面試官：給你一張A4紙，你能畫出1.8米高的人嗎？小夥：當然可以
隨著社會的發展，面試已經從以前單純的考驗專業能力發展到了各方面因素考慮了，很多面試官都會想方設法的去問你各種奇奇怪怪的問題！他們從這些問題上面能看到一些不一樣的東西！老闆都喜歡全方面發展的員工，也就是意味著你必須有能力！然後還得善於溝通，處理問題解決問題！情商也得高！職場不是你能力高就好了，而是看你的個人能否在工作環境中過得遊刃有餘。
趙寶龍是一個剛畢業的大學生，經過長期的不斷地投遞簡歷，獲得了一份公司的面試，在經過精心的準備後，便如期去參加面試。參加面試時，還遇到幾個人和他一同面試。讓趙寶龍有點壓力山大，不過為了生活還是得努力表現。面試官是位女性，幹練陽光，膚白貌美，有氣質，讓他們都眼前一亮。但是接下來的問題讓他們都大跌眼睛。
面試官說到：“給你一張A4紙，你能畫出1.8米高的人嗎？“

幾個面試者都比較面面相覷，不知道怎麼辦，想著這可怎麼回答，這是什麼奇葩題目，這也太為難人了！
過了一會兒，第一個面試者尷尬的站起來說道：“1張a4紙上，怎麼可能畫出1.8米的人，我做不到，我相信別人也做不到。”
面試官笑了笑沒說什麼，看向了第二個面試者。
第二個面試者冷著臉，然後站起來說道：“我是來面試的，不是來猜謎，做腦筋急轉彎的，所以我拒絕回答。我還是找一家正經公司去面試吧。“說完就走了。
面試官搖搖頭頭無奈的說道：“好吧，下一位！
第三個人說道：“我可以在這個人旁邊畫一個刻度尺啊，這樣的話，這個人就可以是1.8米的人了啊。”
面試官贊同的點點頭，看向第四個面試者。
第四個輪到了趙寶龍，趙寶龍笑了一下說道：“當然可以！只要我畫上一個人，然後在旁邊寫上姚明兩個字就好了，這樣的話，別說1.8米，2米都超過了。”
面試官聽完以後紛紛的鼓起了掌來，誇讚趙寶龍的聰敏，經過一番討論，最後當場決定錄用第三個面試者和趙寶龍了。沒錯有時候只要換個思維，這個問題就是這麼的簡單，所以大家不要侷限自己的思維，只要努力的思考，往往答案就是那麼簡單。
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