日前，市总工会、市发展和改革委员会、市财政局等多个部门联合下发《关于调整和完善台州市职工疗休养政策的通知》（以下简称《通知》），对此前省里出台的“浙江省职工疗休养可跨省”的新政进行细化和落地。这意味着，台州职工以后可以跨省疗休养啦！
据了解，早在今年4月，浙江省就印发《关于调整和完善职工疗休养政策的通知》，指出浙江省职工疗休养可跨省，将沪苏晥闽赣等纳入疗休养地。
“本次有关职工疗休养政策的调整和完善，旨在促进职工疗休养活动规范开展，提升职工疗休养的获得感。”台州市总工会相关负责人表示，他们根据《浙江关于调整和完善职工疗休养政策的通知》，结合台州实际进行了细化和落地。
那么，台州职工可以到哪些地方疗休养？
根据《通知》，以后台州职工疗休养目的地将不局限于浙江省内，可以到沪苏皖闽赣5个周边省（市）开展疗休养。
同时，我市对口支援（帮扶、合作）省（市、自治区）（重庆市涪陵区；四川省阿坝州、乐山市、广元市、南充市；吉林省通化市；西藏自治区那曲地区；新疆维吾尔自治区阿克苏地区；青海省海西州），也将纳入疗休养目的地。
不过，想要自行开展疗休养的职工，就只能在浙江省内了。需要提醒大家的是，每一次跨省疗休养只能在一个省域内进行，按照一地多点的原则开展。
另外，跨省疗休养是有条件的。
《通知》要求，各单位每年度组织跨省疗休养人数不超过本单位职工总数的1/3，跨省疗休养参加对象一般三年内不重复安排。
疗休养如何开展？据了解，我市实行一年一次、两年一次、三年一次的疗休养方式。其中，自行疗休养仅适用一年一次。
针对赴沪苏皖闽赣5个周边省（市）和省内开展职工疗休养的方式，《通知》指出应由各基层单位工会统一组织实施，可以由本单位工会组织，也可委托旅行社组织。
而赴对口支援（帮扶、合作）6个省（市、自治区）开展职工疗休养活动组织方式，则根据“优先选择相应对口区域”要求，市总工会将进行政府采购，市本级各基层单位根据政府采购目录进行相应的疗休养安排，县（市、区）可参考执行。
在疗休养时间和经费方面，《通知》规定疗休养时间原则上不超过5天（含在途时间），费用不高于2000元/人·年，超出部分自负，而二年、三年一次的个人疗休养经费可以累加，各单位年度疗休养经费总额不变。
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