北京市2018年度補充錄用公務員今天開始報名，選調生補充錄用工作也同步進行。此次補錄計劃招考597人，其中選調生名額115個。
北京市各級機關2018年度考試錄用公務員工作已經進入公示和備案階段，經過面試、體檢和考查，有部分職位出現空缺。
此次補錄只有參加北京市各級機關2018年考試錄用公務員公共科目筆試成績達到最低合格分數線的考生方可參加調劑。已確定為擬錄用人選的人員、達不到公務員錄用體檢通用標準的考生以及在公務員招考中被認定有違紀違規行為的考生無資格參加調劑。申請補錄的考生公共科目筆試成績須達到擬調劑職位的最低合格分數線。
所有考生均須通過北京市人力資源和社會保障局網站（www.bjrbj.gov.cn）報名,每名考生限報一個職位。提交報名申請時間為6月11日9時至6月12日17時。
2018年6月13日9時至2018年6月15日17時，由招錄機關對照招考職位要求的資格條件，按照報名考生參加北京市各級機關2018年度考試錄用公務員公共科目筆試成績從高到低的順序，進行現場資格審查。通過資格審查的考生達到規定的面試比例後，招錄機關不需再對其他考生進行資格審查。對於公共科目筆試總成績相同的考生，可同時進入面試。
現場資格審查結束後，形成進入面試的人選名單，由市公務員主管部門在北京市人力資源和社會保障局網站面向社會統一公佈。2018年6月19日，考生可以登錄上述網站查詢其是否進入面試。
面試將於2018年6月27日至2018年6月29日進行。
中共北京市委組織部北京市人力資源和社會保障局北京市2018年度補充錄用公務員公告
北京市各級機關2018年度考試錄用公務員工作已經進入公示和備案階段，經過面試、體檢和考察，現有部分職位出現空缺，空出了一些編制，需要面向社會公開調劑補充錄用公務員。北京市2018年度選調生補充錄用工作同步進行。現將有關事項公告如下：
一、調劑條件
參加北京市各級機關2018年度考試錄用公務員公共科目筆試，且成績達到最低合格分數線的考生可以參加調劑。調劑時，除具備《北京市各級機關2018年度考試錄用公務員公告》中規定的報考條件外，還應當符合以下條件和要求：
1、申請調劑的考生應當符合調劑職位規定的資格條件和相關要求；
2、已確定為擬錄用人選，以及在公務員招考中被認定有違紀違規行為的考生不得參加調劑；
3、申請調劑的考生公共科目筆試成績須達到擬調劑職位的最低合格分數線。
北京市2018年度補充錄用公務員公共科目筆試成績合格分數線詳見《北京市2018年度補充錄用公務員招考簡章》（以下簡稱《招考簡章》）。
地處艱苦邊遠地區的鄉鎮街道等基層職位，根據《關於做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》（人社部發〔2014〕61號）、《關於做好我市艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的實施意見》（京人社錄發〔2015〕141號），採取措施適當降低進入門檻，新錄用的公務員應當簽訂最低服務年限為5年（含試用期）的協議。另外，按照本市有關規定，新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮最低服務年限為5年（含試用期），服務期內一般不得調出鄉鎮。
二、報名程序
（一）職位查詢
各招錄機關及選調生的招考職位、人數、資格條件等詳見《招考簡章》。考生可通過北京市人力資源和社會保障局網站（http://www.bjrbj.gov.cn）查閱《招考簡章》。
1、招考職位面向2018年應屆畢業生的，限於列入國家統一招生計劃（不含定向、委培）的2018年應屆畢業生報考，包括全日制普通高等院校、普通高等職業技術院校的北京生源應屆畢業生；北京地區全日制普通高等院校、普通高等職業技術院校非北京生源本科以上（含本科）應屆畢業生；列入“雙一流”建設高校名單中世界一流大學建設高校（以教育部、財政部、國家發展改革委公佈的名單為準）範圍的京外院校中最高學歷期間獲得校級以上“三好學生”、“優秀學生幹部”或者一等以上“優秀學生獎學金”的本科以上（含本科）應屆畢業生。
2017年8月1日至2018年7月31日期間取得國（境）外學位並完成教育部門學歷認證，未落實工作單位的留學回國人員, 可以報考限應屆畢業生報考職位，包括具有北京市常住戶口的留學回國人員；取得列入世界排名前300名院校或前100名專業（以2017年世界大學學術排名（ARWU）為準）的國（境）外學位的非北京市常住戶口留學回國人員。
參加本市大學生村官等服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格後2年內，可以報考限應屆生報考職位。
2、招考職位要求基層工作經歷最低年限為“兩年以上（含兩年）”的，限於截至報名參加北京市各級機關2018年度考試錄用公務員公共科目筆試時具有北京市常住戶口、人事行政關係在北京，且截至2018年6月具有兩年以上（含兩年）基層工作經歷的人員（不包括2017年非北京生源畢業生及戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業生）報考。
招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷是指具有在鄉鎮街道黨政機關，垂直管理部門的基層隊、站、所等各基層單位，國有企事業單位，村（社區）組織，其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，在直轄市區級機關工作的經歷可視為基層工作經歷。
3、招考職位要求基層工作經歷最低年限為“無限制”的，限於截至報名參加北京市各級機關2018年度考試錄用公務員公共科目筆試時具有北京市常住戶口、人事行政關係在北京的人員（不包括2017年非北京生源畢業生及戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業生）和符合面向2018年應屆畢業生招考職位條件的人員報考。
對《招考簡章》中的專業、學歷、學位、資格條件以及備註的內容等信息需要諮詢時，請報考人員直接與招錄機關聯繫，招錄機關的諮詢電話可以通過《招考簡章》查詢。
（二）網上報名
所有考生均須通過北京市人力資源和社會保障局網站（http://www.bjrbj.gov.cn）進行網上報名。考生可通過其報名參加北京市各級機關2018年度考試錄用公務員公共科目筆試時的身份證號和密碼登錄進入報名網頁，填報報名信息。每名考生限報一個職位。
網上報名按以下程序進行：
1、提交報名申請。考生可在2018年6月11日9:00至2018年6月12日17:00，登錄北京市人力資源和社會保障局網站，選擇報考職位，提交報名申請。
2、打印報名表。考生可在2018年6月13日9:00至2018年6月15日17:00，登錄北京市人力資源和社會保障局網站打印報名表。
三、現場資格審查
2018年6月13日9:00至2018年6月15日17:00，由招錄機關對照招考職位要求的資格條件，按照報名考生參加北京市各級機關2018年度考試錄用公務員公共科目筆試成績從高到低的順序，進行現場資格審查。通過資格審查的考生達到規定的面試比例後，招錄機關不需再對其他考生進行資格審查。對於公共科目筆試總成績相同的考生，可同時進入面試。
接到招錄機關通知現場資格審查的考生，須持網上打印的報名表、成績通知書、身份證原件以及所報考職位資格條件要求的相關等級、資格、資質證書原件，由招錄機關按照《招考簡章》中公佈的資格條件要求進行資格審查。資格審查地點由招錄機關電話通知，或詳見招錄機關網站。除上述材料外，考生還需提供以下材料：
1、報考面向2018年應屆畢業生職位的考生，須提供學生證、校級畢業生就業主管部門蓋章的畢業生就業推薦表等材料原件（在外地院校就讀的北京生源考生還須攜帶本人戶口本（卡）原件）；對於列入“雙一流”建設高校名單中世界一流大學建設高校（以教育部、財政部、國家發展改革委公佈的名單為準）範圍的京外高等院校全日制大學本科以上應屆優秀畢業生，除上述材料外，還需提供校級以上 “三好學生” 、“優秀學生幹部”或者一等以上優秀學生獎學金證書；獲得相當於校級以上“三好學生”、“優秀學生幹部”、“一等獎學金”等同等次其它獎勵項目的，應同時提供畢業學校校級就業主管部門開具的說明；對於2017年8月1日至2018年7月31日期間取得國（境）外學位並完成教育部門學歷認證的留學回國人員，包括具有北京市常住戶口的留學回國人員，取得列入世界排名前300名院校或前100名專業（以2017年世界大學學術排名（ARWU）為準）的國（境）外學位的非北京市常住戶口留學回國人員，須提供學位和教育部門學歷認證材料，學歷認證由教育部留學服務中心負責，具有北京市常住戶口的留學回國人員還須提供戶口本原件（如果考生為集體戶口，還需持戶口本首頁複印件）；對於參加本市大學生村官等服務基層項目前無工作經歷的人員，須提供戶口本原件（如果考生為集體戶口，還需持戶口本首頁複印件）、高校畢業生“三支一扶”服務證書；
2、報考要求基層工作經歷最低年限為“兩年以上（含兩年）”職位的考生，須提供戶口本原件（如果考生為集體戶口，還需持戶口本首頁複印件），並提供能夠說明工作經歷和年限的有關材料；
3、報考要求基層工作經歷最低年限為“無限制”職位的考生，如為2018年應屆畢業生，須提供第1條所述材料，如為具有北京市常住戶口的人員，須提供戶口本原件（如果考生為集體戶口，還需持戶口本首頁複印件）；
4、報考選調生職位的考生，須提供學生證、校級畢業生就業主管部門蓋章的畢業生就業推薦表原件（北京生源考生還須攜帶本人戶口本（卡）原件）、校級教務部門蓋章的已修課程成績單、北京市招錄大學生村官（選調生）推薦表（獲得相當於三好學生、優秀學生幹部、校級獎學金等同等次其它獎勵項目的，應同時提供畢業學校校級就業主管部門開具的證明）。
四、面試
現場資格審查結束後，形成進入面試的人選名單，由市公務員主管部門在北京市人力資源和社會保障局網站（http://www.bjrbj.gov.cn）面向社會統一公佈。2018年6月19日，考生可以登錄上述網站查詢其是否進入面試。
面試將於2018年6月27日至2018年6月29日進行。個別參加面試人數與錄用計劃數比例低於3:1的職位，報考人員面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機關在面試公告中確定的面試合格分數線，方可進入體檢和考察。
五、體檢和考察
面試結束後，按照綜合成績從高到低的順序確定參加體檢和考察的人選。
綜合成績的計算方法為：公共科目筆試、面試成績各佔50％，公共科目筆試、面試成績均按百分制折算。
體檢和考察由招錄機關負責組織實施，按照《關於印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、《關於做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）等相關文件執行。
六、公示擬錄用人員名單
招錄機關按照規定的程序和標準，根據考生考試成績、體檢結果、考察情況，擇優確定擬錄用人員。擬錄用人員情況將在招錄機關網站公示7天。
中共北京市委組織部
北京市人力資源和社會保障局
2018年6月
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