进入四月，又迎来了考编的最热期！以陕西省为例，西安教师招聘、陕西联考教师岗相继发布公告，教师资格笔试成绩公布也在昨天揭晓，最近准备教师考试的同学们可以说忙翻了！说到底，那么想成为一名教师，也是想拥有一个编制，有了编制之后，工作稳定，薪资待遇也不错，同时能享受超长的寒暑假，这可以说是人
编制取消是喜是忧？
很多人听到这个消息可以说是当头一棒，安稳的教师编制就要这样子没了？中国教育学会副会长朱永新曾表示“解决教师编制的出路在于取消编制”，取消编制也可以真正的消除“同岗不同薪”的问题，合同制的教师也会帮助教师津贴制度进一步完善，这对于教师来讲是个福音。意味着一直以来许诺的工资不低于公务员也将逐步达成现实！
编制取消不会来的这么快！
前段时间，就有委员表示：“解决教师编制问题是稳定教师队伍的重要举措。”针对一些地方中小学女教师多、扎堆生二胎等情况，希望各地能建立一些动态的编制来解决这几年的困难。
所以说，编制取消也不会来的那么快！因为中小学教师如果没有了编制，或者和学校签订劳动合同，那就意味着中小学教师可以跳槽，各个学校之间可以任意的挖人，这很容易使得教育资源失衡的局面更加被动。
不要让编制成禁锢老师的工具 让优秀老师留下需要更优待遇
取消编制的话，优秀教师流向私立学校，公立学校的教育质量肯定下降，家长为了让孩子接受良好的教育只能读私立学校，公立学校沦为配角，教育成本肯定大涨！所以，为了维护教育行业的平衡，我们的政府部门一定要换位思考，让优秀的老师为教育服务。
如果教师编制真的取消，你有什么想说的，把你想说的留在评论区，大家一起来讨论一下！分享给朋友，一起来关注教师编制改革！
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