惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝。
2016年3月，中共中央辦公廳印發《科協系統深化改革實施方案》，要求各地聚焦科協系統存在的各種問題，從體制機制入手，下大力氣鏟除問題滋生的土壤。
風好正是揚帆時。在深化改革進程中，山東省科協主動識變、積極應變、全力求變，堅持問題導向，精準對標目標，緊抓關鍵領域，夯實工作措施，以改革促發展,以創新求突破，讓改革的東風吹遍科協系統的各個角落，不斷開創新時代科協事業發展新篇章，形成了科協系統改革“山東模式”。
讓科技工作者有了更多獲得感和歸屬感
“2017年我獲得了山東省青年科技獎，這個獎項三年一屆含金量很高，能獲得這個獎項我感到非常榮幸也備受鼓舞。”在今年的山東省科技界慶祝2018年“全國科技工作者日”座談會上，來自山東省農科院的吳家強道出了青年科學家的心聲。
而等待他們的還有一個好消息，省青年科學家協會2018年將正式成立，成立後的協會將為廣大青年科技工作者施展才華智慧提供更大舞臺。
為高層次人才提供全方位、多層次、專業化的服務，為新時代現代化強省建設提供智力支撐是省科協重要職責。目前，省智庫高端人才首批遴選專家達到180名，涵蓋經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設六大領域，2018年這一數量將達到300人規模。全省院士專家工作站達到117家。高層次科技人才庫將形成，開展“一人一策”個性化精準服務。
依照黨政所賦、發展所需、破難所繫、民意所向、創新所依的研究定位，省科協針對不同層面制定了人才服務措施，不斷優化聯繫服務科技工作的體制機制，改進評選表彰和舉薦工作，2017年有133名科技工作者獲省科協人才獎勵。
青年科技人才託舉工程納入啟動議程，“海智強魯計劃”持續推進，對科技人才的宣傳表彰力度不斷加大，科技工作者的歸屬感、獲得感明顯增強。
而另一方面，通過改革，省科協來自基層和一線的全委會委員比例由63%提升到75%，有效增強了科協的廣泛性和代表性，進一步提升了科技工作者的認同感。
眼光向下，基層組織覆蓋面不斷擴大
“菏澤市科協積極爭取黨委、政府對科協改革的大力支持，預計增加參公及事業編制100個左右。”在前不久召開的中國科協提升基層科協組織力“3+1”試點工作座談會上，菏澤市科協介紹了本市基層組織建設的成果和經驗。
在科協系統改革過程中，山東省科協把大力推進基層科協組織建設作為改革的一個突破口，推動市縣（市、區）科協獨立建制，這項改革措施已經見到實效。目前，17個市科協和96.4%縣級科協實現了獨立建制，這一比例在全國遙遙領先。
為解決基層科協“四缺”問題。山東省科協優化組織設置，明確縣級科協可設1個直接服務基層科技工作者或開展科學普及活動的事業單位，在全國率先破題。各地科協把握加強型改革精髓，加強與當地黨委政府、編辦等部門的溝通，最大限度地達成共識，重點加強學術交流、創新創業、科普、人才、智庫等支撐機構建設，有效壯大了工作力量。
落地生花，各項事業發展多點發力
山東省科協將深化系統改革引向工作的重點領域和關鍵環節，各項改革舉措落地生花，科協事業發展多點發力，協同推進，展現了新時代科協改革新作為。
新成立創新戰略研究院，組建28個智庫高端人才團隊，多篇高質量決策諮詢報告獲省領導批示，在新舊動能轉換重大建設和經濟文化強省建設中貢獻科協智慧、提供科協方案、體現科協作為。
全面啟動省級學會改革，出臺省級學會改革試點工作方案。實施“學會創新和服務能力提升工程”，累計評選出44家綜合示範學會、34家特色示範學會。舉辦各類學術活動1500餘場。
大力實施創新驅動助力工程，組織20個省級學會，對接31個示範區和30家醫療機構，服務509家企業，落地項目48項。創驅示範市數量達到全國最多。聚焦服務創新型省份建設，泰山科技論壇、科協年會，吸引了一大批高端科技人才來魯對話、交流、合作。
把握機遇，努力實現新時代科協新作為
當前，科協工作進入新時代，科協深化改革進入新時期，“面對新時代新矛盾新使命和科技工作者新期待，山東省科協要按照中國科協部署要求，以打造建立完善智庫、學術、科普“三輪”驅動，國際化、信息化、協同化“三化”聯動，外向拓展、縱橫融合、網絡活躍“三維”聚力的科協工作新格局，奮力譜寫新時代山東省科協事業新篇章。”山東省科協黨組書記、副主席王春秋表示。
2018年省科協正式啟動實施以思想政治引領計劃、創新驅動助力計劃、科學素質提升計劃、科學決策服務計劃、改革創新提能計劃在內的新“五大計劃”，構築起新時代科協事業發展新藍圖。
新“五大計劃”的總體目標是立足實現全省科協工作格局重塑、流程再造和組織重構取得實質性突破，工作手段信息化、組織體系網絡化、治理方式現代化基本實現；黨在科技界的執政基礎進一步夯實，人才工作體系基本健全，科技工作者之家吸引力凝聚力顯著提升；高端學術品牌初步構建，促進科技經濟深度融合的平臺更加健全，學會治理結構進一步完善、治理能力進一步提升，助力新舊動能轉換的成效更加凸顯；科普公共服務能力明顯增強，到2020年全省公民具備科學素質的比例達到10.5%；智庫高端人才作用充分發揮，高端智庫建設創出品牌；科協系統改革持續深入，開放型、平臺型、樞紐型科協組織特色更加鮮明，科協事業高質量發展邁出堅實步伐，整體工作走在全國科協系統前列。
站在全省科協事業發展的轉折點上，面對新時代賦予科協組織的新使命，山東省科協將進一步深入貫徹落實黨的十九大精神，不斷推進新時代科協工作和科協組織理論創新、實踐創新、制度創新，通過工作格局重塑，工作流程再造和組織重構，著力提升科協組織的“四服務”能力，推進各項改革任務落地見效，確保改革行穩致遠、取得實效。
供稿：山東省科協
閱讀更多 中國科協 的文章
