81年工作92開始交社保,特殊工種2018年退休金能有多少?

阿甘180415809

因為是1981年就開始參加工作,且又是特殊工種,目前仍未倒閉,所以肯定是個大型國有企業,這樣的企業一般為員工都是足額繳納養老保險。

退休金主要與你當地的社會平均工資,繳費年限和繳費係數有很大關係,因為不知道你個人帳戶有多少錢,也不知道你是什麼地方的,不知道你當地的社會平均工資,所以沒法計算。



圖片上的就是退休金的計算公式,因為你有11年的視同工齡,所以是還有過渡性養老金,養老保險指數就是你單位為你交保險時候選擇的繳費係數,像你這樣的大型國有企業一般都是1,現在很多私營企業為了省錢,少交保險費,給自己員工都是按0.6交的。

你可以去查一下你的養老保險對賬單,看看自己個人帳戶裡有多少錢,然後當地上年度省社會平均工資是多少自己算一下。

更簡單的計算就是你37年工齡了,拿當地省社平工資打個八折算一下多少錢,基本差不太多。


七葉一支花

1986年10月,我們國家對國有企業開始了勞動合同制用工,勞動合同制工人都要參加養老保險。

之前參加工作的固定工,是可以不用繳納保險。但是如果是臨時工,應該從1986年開始,籤合同交保險。

1991年,我們國家下發文件要求開始了全民交納保險,簽訂勞動合同的規定,這時候不管合同工還是,固定工,都是需要交納保險的,因此還出現了92年開始繳納保險的情況。


而沒有交納保險的固定工,我們憑藉職工檔案中可以被認定連續的工齡,視同其繳費,其視同繳費時間應繳納的社會保險費有國家政府財政承擔。

1981年開始工作,1992年參保,2018年退休,有37年工齡。

一般只有國有企業固定工身份,才有這種情況。因此算上視同交費年限,我們的實際繳費年限是37年。

特殊工種退休是需要提前五年的,一般情況應該是男同志55歲退休。

不過2005年以來,我們國家施行了企業退休待遇計發辦法改革,我們的退休待遇計算方法,還重點涉及到我們的繳費基數問題了。一般來說,繳費基數越高,退休待遇就越高。

另外,我們還要知道退休上年當地的社會平均工資情況,我們國家各地的社會平均工資差異也是很大的。


雖然我們是1992年開始交納社保,實際上我們國家給我們個能建立個人賬戶的時間,大多數是從1996年1月1日開始。

因此,如果按照河北省的退休方案。歷年社平繳費指數是1的話,我們37年繳費年限可以領取:

1、37%上年度社會平均工資的基礎養老金。

2、19.5%上年度社會平均工資的過渡性養老金。

3、個人賬戶餘額除以計發月數170的個人賬戶養老金。

一般來說,如果當地社會平均工資是5000元的,可以領取3200元左右的退休金。當然,根據各種指數情況,也是有上下浮動的。因為特殊工種工資比較高,交費基數高,也有可能比這個結果還多一些。


暖心人社

1981年工作,1992年開始交社保;特殊工種2018年退休,養老金有多少?

從你給的時間來看,是1963年出生;1981年18歲參加工作,單位1992年參加職工社保。從工作年限推算:1981——1992年有10年“視同繳費”,1992——2018年有實際社保年限26年。是特殊崗位男性職工,法定“特種崗位”退休年齡是55歲。並不知道你是那個省市人員,及個人繳費賬戶;繳費指數等計算養老金基本要素,很難給你一個準確的答覆。


我國1991年,在北京市施行職工社保;後續其它省市實行,一直到1996年全部三十一省市全面實行“職工社保”。

假設按一箇中部省份推算,2017年在崗職工社平月工資5650元,個人在崗繳費指數為1.2;個人賬戶餘額含利息100000元估算,你的養老金應是:

①:個人帳戶養老金

100000÷170=590元

②:基礎養老金

[5650×(1+120%)÷2]×27×1%=1678元

③:過渡性養老金

5650×1.3%×10年×1%=734.5元

④:養老金

590+1678+734.5=3002.5元

現在我地2018年3月份,下崗男職工43年工齡(含視同繳費),60歲剛退下來的養老金只有3050元/月。


以上供參考


樹下酒仙

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查悅社保APP

樓主你好,退休工資一共有三部分組成。如果是特殊工種,你可能是提前五年退休。那麼影響你個人賬戶養老金部分計發月數。只有170個月!

首先,退休金有個人基礎養老金組成。個人基礎養老金是根據上一年度社會平均工資。

根據圖片中的三個公式可以算出你的養老金!

那麼你1981年到1992年是視同繳費年限。那麼就要這一部分計算你的過渡性養老金。

然後三者相加得出你的最終養老金。

你大概是38年的工齡,退休以後大概可以拿到3000元左右吧。

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社保達人工作在電力

從你的介紹來看,81年參加工作,92年開始交社保,特殊工種,2018年退休。照推算,你巳經有37年工齡,其中視同繳費年限11年,是個男性職工。

你的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金,其中:

基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1%;

個人賬戶養老金儲存額÷計發月數;

過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資X60%x指數化視同繳費基數x視同繳費年限x1.3%。

從三項計算公式可以看出,計算養老金需要好幾個數據,但你只介紹了工作年限和退休時間,其他什麼數據都沒有。要幫你.計算養老金只有推算幾個數據了。

假設,你退休時上年度全省在崗職工月平均工資為5600元、你的平均繳費工資為5000元、繳費基數為60%、繳費年限為37年,其中視同繳費年限為11年,個人賬戶儲存額為50000元。

這樣,你的基礎養老金=(5600+5000)÷2x37x1%=1961元;

個人賬戶養老金=50000÷170=294.12元;

過渡性養老金=5600x0.6x11x1.3%=480.48元;

基本養老金=1961+294.12+480.48=2735.6元。

通過用假設數據的計算,你81年參加工作,37年工齡,2018年退休時每月能領取的養老金為2735.6元。


葉公來幫忙

你工齡37年,視同繳費工齡11年,特殊工種工齡可折算工齡5年,按上一年在職職工平均工資7000算,個人賬戶餘額按100000算,

基礎養老金=7000×37×1%=2590

過度養老金=7000×(11+5)×1.4%=

個人賬戶工資=100000÷170=

三部分合計就是養老金


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