事業單位改革 ：
所以說，事業單位改革肯定是要執行的，但是任何一項改革都是需要時間的，都需要循序漸進的去執行，今年年初，湖北事業單位改革就從高校、醫療以及高校開始，堅持減編控編的原則，提高門檻，對於整個事業團隊都將起到良好的推進作用。事業單位改用聘用制，對於福利待遇不會有太大的影響，但是可能會打破事業單位的“鐵飯碗”的形式，到2020年前3類人將失去編制。
第二就是從事生產經營活動的事業單位具備以下三個條件之一的，認定為從事生產經營活動的事業單位：
其他情況概括：
我們簡單來看一下農信社的相關情況：
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