可能你觉得自己做人挺成功的，但我还是建议你最好不要知道别人背后是怎样评价你的。因为，人们总是倾向于当面美化你，背后丑化你。不是因为你不好，只是因为很多人在背后评论人的时候都喜欢放大其缺点。
《我的前半生》里凌玲刚被唐晶辞退，小董就开始在唐晶面前各种献殷勤，还说凌玲为人处事很自私，人品不好。可是明明之前她俩的关系是最好的啊，比如罗子君刚到公司的时候，小董还为了替凌玲出一口气，把子君灌醉并被逼像凌玲道歉。真是人心难测啊…
这种心理很容易理解。原本，你不在场，他们谈论起你来就可以肆无忌惮。而且，当着一个人的面表扬另一人，有可能引起面前这个人的嫉妒或者不满。但是两个人一起吐槽、批评另一个人，却可以增进感情。再加上，人性原本也倾向于看到自己的优点和别人的缺点。种种因素综合起来，背后批评人简直太能理解了。
然而，能理解不代表能认同，不代表它就是合理的。正因为这是人们常有的一种毛病，所以我们要努力注意避免，不让自己成为那些碎嘴婆中的一员。这样说，不是因为我真的心胸宽广如大海，只会看到别人的优点看不到缺点，而是我知道，背后说人坏话是一种高风险行为，我不愿意去冒那个险而已。
有一次公司开会，曼青和另一个部门的一位同事挨着坐，我坐在她们后面，于是得以听到她们的讲话。两人先是从销售部经理的学历说起：“听说他的学历是买来的，假的，人事部那边很清楚，但是睁一只眼闭一只眼……”然后又聊到公关部那个浓妆艳抹的“贱女人”：“一看就不是什么好东西，大腿那么粗，也好意思天天露在外面……”
由于我和曼青关系一直不错，在我印象中她品行端正，因为会议过后的某一天，找了个机会我跟她谈了那天的事，告诉她我是怎样看待背后说人坏话的。听完以后她郑重地感谢了我，并且表示以后一定不这样做了。那么，我都跟她说了些什么呢？
首先，领导是和我们分开坐的，但你怎么能保证这些话不会传到他耳朵里去？既然我能听到，别人也能听到，话传话，很快就会传到当事人耳朵里。而且，万一有好事者去打小报告，你在他们心里的形象一定会减分，可能就这样给自己树敌了。
其次，说别人的坏话，能非常准确地暴露出自己的一些问题。比如，说别人裙子穿得短、浓妆艳抹，暴露出你对自己的女性魅力不够自信，所以无意中流露出嫉妒；乐于听到别人的学历造假，说明对自己的能力不够自信，因此对自己的真学历较为得意……显而易见，只有一个不自信的人，才喜欢通过诋毁别人、嘲笑别人来肯定自己。
再次，说别人的坏话，其实是一种语言暴力，绝对不是优雅的表现。就跟我们听到一些女人骂街会暗自把她定位为“泼妇”一样，背后说人闲话、坏话的女人，会被别人不由自主地定位成“八婆”，有损自身形象。
最后，虽然你们在说别人的坏话，但看到的是对方的脸。于是，那些负面的消息和词语，也就与你的那张脸产生了某种联系。这对你来说，不是一件好事。
如果篇幅允许，我还可以为你列举出说别人坏话可能带来的各种麻烦，但我相信看到这里，已经足以让大家引以为戒了。虽然说别人的坏话可以让你安心、甚至为你带来快感，甚至会因为一起说坏话而让你跟某人感情更亲密，但，所有这些都不足以让你去冒那个风险，不足以让你表现出那么粗鄙的言行。
理论上，我所受的教养会告诉我，最好不要在背后评价他人，不管是赞美还是贬抑，都不够妥当。但是，谁人背后不说人，有时候你也难免要背后评价别人，比如，领导让你谈谈对某人的看法。这时候，我的原则是：尽量说好话，不说坏话。
不能背后说人坏话的原因我讲过了，那为什么要背后说人好话呢？很简单，一方面会让人觉得你这个人心地善良、为人厚道，另一方面会把这些美好的词汇跟自己联系起来。
最重要的是，当这些话传到被称赞的那个人耳朵里，他会给你大大加分。因为，当我们当面赞美一个人时，他虽然很开心，但可能会因为担心你是在恭维他而未必完全相信，但是，你在背后夸他，这个诚意和真实性就毋庸置疑了，所以效果格外好。因此，如果你想要夸奖一个人，背后赞美、让第三方传话，是非常好的一种方式。
即便你面前的人不喜欢你所称赞的那个人，顶多也只是觉得你很傻很天真看不清别人嘴脸，但通常不会担心你这个人满肚子坏水不知道哪天会在背后说自己坏话。
所以，从这个意义上来说，背后说人好话更像是一种免费的抽奖，不中奖没什么损失，但中了奖就会给你惊喜。因此，我偶尔也会刻意使用这种方式，大家也不妨试试看。
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