各地搶人大戰:莫讓高房價趕走企業,趕走人才

如果《天下無賊》再晚拍個幾年,臺詞肯定得改:21世紀最貴的是什麼?是房價!而不是人才!

2018年,各地房地產調控再度升級、原以為這次調控後、炒房時代會一去不復還了。但事實證明,我們大多數人又被打臉了。原本各個城市大的人才大戰,卻演變成了一場房價暴漲的狂歡!自去年以來,全國已有20餘個城市及多個省份出臺人才新政,"搶人大戰"背後:哈爾濱房價一年漲12%,西安現房荒,甚至成都近一個月房價就漲了10%。

各地搶人大戰:莫讓高房價趕走企業,趕走人才

搶人下,房價暴漲的成都

以成都為例,成都作為一個最安逸的宜居城市,但公佈人才引進計劃後,房價便從去年的2017年初到今短短1年多的時間翻了一賠多不止,有些地段的房價甚至翻了好幾倍,儘管監管層進行了約談和限購,但最近一個月,成都房價依然再次暴漲10%以上,有的區域達到20%的房價增長率。

近幾個月成都房價走勢圖

各地搶人大戰:莫讓高房價趕走企業,趕走人才

花式搶人的背後,庫存下去了,房價上來了成為一個不爭的事實。這種粗暴的搶人方式,將會為當地帶來更多的後遺症,所謂的舉措不是拆了東牆補西牆,頭痛醫頭腳痛醫腳的策略肯定行不通。

是搶人來,還是逼人走?

先講個故事:據說是清朝真實的寫照,滿清入關後,因為其是遊牧民族,馬上功夫厲害,但是施政方面卻做不好。為了找個智者出謀劃策,於是各州官縣道主官都會找個師爺作為智囊。如果這個師爺是一個把老百姓放在心上的人,那麼在苛捐雜稅抓丁勞役的徵收上會弱三分,這樣老百姓的生活會好過些,如果加重三分就會導致當地民不聊生。

正所謂“紙上一點兒墨水,民間千滴血”!而現在各個地方政府簡單粗暴的搶人大戰,一定要考慮到施政的後果,千萬別讓搶人來,變成了逼人走。

專家稱發展經濟的方式有兩種:一種是外延方式,比如建一個鋼鐵廠,再建一個鋼鐵廠,又再建一個鋼鐵廠,規模就做大了;第二種叫普羅米修斯投資,普羅米修斯把火偷來了,有了火才有人類文明,這就是創新突破。各地政府提出要引人才,沿著創新之路增長經濟,這沒錯,但就是過於簡單粗暴。一旦抬高房價,地價就會上漲,這樣一方面會增加企業的用地成本;另一方面城市的房價上漲會給之後的人才更大的壓力,也會帶動新一輪房租的上漲,抬高生活成本。

被逼走的華為

兩年前五月的一個週末(2016年),一篇《不要讓華為跑了》的文章引爆朋友圈,大意說華為對深圳龍崗區很重要,但是目前深圳高房價、高成本或迫使華為外遷。因為華為終端總部由深圳遷至東莞,隨後,2016年10月15日,被稱為“華為心臟”的華為企業數據中心從深圳遷至東莞,短短2個多小時時間,就完成了華為主業務系統海量數據的切換。此事件不斷引發擔憂,高房價之下迫使人才和企業都逃離北上廣!

企業外遷數量(不完全統計)

各地搶人大戰:莫讓高房價趕走企業,趕走人才

另外有數據顯示,從2015年下半年到2017年年底,華為公司繳納個稅的人數持續減少,從去年的7.29萬降到了今年一季度的6.3萬人,而到五月份員工則減少到3.05萬人。減少人員月均稅額4000元(稅4000,那稅前工資是多少呢?純屬好奇。)測算減少年度稅源9.84億元。

而華為方面也證實,在這期間遷出了20300人。綜合遷入遷出情況,2016年華為累積淨遷出深圳11200人。

企業被逼“以房養人”

格力的“優才置業計劃”,日前格力電器董事長的董明珠還表示:要讓格力的員工每人一套房!同時京東“宿遷”對員工的安置;阿里巴巴建房優惠賣給員工;騰訊為員工購房最高提供50萬無息貸款等等......無疑,房價的上漲對人才和企業的衝擊都是很明顯的!

華為的任正非語重心長感慨道:深圳房地產太多了,沒有大塊的工業用地了。大家知道大工業的發展,每一個公司都需要一定的空間發展。

我們國家最終要走向工業現代化。四個現代化,最重要的是工業現代化。工業現代化最主要的,要有土地來換取工業的成長。現在土地越來越少,越來越貴,產業成長的可能空間就會越來越小。

既然要發展大工業、引導大工業,就要算一算大工業需要的要素是什麼,這個要素在全世界是怎麼平均的,算一算每平方公里承載了多少產值,這些產值需要多少人,這些人要有住房,要有生活設施。生活設施太貴了,企業就承載不起;生產成本太高了,工業就發展不起來。

為什麼雄安新區還未建設之前就要鎖住房地產,就是不再走高房價逼死實業的老路!地方政府不要把賣房賣地當個尿壺,提高稅收時就拿出來用用!城市粗暴的搶人大戰,很可能會變成大家擔心的深圳危機一樣!抬高房價的背後,既趕走了企業又留不住人才。


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