5月21-25日，孝昌县组织3名社工，带队应城市、云梦县2名社工，共5名社工人才，赴武汉市社工机构-逸飞社会工作服务中心学习交流，效果显著。
第一天的见面会瞬间吸引了学员们。总干事陈兰兰和副总干事尹进飞、曹丽欣和陈洁，分别分享了机构成长的经历和项目管理经验，包括机构前期的艰难起步，发掘组建志同道合能力互补的专业管理团队，创新思维下的公益企业化集团化运作模式，内部裂变和外部裂变的高素质人才成长支持，有效解决机构快速成长弊端的管培班创举提升中层管理人员能力等等。清新而充满活力的逸飞社工中心形象魅力四射。
随后几日的项目点实地参观和演示让学员们体验了湖北前沿社会工作服务项目运营模式和孝感社会工作今后发展方向。
22日在东西湖社会组织孵化园，副总干事杨斯淇和项目组长郭海慧介绍了孵化园的运营管理模式和社工团队进驻后取得的成效，2017年培育孵化社会组织线上24家线下99家，并开展交流活动和展示，社工人才培训和社区工作人员的指导，资源整合等。整个东西湖社会组织孵化园是多部门资源整合的成果，也体现了武汉市领导创新社会治理的决心、眼光和经济实力。
徐家棚街道社会工作服务中心驻点社工主管陈静介绍了武汉市武昌区1+5社工模式开展三社联动社工介入服务情况和服务成效。武昌区率先放开使用惠民资金购买社会工作服务，在全区推广1+5模式，每个街道必须购买社工机构的5名社工，打造一街一品，一社区一特色，每个街道都有不同的特点。徐家棚街道的亮点是激活社区社会组织，成立社会组织联合会，激活时间银行进行后台管理，开展为小惠小幼年服务微创空间。目前区、街道和社区都会有惠民资金购买社会工作服务。
23日到江岸区阳光驿站参观精神障碍社区康复社会工作，副总干事尹进飞和项目主管文丽介绍了项目开展情况和取得的成效，重点介绍了能为残疾人增加收入的移动盒子创新服务，包括目前取得的进展和前景展望。移动盒子的创意将会为残疾人提供展示能力的平台，也为精神障碍残疾人提供了一条创收的途径。
在后湖街道，项目主管李忍介绍了社区社会组织服务中心运营模式，包括服务的7大版块，其中社会组织孵化，包括社区和社工的扶持，打造“心归岸 后湖家”社会组织参与社会治理的公益创投项目，引进23家专业社工机构和公益团体，扶持本土社会组织的成长。同时，李忍还针对性讲解了社工服务技巧、必备能力，工作中遇到的问题和解决方法，社工付出的艰辛与收获等方面的经验。
24日在黄陂区参观“精准扶贫”项目，副总干事尹进飞和项目主管肖雅丽分享了项目开展情况及服务成效，特别是社工进驻初期的艰难和阻力，目前的创意与改变，社工专业力量参与精准扶贫商业运营模式及取得的进展和前景展望。通过在北新村开展社区营造服务，引入小微企业逸尚传媒投入资金，在街道的硬件环境等支持下，打造逸静农趣园民俗，与社工服务相结合，促进贫困村的改变与村民的就业创收。
通过连续5天的思想碰撞式交流与体验式学习，孝感市的社工学员们情绪高涨，纷纷表达对孝感市社工机构和社工参与社会治理的期望和热情。孝昌县社工学员最期望的是本土社工机构能与逸飞社工中心建立长期联系，一是将逸飞社工中心的先进管理经验和服务运营模式作为孝昌县社工机构规范管理和服务运营的蓝本，提升孝昌县本土社工机构的管理水平和服务能力。二是学习逸飞社工中心专业化的策划文本，尝试企业策划方案，争取多渠道的资金来源，让孝昌社工机构在不利的本土政策环境中存活下来，并有所发展。三是希望能尝试争取孝昌爱满荆楚社会工作示范项目实施地丰山镇领导的支持，与逸飞社工中心合作，在丰山镇打造逸静农趣园，让丰山社会工作服务项目提档升级。
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