有哪些心态会影响你工作?


往往累死你的不是工作,而是有些心态是会毁了你。

一个人有没有出息,主要看这两种思维。

一、凡事先挑毛病的刺猬心态

其实这是喷子的典型心态,

见到一件事情不是先想有哪些好的东西值得借鉴学习,

而是本能的要反对、要挑毛病,还美其名曰“独立思考”。

有哪些心态会影响你工作?

1943年,时任蒋介石高级幕僚的徐复观,

有意拜近代三大儒学大师之一的熊十力为师。

徐复观向熊十力请教自己该读什么书,

熊十力推荐了王夫之的《读通鉴论》。

徐复观说这本书早已读过了。

熊十力面露不悦,说你应该再读。

不久,徐复观再来见熊十力,

报告自己读完了《读通鉴论》,

然后谈了许多对王夫之的批评意见。

熊十力破口大骂:

“你这个东西,怎么会读得进书!

任何书的内容,都是有好的地方,也有坏的地方。

你为什么不先看出他的好的地方,却专门去挑坏的;

这样读书,就是读了百部千部,你会受到书的什么益处?

有哪些心态会影响你工作?

譬如《读通鉴论》,某一段该是多么有意义,

又如某一段理解是如何深刻,

你记得吗?你懂得吗?你这样读书,真太没有出息!”

徐复观后来回忆道,这真的是起死回生的一骂,

自己多年来恰恰就是因为这种自以为是的小聪明,

看到任何人的观点、思想,都习惯性的先挑毛病,以致于长进不大。

现在有太多人,看到什么东西、言论就本能性的变成一只刺猬,

非要扎扎人才肯罢休。

如果挑不出毛病,他就浑身难受,

想尽办法也要挑一点毛病出来。

这样的人看到的永远都是最黑暗的一面,

读多少书、认识多少人、见过多少世面也很难有大的长进。

有哪些心态会影响你工作?

二、依附心态:他们成了自己问题的围观者

好多人正在丧失“主动性”,

他们成了自己问题的围观者,

如果没有人来教自己该怎么做,

那他们就会日复一日的与自己的问题共存。

表面上看,他们每天都在为自己的问题焦虑,

但是他们并不会真的去思考自己到底存在什么问题,该怎么解决问题。

他们解决问题的办法也来自于意见领袖,

甚至他们要决定爱不爱自己的男/女朋友,

也要先看看那些情感博主怎么说。

有哪些心态会影响你工作?

举个例子,越来越多的人在说自己是佛系青年,

觉得“我就是这样的人”。

至于是不是要改变、怎么改变这样的问题,

就不是他们要思考的了。

好多人只会等待某些意见领袖叫他们怎么想、教他们怎么做。

这就很像社会心理学上讲的“围观效应”

围观一件事的人越多,

你就会越觉得该由别人出手去解决这个问题,

越认为在场的每个人都对这件事有责任。

你宁可等待别人来给出解决的办法,

看看这个怎么说,看看那个怎么说,

可就是自己不愿意去思考、去尝试,

因为你就是自己的围观者,

在等待那个见义勇为的人伸出援手。

有哪些心态会影响你工作?

如果没有人伸出援手,那你宁可在原地躺着。

这些思维模式最可怕的地方就在于,

你可能跟它们共存了几十年,

熟悉到你自己都意识不到自己在思维上存在着这样的问题。

但是日积月累之下,这些思维陷阱对你潜移默化的伤害大到无可想象。

甚至可以说,你现在面临的绝大多数问题,都源于这些思维缺陷。

所以,阶级固化并不可怕,真正可怕的是思维固化


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