報喜不報憂”）。
8、從失敗中學習經驗，總結經驗（失敗也是一種寶貴的經驗，雖然要儘量去避免）。
9、開發設計的重點：以顧客第一的理論為重點，設計出來容易操作的設計，基於設計者必須充分了解生產線。
10、提高品質：(1) 易操作（對用戶），(2) 易加工（製作工廠），(3)易維修（售後）。
11、易加工製作：部件減少和優化，減少錯裝的設計。
12、設計重點：（1）品質 （2）加工性。
13、設計理念：品質優、價格廉 。
14、競爭性研究：(1) 客觀瞭解企業實力， (2) 瞭解本公司的劣勢， (3) 掌握和保持優勢，避免成為“井底之蛙”，“知己知彼，百戰不殆”。
15、技術人員應具有的素質：(1) 有創新意識 ，(2) 技術理想 ，(3) 想法， (4) 良好的溝通（上司和下屬）。
16、知識產權：(1) 養成良好的申請專利的習慣， (2) 敏銳的專利理念 ，(3) 專利有助於梳理思路，也培養和改善表達能力。
17、品質問題：軟件出了問題，還可以通過網絡，下載補丁程序進行彌補，但產品出了問題，則會產生嚴重後果，產品設計儘量避免這些品質問題潛在的風險，並保證品質。
18、最後：(1) 從事現在、展望未來、規劃未來， (2) 當一個產業發展成熟的時候，應關注未來趨勢，不要守成，要勇於創新。
記住：技術永遠是發展的，停止不前是危險的。
閱讀更多 EV小能手 的文章
