面試官：和老闆一起陪客戶吃飯，應先給誰倒酒？小夥回答說服眾人
面試官再問了幾個基本的問題以後，問了一個奇葩的問題。面試官說道："陪客戶吃飯，你是先給老闆倒酒，還是先給客戶倒？聽到這個問題後，很多來參加面試的人都傻眼了，相互看了幾眼，都不敢向前回答，等著別人先去試試HR的反應。
過了一會兒，第一個人實在坐不住了，他說道：“我的話，我就先給自己的領導倒酒，畢竟我是領導的下屬，肯定是先給自己的領導倒完了，在給別的客戶倒酒。”面試官沒有任何反應，一言不發。
第二個面試者說道：“我的話，會視情況而定，要是這個客戶的級別比較高，領導也要求著客戶的話，肯定是先給客戶倒酒。但是要是沒有領導級別高，是來求著老闆辦事的客戶，那肯定就是給老闆倒酒了。”面試官仍然沒有任何反應，似乎這個答案也不值得他去評價。
第三個是小浩回答了，小浩思考了一會兒，他說道：“我的話，我會將酒杯放在酒桌上，一一倒滿，然後順時針的轉動桌盤，酒到了誰那裡，誰拿就好了。這樣誰也不用尷尬，大家各自拿各自的酒就好了。之後誰的酒不多了，我在主動地上前加滿，這樣大家誰都不會說什麼。”
面試官聽完李宇的回答後終於露出了微笑，和其他幾位面試官交流後，大家都紛紛鼓掌，覺得小浩很不錯！經過一番的商量和議論，決定當場就錄用小浩，小浩也因此的獲得了心儀的崗位。雖然看起來第二位的回答才是最完美的，但不免給人一種過於功利的感覺，而小浩的回答和建議都很現實。其實，職場中誰都不是笨人，把自己有時候表現的太聰明也不見得是什麼好事情。
大家對於這樣的問題，有什麼好的答案。歡迎下方留言
分享到:
閱讀更多 快樂的啊拉蕾 的文章
