大家在上班的時候，如果辭職，一般都會遭到老闆的挽留。什麼公司哪裡不好啊？有什麼問題？還是工資低了？那麼，辭職時老闆挽留真的是不想讓你走，想留下你嗎？下面來帶大家看一看網友分享的幾個故事，認真你就輸了！
1.我第一次離職的時候，也是被談哭了，幾個領導都不讓我走，我當時就哭了，以為自己很牛，公司離不開我。直到回家後男朋友一句話點醒了我，“不是你牛，而是領導怕你離職後，就開了一個壞的頭，其他人也會跟著走。”果然，我離職之後沒多久，有幾個哥們兒也離職了。後來就明白了，在公司乾的不爽了，想走就走唄，也別把自己想多能耐，公司少了你轉不了（當然有的人是真的牛，公司才會不肯放人）。
2.上一家公司，在職期間做得不錯，辭職的時候大家都在勸，開出了晉升和停薪留職的條件，但由於身體原因沒有答應。走的時候領導和人事跟我手拉手依依不捨，說什麼時候想回來都可以。當時很感動，動了將來吃回頭草的念頭。轉折來了，月初提出的離職，月末才放人。而且第二天就是小長假1過完就是下個月了。工資發下來，獎金，全勤獎都被扣掉了，當月的社保也沒給我繳。
3.馬雲說，人要走，無非是錢沒給夠和幹得不開心。兩者都沒有得到滿足，估計就走了。老闆挽留你，沒在錢上下功夫。理想感情是最耽誤人的，主要還是看自己的考慮。
分享到:
閱讀更多 虎臣 的文章
