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如果自己主觀上認定某件事不值得去做，那麼在做這件事的時候，就很難調動起熱情，甚至會採取敷衍了事的態度。即便無意中把這件事做成了，也不會有成就感，這就是心理學上的不值得定律。
有這樣一則寓言故事，一隻老鼠對夥伴們誇下海口：我可以打敗獅子！它帶領老鼠們去森林裡尋找獅子。一見到獅子，老鼠便狂妄地喊道：嘿，你敢接受我的挑戰嗎？誰知獅子掉頭便走，老鼠追上去問道：難道你怕我了？獅子回答：對！然後頭也不回地走了。
森林裡地動物們不解地問獅子：你為何不接受老鼠的挑戰，你不會真的害怕一隻小小的老鼠吧？獅子平靜地回答：如果我接受挑戰，那麼老鼠得到的是與獅子決戰的榮耀，而我則被烙上與老鼠對戰的恥辱。
同樣的道理，職場中的你是否做了很多不值得的事呢？
情景一：為了討好別人而工作
小明無時無刻不在觀察別人的眼色，以迎合別人的需求。比如看領導的水杯是不是空了？看看同事手邊是不是有需要扔掉的垃圾？時常揣度領導的語氣，經常跟同事確定自己是否那句話得罪了他人等等。小明所做的一切不過是需要一個能夠為眾人所接受的好形象，而從來沒有用心去做事，從何而來的成就感？
情景二：為了極端超過別人而工作
李雷從一進公司，就暗中發誓要和同時進入公司的林拜一較高下，他所做的一切就是為了超過林拜。從早晨上班的時間到每天完成的工作量，甚至與上司溝通的次數等等，李雷都暗暗記在心裡。如果林拜簽到一個單子，李雷也一定私下努力簽下一個單子，同事之間的良性競爭本來就是好事，但李雷太過偏執，一切的成就感都來自於趕上林拜，或者說不被林拜落下。直到有一天，林拜簽到一個品牌客戶超大單，李雷傻眼了，因為接受過系統培訓的李雷很清楚，大單的前期鋪墊工作有多麼重要。而李雷儘管每時每刻都在計劃著超過林拜，卻忽略了林拜工作的細節性和計劃性，原來三個多月來林拜一直都在為今天這個大單做準備，而李雷不過模仿和超越了一個影子！
工作中生活上你自己有沒有也做過很多不值得的事呢？自己意識到了沒有呢？
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