清流是我
在國企，月薪5000多隻能算中等水平，比上不足比下有餘。想要出人頭地，沒有一定的技能或特殊背景，客觀來說，比較難。
這也是多數國企人的狀態，食之無味棄之可惜。
那麼，在國企想要有個好前途，該怎麼辦？
兩種途徑：
1、抱大腿。國企的人際關係，不遑行政機關。想要混得好，找個靠山非常必要。有了背景，提拔了，工資見漲，才有奔頭。在國企，普通員工和經理、副總之間的工資差距是非常大的，有的甚至是翻倍增長，很多國企員工削尖了腦袋想往上爬，原因就在這裡。否則，僅憑現在每月的5000多元，一個人過日子還可以，以後養家餬口怎麼辦？
2、幹技術。在國企，不走行政路線，就得玩技術。你技術牛逼，哪個領導都得用你，都要給你升職漲薪，否則，有的是公司請你去。況且，對於這樣的人才，國家本身就有扶持政策，像在一些關係國計民生的國企，類似的人才都是國家花錢養著的。
如果以上兩樣都玩不了，又不甘於現狀，趁早辭了吧。
我是小公，專注公務員考試、任用、提拔等體制類問答，感興趣或有疑問諮詢的，可以關注私信我，我將提供全方位的權威解答
80後小公
現在大家幾乎達成了一個共識，那就是越跳槽，工資就漲的越高。不過呢，有時候因為考慮不周密，有些人跳槽後反而懊悔不已。
那麼假如你現在正在一家月薪五千的國企上班，你要不要跳槽去一家月薪一萬的私企呢？
下面就讓我們來分析一下。
1，工資。國企的工資比較死，一般績效的程度肯定沒有私企那麼高，而且收入漲幅也不會像私企那麼大。不過國企最大的特點就是穩，沒錯，就是一個穩字。在國企，不管你幹多幹少，每個月能拿到的工資基本不差，而且同一工齡的同事拿到的也幾乎一樣。所以，在國企拿五千會比在私企拿一萬，心態上會好很多。
2，工作強度。國企因為是“國”字開頭的，所以對勞動法非常尊重。基本上嚴格執行上五休二，朝九晚五。而私企，因為競爭壓力比較大，而且老闆的個人意志比較強，所以對加班似乎見怪不怪。如果哪一家單位不加班，真要被評上良心企業了。當然加班與否並不是衡量一家企業好壞的關鍵，我們還要看加班是否是強制，以及是否給足了加班費。如果加班之前詢問了員工的意見，並且加班費正常給，那麼私企顯然更勝一籌。但現實是，很多私企存在著老闆不走，員工也不能走的怪現象，哪怕沒什麼事可做，都要假裝工作到很晚，而且加班費一毛沒有，週末還要繼續加班。所以綜合性價比來看，國企的五千塊和私企的一萬塊的差距進一步縮小了。
3，福利待遇。我本人在一家國企工作，據我所知，每年屬於算上季度獎、年終獎、過節費，工資總額應該是基本工資乘以24。所以相當於月薪五千，實際上月薪一萬。不過呢，一些比較好的私企也會有季度獎、年終獎、甚至各種獎勵會因為績效不同差距特別大。這一戰，私企略勝。
4，評價標準。過國企的評價標準更偏向於“做人”，比如我剛一入職，我們直屬領導就囑咐我年輕人做事別太出格，把手頭的工作做完就可以了。而私企呢，因為要直接創造經濟價值，所以會更偏重個人能力，就算你沒有極高的情商，只要能力出眾，也會得到重用。這一戰，雙方平手。
5，晉升。在國企，晉升很難，除了能力，還要考察資歷、人脈關係，但是一旦晉升就平步青雲。相對來說，私企晉升對年輕人寬容的多。這一戰，私企勝。
總結
總得來說，國企的五千和私企的一萬塊差別並沒有很大。不過如果你個人能力很強，而且喜歡富有挑戰性的生活，那就去私企吧。如果你覺得自己情商比較高，而且喜歡安逸的生活，那麼留在國企會更適合你。
親親果凍人善天不欺
窮則思變。
如果剛進國企，月薪五千多，其實不算少。我有一些朋友在國企工作，其中不乏在北京進國企的，也不乏在二線城市做公務員的，從工資角度來看，二線城市和一線城市都有到手不過兩三千的公務員職位，舉三個例子：
第一個。A在北京上學，但不喜歡北京快節奏的生活，回到二線城市，安逸地當起公務員，吃住都在家裡，上班地點距離家幾分鐘路程，工資不高，但平時下班跟朋友約個火鍋、唱個歌，每逢節假日就出去玩，也還差不多夠用，她過得不亦樂乎。
第二個。B在北京上學，順從家裡人的期待回到二線城市工作，也是公務員，清閒之餘她與幾個在國外的朋友一拍即合做起了代購，工作一年半，年前剛剛買了自己的第一套房，她說這是投資。
第三個。C在北京上學，想在北京紮根，紮根必備是戶口，因此他畢業工作首選即是公務員，工作滿一年的現在，戶口到手，家裡正準備在北京買房，對於他而言，拿到北京戶口是首要目標，因此他完全可以接受在北京作為公務員每月兩三千的到手工資。
以及聽他們說起來國企的經驗，基本都有一個共同的特點，就是能喝酒、會做人，因此對於題目裡的“沒有出路”我是不認可的，只能說題主認為現在的生活與你想要的生活不一致，或者是你不夠適應國企規則，因此你覺得不管從錢途還是權途來看都是沒有出路的。
看你想要什麼吧，如果想要探探險，走出來挺好的，如果覺得安逸就行，那待在國企裡也沒什麼，如果想要在國企裡爬得高一點，先天后天可都不能太次啊。
（評論員：路人甲）
首席投資官
我從三個角度給題主一些建議：
一、留在國企，積累經驗
事實上很多人覺得還是國企好，哪怕一個月三千，也是有很多願意混日子的，因為穩定，不會輕易辭退，國企雖然有些關係牽連，但是隻要你努力，上升機會還是挺多的，其實還是要看什麼類型的國企，如果是國企，你真的能學到很多東西，那麼就好好學幾年，做好經驗積累，眼光要放遠一點，而且私企不穩定，市場行情，公司行業有起伏，壓力很大，很容易跳槽！
二、從國企辭職去私企
國企有兩種人一種是拼命幹活的一種是吃閒飯的！而私企只有前者！私企工資高，這就等於說銷售做的好的話收入上萬一樣，都是虛的，十個做銷售的一個10000九個2500，如果你沒有技術，那麼建議不要去私企。
再說如果環境好時，私企有錢賺，老闆也會大方些，環境不好時呢？到那時候你才知道穩定二字的珍貴。一個男人如果人到中年卻要面臨重新擇業就業的選擇時，你知道那是什麼滋味嗎？人生是場馬拉松，不是百米跑，沒有多少人能真正有自己的職業規劃，像電視劇裡演的不斷跳槽三年五年之後就年薪百萬的。
三、合理做好職業規劃
不知道題主多大年齡，其實每個職場人都需要在30歲前思考一下未來的職業目標和發展方向，題主所說的沒有出路，我可不可以這麼認為，過於安逸，看到朋友工資月入兩萬甚至十萬，心裡不平衡，參照題主的情況，如果題主想在這行繼續工作，還想升職加薪，我建議題主還是在自己的專業技能上多下功夫，提高自己的弱項，多和領導同事搞好關係，你有哪些不足或許只有自己清楚。
另外如果題主想要換一條路，那麼也要提前做好準備，如果你想要做銷售，表達能力不行就鑽研說話的技巧，人無遠慮必有近憂，定好目標，下工夫去學習，在學習的過程中肯定會遇到困難，重要的是你要學會如何克服，而不是抱怨沒有機會，你說呢？
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職場實戰經驗
國企？工資5000多塊？我不知道你生活的城市隸屬於幾線？
如果是北上廣，如果你是985、211大學的學霸，一身的才華、能耐和本事，如果你沒有成家立業，30歲以下，那麼我建議你辭職出來，闖闖新天地，你就會發現，外面的世界很精彩，同時也很無奈。
如果你身處三四線的小城市，那麼我告訴你，你只是心胸太高了。國企，我們更看重的不僅僅是薪資的問題，更重要的是它所給予我們的各種福利待遇。你瞭解私人企業嗎？全天24小時連軸轉，稍有不慎，領導逐個罵，罵的兇殘，你還不能還嘴，否則就等著讓你捲鋪蓋滾蛋，你忍氣吞聲吧，活活窩憋死。相反，國企，你的領導有私企的囂張跋扈嗎？他們絕對不敢這樣對員工如此狂妄，如果他羞辱了你，你可以向上級舉報他，私企吶？！
不要這山望著那山高。我舉一個簡單的例子，曾經有一個戰友，他軍校畢業後，就一直想退伍，轉業，總是羨慕地方的同學，一個個生活過得豐富多彩，可事實吶？那只是一小撮的人群，而且還是上天特別青睞的幸運兒，相反，我們絕大多數，絕對沒有這個戰友過得舒坦。當他一個月薪過萬時，雖然辛苦了，付出了，離家遠了，待在西藏那個鳥不拉屎的地兒，孤獨了，寂寞了。可他是否知道，很多人寧願給他換換人生，寧願去西藏，守護祖國的邊疆，他們不怕冷漠和冷清，因為他們知道，待在繁華的城市活的連狗都不如，還不如活在沙漠的邊緣，還能有一襲殘喘的尊嚴和驕傲？
誰的人生都不容易，知足者常樂。我就曾經從國企辭職了，現在後悔的要死……辭職後，才發現，外面的世界，你看到的只是表面，而很多人，都只是看到了表層就以為看到了本質，真是天底下最大的傻瓜。
什麼才是出路，很多人都沒有出路，如果你覺得沒出路，為什麼不奮鬥下，熬到中上層，當領導幹部。
在國企裡面，據我瞭解，大部分工作並不繁重，你有好多時間可以開創下副業，要不，就學習繼續進修，考研，讀博，反正對我而言，你真是身在福中不知福！
禪小巖
我從18歲就來到工地了，這裡所謂的國企“央企”土木工程建設單位。95年的23了，看了你們那麼多的回答，又覺得挺幸運的，國企安穩，8點上班，6點下班，中午可以休息兩小時（加吃飯）。工資也穩定，也漲不上去，上個5300，過節雙倍工資，高溫補貼，三個月12天假，車票報銷，想想也真好。也幹五年多了現在新來的都00後了，時間真是快啊，自己也不怎麼花錢，也攢了有20多萬吧，都換房貸了，明年就還完了，我們這個年代的人生活條件家裡一般都不差，也少了些奮鬥的拼勁！自己也不想學對這些也不感興趣，也懶的鑽研，看圖紙規範，但要把自己都本質工作幹好，領導安排的活。安安穩穩，不求上進……經常會想不幹了，辭職去旅行，真的有打算啊，因為工作原因，很多地方到處調，一個工地兩三年，附近的景點，本省的都玩遍了。工作不穩定，條件也差，住的活動板房，離市區很遠，一個月去兩次就很開心，吃吃買買東西玩玩，就是很開心。不過在哪裡靜下心來，都是一樣的。心若沒有棲息那裡都是流浪！來這裡上班的打都大多家庭條件不大好，我覺得我比他們很多人要幸運點，也不如有些人勤快。應屆畢業生很多吧，一般幹三年還是沒啥變化的話就辭職了，剩下的就是中專的，我就是工地幹測量，晚上事少點。離開也好工地離家很多都是差一兩千公里的。居無定所，大多數也沒有女朋友，我也是，一個人自在啊，挺好的。年齡也越來越大了得為未來打算了。我的想法還是再幹一兩年看看。明年把房貸還完，下半年可以攢三萬，辭職的話不至於問家裡要，可以旅行中國一圈了玩個半年。我的夢想，錢還不夠的話就在幹一年，攢個小十萬。玩下的錢還可以創業，25歲了還年輕呢，一個人怕啥，肯定不會一個行業幹到老的，太可怕了。現在還是要學習的，提升自己，我平時專業書看得很少，看不下看不懂沒興趣，混日子拿工資……但也有很多東西要提升自己，喜歡看文學類的，這兩年有100本了，平時也鍛鍊身體跑步🏃，兩年也有2000多公里了，走過的路看過的書，愛過的人。不在乎結果，人生需要經歷！加油！睡啦各位晚安每天好夢別想那麼多👄
星空63028618
作為一個曾經在大型國有企業工作16年的資深職場人士，我來談談自己的看法！
我九十年代進入國企，工作十六年，也是感覺沒有出路，於是毅然決然辭職出來。出來十年，一路風風雨雨，收穫很多，感悟也很多。有時雖然會懷念國企的時光，可是我絕不後悔。
國企人才濟濟，如果沒有一定的證之資源，很難有大的發展，這一點我是深有體會。而我們所謂的發展或出路，無非就是職務上更進一步，待遇上更上層樓。如果你沒有這些，還在天真地做著是金子總會發光的美夢，我建議還是洗洗睡吧，呵呵。針對你提出的問題，我以一個曾經的國企人身份，有如下幾個方案供你選擇。
第一方案，尋找靠山，更上層樓。無論是國企還是私企，要想掙高薪，要麼你是技術大牛，別人無法替代，要麼當官做管理，收入自會水漲船高。在國企，無論是想從政還是做技術專家，競爭都太激烈了，因為人才太多！所以，要想在國企脫穎而出，必須尋找你的正之資源，起碼得有一個副總欣賞你，這樣，你才有機會列入公司辦公會討論擬提拔幹部名單。記住，光有欣賞是不夠的，此處省略五百字……
第二方案，儲備能量，騎驢找馬。如果你沒有副總級別的正之資源，而你又不想為了當個破官出賣自己的良知和尊嚴，那麼你在國企的前途基本沒有幻想的可能了。此時，建議你積極儲備能量，為將來大展宏圖打下基礎。因為國企的培訓還是比較多的，企業也捨得投資，所以你要利用一切機會去學習來充實自己，多報幾個班，多考幾個證，反正企業一般都會報銷，等將來羽翼豐滿，辭職走人就是了。
第三方案，破釜沉舟，背水一戰。如果你沒有厚積薄發的耐心，不想再這樣碌碌無為浪費青春，而你又恰恰懂技術或者是會管理，那麼，索性就辭職去也！如果是去私企，雖然壓力大點，工作苦點，但是待遇還是非常誘人的。如果想自己開公司，雖然前期難度大點，人會累點，只要堅持下來還是會柳暗花明的。放心，只要我們有奮鬥的思想，有勤勞的雙手，無論到哪兒，老天爺都會賞給我們一碗飯的。
一點淺薄的看法和建議，希望對你有所幫助喲
管理那點事
我也在一家電力公司的國企工作，本科畢業後剛進去在項目部工作（就是後方工地做管理）是三千多，兩年後也才四千多，雖然有五險一金等各類保障，每天也沒啥事做，但是對於當時的我一個沒車沒房的人來說，確實感覺挺絕望的。我當時需要擔心的是未來結婚生子買車買房以及贍養父母等一系列壓力。
但是我有自己明確的規劃，一般學歷在國企工資不高是再正常不過的現象，但是我有兩手打算，先努力學習國企裡的管理以及技術，呆個三年，如果有出路，我繼續幹下去，因為國企裡能混到中上層，福利待遇和有水也是不錯的，如果沒有，我再跳槽或者有資金了自主創業做生意。
第三年的時候，我依舊在工地，主要是管理項目建設，但是在前兩年的努力學習中，我對技術方面的掌握還是比較全面了，領導也看的到我的努力，但是依舊沒給我升職加薪，有名額限制。後來我不得不申請辭職打算跳槽，但是公司反映後，為了留住我，把我工資提了一個級別，到了6700一個月，但是對於一直在項目部，無法回到後方的我，要面對結婚等打算在繼續呆下去也是不現實的，幹了一段時間後，我還是辭職了。
根據我在國企學的經驗和技術以及資歷，很快在老家一個二線城市找到了一份工作，雖然不是我專業領域的，但是工資已經到了8K每月，主要是做市場方面，後來我給自己定了個目標，要麼往上繼續爬，要麼自己出去做生意，後來認識了市場上的很多客戶，主要是做電子儀器的，到了第二年，工資上升到10K，我攢了一筆資金，也聯繫了原來在國企工作的幾個朋友，打算一起出來做個公司，主要是銷售電氣設備的。
因為有了國企的經驗以及出來後認識的客戶和朋友，我和朋友慢慢將公司擴大起來，前期雖然效益虧損，但是因為我的腳踏實地以及為人夠義氣，別人都願意相信我，之前的幾個老闆也願意借錢投資我，慢慢我的公司也起來了。
現在我在一線城市買了幾套房，也穩定下來，公司人也越來愈多，收益比較穩定。
對於我一個從農村出來沒有任何背景的人來說，在國企上班確實壓力很大，那點工資根本不足以讓我結婚生子孝敬父母，但是，我們年輕的時候一定要對自己有規劃，不要氣餒，你只要努力去幹，會發現前面其實有好多條路，記住要吃苦。
有想法的可以關注私信我，謝謝。
零點談情說事
在國企，有沒有出路，因人而異，有本事的人根本不愁，沒本事的人才發愁。從你的提問可以看出來你對目前的薪資並不是很滿意，而且你也發現了，工資近幾年絕不會調整，所以你才覺得沒有出路。但是有沒有出路和企業沒關係，關鍵是看你會不會去行動：
1.多學習
在國企裡面工作，有個好處，培訓機制比較完善，這樣就能夠較快的掌握工作，而且有充足的時間讓自己隨意安排。既然覺得沒出路，那就先拼命幹活，抓緊利用時間提示提升自己的工作能力，讓自己成為有本事的人。只要有本事，絕對不愁。從最近的一些新聞報道可以看出來，每年都有很多的國企人跳槽去了民營企業，有人戲稱為國企已經成為民企的“黃埔軍校”。企業裡剩下的那些人就是想走而走不了的人。
千萬不要因為覺得沒有出路，就不好好工作，這麼做的話，到時候想走都走不了。
2.開闢第二職業
隨著互聯網的發展，升職並不是那麼重要了，關鍵是能不能打造自己的個人品牌，從而獲取工資外的收入。
比如說你可以在頭條上發表文章，也可以去搞悟空問答，通過自媒體來不斷輸出，打造自己的個人品牌的時候，同時還能獲得不少的收入。有人已經靠著自己的第二職業獲得了比本職工作工資還要高的收入，這也是一條出路。
最近悟空問答上的圖片，都看到了吧，很多人靠著問答收入過萬，關鍵是看你能不能行動起來了。
傑說職場
第一：凡事有利有弊，在國企工作相對於私企來說，穩定，安逸，各種保障和福利也全面，這些都是私企不可比擬的。國企相對於私企來說，上升空間比較有限，在5年內很難有晉升的空間，對於私企來說，5年之內肯定是有晉升空間的。
第二：主要的一點是自己更喜歡安逸一些的生活，還是有挑戰一些的生活。在這兩者之間做出權衡就好了，如果覺得喜歡安逸一點的生活那就留在國企，有挑戰的生活那就去私企。主要還是要看自己怎麼去選擇。
第三：覺得在國企沒有出路，如果能力可以的前提下，建議還是跳槽吧，畢竟按照現在的境況，在國企待久了心裡面也覺得不開心，工作也不開心，這樣對自己來說反倒沒有好處。如果能力不足的前提下，建議在國企的這段時間，邊工作，邊拼命的學習，積累自己的經驗和人脈，提高自身的能力，到適當的時候再跳槽也會是不錯的選擇
第四：對於在國企上班感覺沒有出路，給自己定一個5年內的目標，定好目標再前行，這樣心裡有譜也就不感覺那麼迷茫了。
第五：建議多和家裡人溝通，以避免不必要的爭吵。畢竟有些時候會覺得在國企上班好好的，怎麼會感覺沒有出路呢。
總結一下：不論是國企還是私企，自身能力足夠強大的前提下，都沒有太大的影響。在自身能力強大的前提下，去私企或許對於咱自己來說會是一個更好的選擇。
