《嘿!好樣的》收視全國第一,主持特訓營將選拔實效落地

昨晚,湖南衛視《嘿!好樣的》第三期節目同時段排名全國第一,雖然只播出三期,但憑藉製作團隊多年來良好的匠心口碑和新生們積累的粉絲及超高人氣,早已收穫了大批擁躉。是何種原因使一檔沒有大流量明星擔當嘉賓的節目獲得較高的關注?為此《綜藝報》採訪了節目製片人劉昕,瞭解其製作背後的故事。

5月10日,由湖南衛視推出的職場歷練主持新人節目《嘿!好樣的》在每週四晚10點播出,該節目是湖南衛視針對當下國內優質主持人較稀缺的現狀,利用自身綜藝節目製作優勢,以期通過節目設置的實戰訓練,將主持人選拔工作真正落地,讓主持新人通過節目獲得觀眾關注,為湖南衛視儲備較為優質的主持生力軍。在錄製前的準備期,節目組從全國各地的年輕人中層層選拔,最終挑出19位較優質主持新人。這19位新人將在未來三個月內工作、生活於湖南廣電集團內,並在《快樂大本營》《天天向上》《我想和你唱》《歌手》等節目的臺前幕後積累自身實戰經驗,為今後真正投入工作夯實基礎。新人們還將接受湖南衛視何炅、汪涵、杜海濤等前輩的考核評分,並最終誕生一位主持新人王,獲得2019湖南衛視跨年演唱會的首張主持席位。

《嘿!好樣的》收視全國第一,主持特訓營將選拔實效落地

節目雖然只播出三期,但憑藉製作團隊多年來良好的匠心口碑和新生們積累的粉絲及超高人氣,早已收穫了大批擁躉。是何種原因使一檔沒有大流量明星擔當嘉賓的節目獲得較高的關注?為此《綜藝報》採訪了節目製片人劉昕,瞭解其製作背後的故事。

嘗試改變綜藝節目主持人缺乏的現狀

談及做這檔節目的初衷,劉昕認為,與整個湖南衛視對主持人培養的迫切需求相關,“當前不只是湖南衛視缺乏主持人,整個中國的優質主持人數量都十分缺乏,不光電視媒體,網絡平臺主持人資源也非常稀缺,特別是綜藝主持人,想找到合適的綜藝主持人很難。而優質主持人的精力也有限,因為檔期、時間等原因不可能滿足所有節目的需求。”

《嘿!好樣的》收視全國第一,主持特訓營將選拔實效落地

劉昕還解釋了為何當前大部分網綜選擇演員、歌手等流量明星跨界擔當主持人,“即使是電視媒體綜藝主持人資源都非常緊張,網綜則更難找到合適的主持人選,”在這種情況下,主持人的主持功底只能放在次要位置考慮,首先要保證主持人的粉絲號召力,所以流量明星成為大部分網綜的選擇。

劉昕談及製作《嘿!好樣的》這個節目則希望在培養年輕主持人的同時,也能讓他們的曝光度增加,獲得更多觀眾緣,使他們逐漸成長為擁有的粉絲號召力和主持功底的優秀主持人。

重新調整節目方向 摸索新模式

節目最初的內容架構與現在截然不同,劉昕告訴《綜藝報》,原來是希望這些主持新人做一檔戶外挑戰節目,經過仔細思考,他認為戶外挑戰類節目在國內數量龐大,但熱度卻漸衰,甚至很多明星參與的戶外挑戰類節目收視率也遠不如預期,“而我們要以一些主持新人為主角做戶外挑戰,吸引觀眾的點是什麼?尋找不到合理性。”推翻了最初的內容構架後,節目的準備時間被壓縮,他接手《嘿!好樣的》時,距離預期開播時間只有一個月,因此,他的首要任務是重新定位節目方向,“我們最終將節目定為以養成真人秀的方式完成主持人的培養和選拔,所以它是一檔實戰養成類真人秀。”

《嘿!好樣的》收視全國第一,主持特訓營將選拔實效落地

調整節目方向後,節目模式也發生了相應變化。針對《嘿!好樣的》在前期宣傳時,預告、海報中的19位新人變成最終節目中呈現的13位,劉昕給出解釋,錄製《嘿!好樣的》是湖南臺主持新人培養的第二階段。第一階段是湖南臺通過全國選拔,選定了19位新人,並讓他們在《快樂大本營》《小子好樣的》(樣片)和一些晚會活動中參與臺前的主持工作。而《嘿!好樣的》之所以呈現其中13位,是對主持新人全面瞭解後做出的判斷,“這13位更優秀的孩子完成第二步訓練後,湖南臺還有後續培養計劃。可以說,今年湖南衛視一項重要工作就是集全臺之力培養主持新人。”

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隨後劉昕及其製作團隊所要解決的問題是節目所呈現的新人培養模式。節目組曾經做過多種方案,例如找外景地單獨訓練、設置新人與素人接觸的環節等。為此,劉昕還專門請教了中國傳媒大學播音主持系的老師。在綜合多方考慮後,最終節目組決定利用湖南衛視天然的綜藝節目製作優勢,讓新人們的工作和生活都在湖南衛視內部呈現,展示他們與前輩們共同工作的日常,獲得全面的鍛鍊機會。正因如此,每期節目80分鐘左右的正片,拍攝素材量卻超過100個T,約為不間斷拍攝48小時。

兼顧節目可看性和功能性

重新定位節目重心後,節目組又面臨新困難,如何設置節目環節使其既保證內容精彩又起到鍛鍊新人的目的?

《嘿!好樣的》收視全國第一,主持特訓營將選拔實效落地

“臺裡讓我做這個節目的製片人,其實我一開始是猶豫的。因為我不可能再做成一檔《挑戰主持人》。”劉昕認為做主持人選拔必須做出新創意,“其實綜藝主持人的培養方式需要更多元。”但是為了保證節目的可看性,又必須讓觀眾對於這些主持新人所做出的努力有所印象,“以目前這些新人的實力,是沒有能力或資格可以在湖南衛視現有的節目當中充當主持人的,所以我希望通過實戰訓練的方式,讓這些新人瞭解節目產生的整個臺前幕後,觀察現有節目裡主持人他們的工作經驗,從各個方面來錘鍊自己,節目能展示出他們的成長,他們慢慢地也會積累自己的觀眾緣並展示出一定的個性魅力。而我們也會在錄製過程中發掘他們自身的潛質、潛能。” 所以在第一期中,我們看到13位新人,為了能夠爭取和幾位明星合作的機會,只能放下面子在明星面前大膽推薦自己。

《嘿!好樣的》收視全國第一,主持特訓營將選拔實效落地

當被問到,收視率是否達到預期時,劉昕表示,昨晚我們的第三期節目全國網收視率0.25,份額2.06%,同時段排名全國第一,這個成績很好的說明了觀眾對於全新素人面孔的接受度正在不斷提高,因此團隊也對節目的未來發展有信心,“首先節目定在週四晚10點檔,並非週末大體量爆款綜藝,所以收視效果,要尊重周間節目客觀規律。第二點是我們目前這種主持人選拔方式是具有開創性的,而且利用的是湖南衛視先天的資源優勢,將來被複制的可能性不大,所以還有一些特色價值可以被挖掘。第三點是我認為這個節目本身的吸引力沒有問題,節目內容中設置的實戰環節展現了主持新人獨一無二的個人魅力,新生的個性未來將不斷被放大。”

(文/曲展)


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