一、招聘機構及人數
中國建設銀行浙江省分行，招聘50人。
二、招聘崗位
客戶服務類崗位：從事營業網點櫃面服務等工作，作為營業網點管理、營銷服務的儲備人才。
“管理培訓生計劃”：我分行將從省分行本部及轄內部分地區的招錄人員中擇優選拔進入管理培訓生計劃，由省分行統一制定專項人才培養方案，實施針對性培養，幫助優秀學生快速成長。
根據人才成長規律，著眼於員工長遠發展，以上所有崗位錄用人員均須在我行基層營業機構工作兩年以上。上述崗位具體需求情況請詳見附件1
三、工作地點
杭州分行、溫州分行、嘉興分行、湖州分行、紹興分行、金華分行、衢州分行、麗水分行、舟山分行、義烏分行及其下轄機構。
四、招聘條件
本次招聘在符合《中國建設銀行股份有限公司境內分支機構2018年度春季校園招聘公告》中“基本條件”的基礎上，還應滿足以下要求：
（一）境內高等院校應屆畢業生須具有全日制普通高等院校大學本科（含）及以上學歷、學位，且在2017年7月至2018年7月之間畢業，報到時取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。
境外院校歸國留學生須具有全日制普通高等院校大學本科（含）及以上學歷、學位，且在2017年1月至2018年7月之間畢業，並在報到時取得國家教育部出具的學歷（學位）認證。
（二）應聘者須為初次就業，未與其他單位建立勞動關係。
（三）具有良好的外語溝通能力，具體要求如下：
1.應聘省會城市城區機構的：
①大學本科畢業生須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或託業（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新託福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上；
②研究生及以上學歷畢業生須通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或託業（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新託福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。
2.英語專業畢業生應至少達到專業英語四級（含）以上水平。
3.主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。
4.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。
五、相關說明
（一）招聘期間，我行將通過網站招聘系統提示、電子郵件等方式與應聘者聯繫，請保持通信暢通。
（二）中國建設銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，並對本次招聘享有最終解釋權。
六、報名及聯繫方式
報名網址：job.ccb.com
電子郵箱：[email protected]
聯繫電話：0571-85313135
中國建設銀行股份有限公司浙江省分行
二○一八年三月二十八日
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