領導如何處理手下人犯錯,不懂這個原理自己就會被牽連!

自己的手下人犯錯,該如何處理,很多做領導的都有自己的觀點,但是幾乎上在處理上都是點到為止,這不是出於護犢子,仁慈,而是處於自身權謀的計算,我們通過這個小說中的材料,來解析這個權謀原理:

【出處】古華小說《芙蓉鎮》

【解析】自己的手下人犯錯,該如何處理,很多做領導的都有自己的觀點,但是幾乎上在處理上都是點到為止,這不是出於護犢子,仁慈,而是處於自身權謀的計算,我們通過這個小說中的材料,來解析這個權謀原理:

領導如何處理手下人犯錯,不懂這個原理自己就會被牽連!

《芙蓉鎮》是第一屆茅盾文學獎獲獎作品。小說是一個民族的秘史。的確如此,在那個大家都認為純真的年代,李國香的成功上位史依然和歷朝歷代毫無區別。以及李國香犯錯誤之後,領導的處理方法也是於歷史上的權謀手腕別無二致。

1、任何時代上位其實都是這三招

李國香上位,首先有關係,她是縣委財貿書記的外甥女,這個政治背景可以說是上位的最有力保障。其次是應和政策被樹立為典型,這個就無形中撈取了極強的政治資本。最後就是,李國香並沒有因為舅舅和自己的政績而忽視和自己頂頭上司的關係構建,利用女人的優勢,性賄賂。

現實中也是如此,找到背景靠山,然後領導給平臺,給機會,打造自己的政績,在通過行賄或是各種利益交換來和頂頭上司保持良好的關係,那麼仕途都將是暢通無阻的。

2、領導處罰手下就是在抹黑自己

得知李國香犯了作風問題的錯誤之後,領導的做出了,最權謀的反應,就是愛護典型。其實這只是個藉口而已,最關鍵的核心有兩點,自己的部下,如果出現非常嚴重的錯誤,這不是他的錯誤,這是領導用人無能。第二,如果公開處罰,會被政治對手抓住把柄,來攻擊領導管理無能。

前段事件某大學的精日分子,搞的輿論紛紛,大家都會認為怎麼也要開除,或是嚴重處罰,但是,其實瞭解這個原理都會明白,只能點到為止,結果不了了之。如果處罰的重就是學校自己抹黑自己。

3、錯誤限制在一定範圍內的方法

這個錯誤如何控制在一定範圍內,不被擴大化,避免影響到整體呢 ?權謀高手,立即做出了三大反應,第一,立即調走,遠離眾人視線,這樣能夠熄滅輿論。第二,降級使用,這樣能夠讓政治舉報的對手,能夠不再繼續攻擊。第三就是涉事知道內情的人,也立即疏散,墮胎女醫生受到牽連。

對於自己手下犯錯,作為領導做出的上面的三點,是為了避免信息擴大化,攻擊擴大化,性質擴大化。讓輿論消停,不牽涉組織和上級領導,快速給予處分,堵住背後做文章人的嘴。

這個案例中,其實最為倒黴的還是這個參與墮胎的女醫生,不明不白的參與了一個事情,又不明不白的被人找藉口調離。如果我們自己如何避免這類的事情呢?那就是不要參與涉及有能量人物的隱私,這是個職場的政治原則。如果你知道有能量人物的隱私,自身就會災難不斷。

權謀網,讓你的職場少走十年彎路!


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