公司要求985学历,没什么不公平?试问你有哪项能力比985学生强?

我们在面试的过程中,往往会发现,很多公司要求985学校毕业的。尤其是什么BAT啊,小米啊、360啊、京东啊等大型企业。不免很多人鸣不平。觉得这带有歧视性质,工作应该看能力不应该看学历。这听起来不无道理,我想有这样想法的人,多数是没有985、211学历的吧。

工作看能力,这绝对没错。但是试问下,你的哪项能力比985出来的学生强呢?有多少人扪心自问过?随便说一项吧,一个正常的985学校的学生,英语基本都是过了6级的。你可能会说,这只是考试能力,但我还要告诉你。这帮过了英语6级的人,和老外正常交流是没有太多问题的。尽管说起来有点结巴,有点不流畅。听起来反应有点慢,但是不要怀疑人家可以正常交流。试问下,普通院校的学生,有多少能个做到。从这方面上来讲,你的能力就已经不如985、211的学生。

公司要求985学历,没什么不公平?试问你有哪项能力比985学生强?

学历与能力比

这图这么子画,可能很多人不赞同。请问也有错吗?我想很正确。我来给大家解释下这图什么意思:

1、能力和学历成正比。学校越好的,越在金字塔顶端。处在金字塔底端的是初中学历,这也就符合社会求职招聘的普遍意识,学校越好能力越强。

2、学历不代表能力:图表中的一个细节所示,每个学历都用一个颜色区分。但比如也有代表着三本,大专出身的浅蓝色区块,延伸到了图表的顶端。

这就说明了三本出身的学生也有能力强的,有些和985的学生一样强,也有些比985的学生还要强。

3、高学历基本没有低能力:图表中还显示了一个细节,985,211的学生中也有能力不强的,但是人家再怎么能力低也不会低于一本的能力。

说句实在话,能在高考这么竞争激烈,难度卓绝的考试中,脱颖而出,肯定少不了超强的自我学习能力和领悟能力,并且自我约束能力也不是一般人能比拟的。有的甚至家庭环境极佳。哪家公司不喜欢学习能力强的呢,说说就能上手的呢?难道会喜欢给你培训几个月都做不出东西的人吗?


不过也不要过分在意自己的学校出身。有一句话说的好,可以没有博士的学历,但可以有博士的学识。日常工作之于稍微抽出一部分时间,重新温习大学乃至高中的知识有何困难。学校里面学的东西,比较实用的课程就是数理化咯,计算机咯。拿出书本认真看看,都能看明白。

大学数学方面就那几本书,吃得差不多就可以了。

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数学教程

大学物理也是非常有用的,尤其是对于游戏开发编程的人来说。比如编写游戏物理引擎需要大学物理力学,运动学规律和公式。

计算机体系结构、计算机操作系统、计算机组成原理、计算机网络、数据结构和算法,这些学懂的好处,那可不是一般的大。做硬件开发的少不了,做软件开发的摆脱不了。

这些都学的不错的话,也能到达金字塔顶尖。毕竟,还是有少数三本生也能和985并驾齐驱的。


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