末沫5
这个问题大概很多人都关注，我们的社保缴纳的费用是多缴多得，长缴多得。
很多人都想占便宜，认为我们的缴费基数是按照退休的前几年缴费基数算的，所以喜欢将最后几年的交费基数提得很高，希望获得更高的退休待遇。
这实际上是错误的。提高缴费基数，虽然能够提高我们的退休金，但是仅凭最后几年提升并不是想象的那么大。如果想占便宜，其实应该在最早的缴费年代，用最高的基数交费，这样才是最合算的。
为什么这么说呢？因为我们的养老金计算公式，全国都是基本统一的。主要包括基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金三部分。
我们的基础养老金和过渡性养老金都跟缴费指数有关系。
缴费指数是什么呢？缴费指数实际上是指每一年度交费的实际基数与当年的社会平均缴费基数的比值。
比如我在青岛市2017年的月交费基数是2946元，而青岛市2017年的社会平均缴费基数也就是2016年度的社会平均工资是每月4910元，那么我们用2946÷4910得出来的结果就是缴费指数，等于0.6。
这实际上是一个月的缴费指数。我们办理退休使用的平均缴费指数，要把所有的参保缴费月份的缴费指数进行平均，得出结果保留小数点后3到4位的值。可以说我们每一个月的缴费基数都会影响我们的最终缴费指数。
多数人的历史平均交费指数，在0.6到1之间。也就是我们常说的60%到100%。
因此以前都是60%缴费，最后三年提升成百分之百，如果我们只有15年的交费年限，我们最终的平均交费指数将有0.6提升到0.68，并不是大家想象的那样提升到1。
如果我们是98年之后，通过自己参加灵活就业人员保险参保的人员，是没有过渡性养老金的。退休待遇只有基础养老金和个人账户养老金。
至于原因，过渡性养老金是对国家较早参加工作的工人，在建立个人账户之前工作时间没有个人账户养老金的一种补偿。
由此可见，我们的基础养老金实际上会上涨0.6%的社会平均工资，个人账户养老金也会因为存入的可能账户养老金增加而增加一些，一般来说会在0.8%左右的社会平均工资。
也就是说，最后三年提高缴费基数会提升1.4%的社会平均工资的养老金，一般来说社平工资5000元，每月会增加70元左右。不过随着退休金的调整，相应的数额也会增加。
暖心人社
你好！灵活就业人员之前按60%交费，只在退休前三年交100%交的保险金，退休后怎么领取？
这个很好办，到你达到法定的退休年龄计算养老金时，之前的60%交与最后三年的100%平均计算，计算出就是90%，再换算出平均缴费指数就是0.9。
每个人的养老金.都是根据本人的累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素来确定。
养老金计算公式 养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(全身上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2x缴费年限x1%交;
个人账户养老金=个人账户养老金储存额÷计发月数(50岁为195，55岁为170，60岁为139)。
本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资x本人缴费指数
缴费指数浮动范围: 0.6至3，本人平均缴费指数=月平均缴费工资÷全省上年度在岗职工月平均工资
指数化月平均缴费工资
分三步骤对对指数化月平均缴费工资进行计算:
第一步: 取员工参加工作起至退休时每月缴费工资，除于当年度本地在岗职工月平均工资，得出每月缴费指数。
第二步: 将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除于其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。
第三步: 将平均缴费指数乘于退休时上年度本地在岗职工月平均工资，得出指数化月平均缴费工资。
国家规定的计发月数: 50岁195，55岁170，60岁139。
举例说明: 全省上年度在岗职工月平均工资4000元，缴费年限15年，本人指数化月平均缴费工资2400，退休年龄60岁。
基础养老金为:(4000+2400)÷2ⅹ15x1%=480元，
基础养老金=480元+(个人账户储存额÷139)。这就是题主退休后养老金的计算方法，到时候你把各种数据弄齐后去算就行了。
叶公来帮忙
问题：灵活就业人员之前按60%缴费，只在退休前三年交100%的保险金，退休后怎么领取？
你说自己是灵活就业人员，那么你参加的就应该是城镇职工养老保险。也就是说，你实际上是在问城镇职工退休时，养老保险的平均缴费指数怎么计算的问题。你说自己之前一直按60%缴费，那么具体交了多久，核多少个月呢？你说自己只在退休前三年交100%的保险金，是三个整年吗？如果不是，核多少个月呢？你没有说清楚。还真不好不负责任瞎计算，以免误导你。
那么退休时，到底该怎样计算养老保险平均缴费指数？该怎样计算养老金呢？说起来有点复杂，下面我来详细说明一下，之后，你就可以根据自己的具体情况计算出准确的结果了。
1.什么是养老保险缴费指数？有什么作用？
（1）养老保险缴费指数又称养老保险缴费系数，是各地确定养老保险缴费基数的标准性指标。
养老保险缴费基数=当地社会平均工资×养老保险缴费指数
目前我国养老保险的缴费指数取值范围是0.4～3或40%～300%，部分地区的取值范围是0.6～3或60%～300%。
养老保险缴费指数=养老保险实际缴费金额÷当地社会平均工资
例如：北京地区2016社会平均工资为7706元，2017年的养老保险的缴费基数参照2016年社会平均工资制定。下限为社会平均工资的40%，即7706×40%=3082.40元，上限为社会平均工资的300%，即7706×300%=23118元。如果参保人的缴费基数是4623.60元，那么它的缴费指数就是4623.60÷7706=0.6。如果参保人的缴费基数是7706元，那么它的缴费指数就是7706÷7706=1，如果参保人的缴费基数是23118元，那么它的缴费指数就是23118÷7706=3。
（2）养老保险缴费指数也是计算基础性养老金和过渡性养老金的的重要指标。
2.养老保险平均缴费指数怎样计算？
养老保险平均缴费指数又称养老保险平均缴费系数。计算公式如下：
养老保险平均缴费指数=养老保险缴费年限的每月缴费指数之和÷缴费月数
水流云在草青青
几乎没有任何一个人，从缴纳社会保险开始，一直到几十年之后退休，完全是按100%缴费，或60%缴费。换句话说，任何一个人的缴费标准每年都是不固定的。
所以，在确定退休金计发办法时，已经考虑到了这一点。
1、养老金=基础养老金+个人帐户养老金
其中，基础养老金=上一年度社会平均工资（1+缴费系数）/2x缴费年限x1%
这里的缴费系数就和您说的100%或60%相关，具体如何相关呢？我们一步一步来解释。
2、这里我举个例子吧。
我们通常在网上看到，一些朋友帮人计算养老金时，都会把缴费系数假定为一个值。如0、6或1或2或其它等。
为什么会这样呢？因为这是最简单的办法。真正计算缴费系数是非常繁琐的一件事情。
例如，您第一年按100%缴，第二年却按70%交，第三年都按60%交。
正常计算缴费基数是这样的，（100%+70%+60%）/3=0.77，这个0.77就是缴费系数。
而真正核算缴费系数时，是要核算到月的。任何一个人工作几十年，缴费会涉及到几百个月。需要上像前面这样综合起来统一计算的。
综上，估计看到这里你就会明白，虽然您过往有过60%或100%的缴费，但是在核算当中是要综合起来计算的。
普济社保
只要深刻理解灵活就业人员养老金计发公式的含义，就很容易理解该问题的答案。
灵活就业人员养老金计发公式含义理解
灵活就业人员养老金计发公式和职工“新人”养老保险计发公式一样如下:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
以上公式中几个关键因素含义如下:
1）退休时当地上年度在岗职工月平均工资
实际应理解为参保人停止社保缴纳后上一年度当地在岗职工月平均工资。比如参保人缴够15年社保后就停止缴纳社保，等3年后到达退休年龄其办理退休养老金，那么应该按3年前的上一年度当地在岗职工月平均工资，而不是退休当年的上一年度在岗职工月平均工资。
2）本人平均缴费工资指数
缴费工资指数是指参保人某年度缴纳的工资基数与某年度在岗职工的平均工资的比值。如果参保人缴纳n年养老保险，就有n个比值，那么这n个比值相加求和后再除以n,所得结果就是本人平均缴费工资指数。其公式如下。
本人平均缴费工资指数=(A1/C1+A2/C2+……+An/Cn)/N。
A1、A2...An为参保人员停止缴纳养老保险后前一年、两年...前n年本人当年缴费工资额。
C1、C2...Cn为参保人员停止养老保险缴纳后前一年、前两年...前n年当地在岗职工平均工资。
3）缴费年限
养老金缴费必须满足最低年限15年，否则就没有养老金发放，上述的养老金计发公式也就不适用了
4）退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额
这个数额就是自己每个月缴纳的养老保险保费的8%金额划入个人账户累计金额。
5）计发月数
如果按60岁退休算，则规定计发月数为139个月。如果是超过60岁退休或女性55岁退休，需另外查此具体的计发月数。
举例说明
上部分理解了灵活就业人员养老金的计发公式的含义，本部分加以例子说明。
假设老王到57岁时缴纳养老保险满15年，其中前面12年按60%（缴费指数0.6），后3年按100%（缴费指数1）缴纳养老保险，那年当地在岗职工月平均工资5000元，然后其就不再继续缴纳养老保险，那么当其60岁退休时老王能领取的养老金计算如下（为了简化计算我假设前12年来当地在岗职工月平均工资为4500元，后3年当地在岗职工月平均工资5000元）:
本人平均缴费工资指数=(A1/C1+A2/C2+……+An/Cn)/N=（0.6x12+1x3）/15=0.68
基础养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%=5000x（1+0.68）÷2×15×1%=630元。
个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数=（4500x0.6x8%x12x12+5000x1x8%x3x12）/139=(31104+14400）/139=327.4元
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金=630+327.4=957.4元
则老王60岁退休可领取957.4元每月，以后随着每年调整会有所增加。
职路弯弯
灵活就业人员之前按60%交费，只在退休前三年交100%的档次，退休时养老金怎么核算?
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个人参加社保，按个人选择的档次指数缴费，不管你先缴60%还是100%；或者也有几年300%等等，在你每年缴费时社保微机系统按6：4比例(灵活就业)分别划入社保统筹基金账户，记入个人账户；而你这二、三十年以上的缴费指数的变化，到你退休时；微机系统也给你一个“指数平均值”；社保再根据你的档案、个人账户余额，个人缴费年限长短；退休时上一年度全省在岗职工平均工资核算个人养老金。
其计算公式：灵活就业人员社保
个人账户养老金：
个人账户余额(含利息)除以男60岁退139，女55岁退170个月。
基础养老金
[上一年度全省在岗职工月平均工资×(1+缴费指数平均值)÷2]×实际缴费年限×1%
二项合一才是你拿到手的养老金。
以上供参考
树下酒仙
灵活就业人员之前按60%缴费，只在退休前三年交100%的保险金，退休后怎么领取？
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天笑讲职场
灵活就业人员之前按60%缴费，只在退休前三年交100%的保险金，退休后怎么领取？
灵活就业人员养老金计算方式和一般职工养老金计算方式相同。
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社保分析师
因社会平均工资的逐年提升，社保缴费基数的一年一调整。同时，参保人可根据本人意愿调整缴费档次，所以，参保的灵活就业人员每年的社保缴费额是有出入的。是因为社平工资每年不相同，缴费基数随之变化，在缴费档次不变的情况下，每年社保缴费额基本上是不一样的。
灵活就业人员参保选择60%的缴费档次，临退休的前三年又选择了100%的缴费档次，退休时怎计发基本养老金？基本养老金包含基础养老金和个人账户养老金。计算个人账户养老金是比较简单，就是个人账户储存额除以退休年龄对应的计发月数。但计算基础养老金时，似乎就比较繁复，其公式:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%或全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2x缴费年限x1%。首先，要求得缴费指数，之后，计算本人指数化月平均缴费工资，得出缴费指数和本人指数化月平均缴费工资，计算基础养老金就不存在问题了。
60%的缴费档次和100%的缴费档次，以及按60%缴费的年限和按100%缴费的年限是已知数(题主并未列出按100%缴费的实际年限)，假设按60%缴费的年限是13年，申请办理退休手续时的社会平均工资为4200元。
缴费指数的计算实质就是釆用加权平均数算法。缴费指数=(60%x13+100%x3)÷15=0.72;本人指数化月平均缴费工资=4200x0.72=3024元。
虽然参保人每年缴费基数以及社保费缴费额的不同，但退休计发养老金时，一般是难以釆用分段计算，由于涉及人数众多，工程量实在太庞大，所以无法实行对每一个退休人员的基本养老金都采取分段计法。
Yifan5
怎样结算的呢，每月你本人基准养老金加起来除12个月，同此年当地,公布的基准养老金比例1，比较就是你当年糸数，0.85算0.8。1.12算1，我亲眼所见，这个是办事柜台手工操作，影响很大，
还有就是把93交养老金，计算到94年，影响特大，
确定好之后交内部专门计算养老金人员套公式计算，公务员事业单位一套公式。企业灵活就业人员一套公式.算出来差别大了，就是常说双轨制。
仔细想想不同工作人员核定应该有差别，最强大脑也是算不准的，错了起诉的话，仍然是社保机构说了算
