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今天我們來聊一聊，大家最關心的到手純工資問題。
進入六月份，大家可能會發現6月份工資一發，我到手的純工資比上個月少了一些？這是為什麼呢？
其實就是因為每年的6月份左右，各個地方平均工資水平就會公佈了。
這意味著什麼呢？意味著上一年度，這個地方的所有企業的工資水平，當地政府統計就完成了，我們每個人的個人工資也都完成了。
你比如說現在是2018年的6月份，那麼在前五個月的時間裡面，我們繳納三險一金社保繳費基數，是按照上一年度的繳費基數進行的，那上一年就是2017年的繳費基數。
可大家知道，你的2017年的繳費基數，可是根據2016年統計的，我們的前五個月繳費工資來進行的。
所以，我們現在前面五個月的繳費基數都是比較低的。這樣的話，社保三險一金的繳費額度，相應來說也就低一些。
但是大家知道，到了5月份全國各地的工資水平統計完了，你每個人上年度，也就是17年的工資政府就知道了，於是一般從每年的6月份起，大家就要按照最新的繳費基數，進行社保繳費。
那我相信大家的工資都是年年都在漲的，所以你只要工資一漲，繳費基數也在跟著漲。你繳費一增加，你相應到手的工資就會變少。
但是我覺得，大家不要覺得工資變少就是個壞事情，其實，也算是個好事。
為什麼呢？我給你舉個例子你就明白了。
第一， 我們的社保是多繳多得。
大家現在的繳費額度高了，未來的保障就會更好。而且我們都知道，我們的個人繳費那些錢，全部進入你每個人的個人賬戶，沒到別人那裡去，錢還是你的，只不過給你存起來，等你退休後才能領，這麼一說大家心裡的感覺可能就會好些了。
第二， 新的工資公佈了，大家很多其他權益和保障也會提高。
你比如說社會平均工資公佈之後，各地的最低工資水平就會調整，相對應的我們工資也要跟著水漲船高。另外想失業保險、就業保險這些保障性收入，也會提高。
第三， 再就是2018年前五個月，退休人員的養老金也會增加。
（因為一樣的道理，你2018年前五個月的養老金計算，也是按照去年的工資計算，現在新的工資出來了，這些人的養老金也會跟著補發。）
所以，新的工資發佈還是一個好消息，相信大家的工資比去年都是有所增長的。
那麼我們也是總結了一篇文章，來向大家介紹，到了6月份為什麼我們工資會出現變化。以及，背後繳費基數的變化，對我們帶來的影響。
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