為督促用人單位遵守勞動保障法律法規,切實維護職工合法權益,促進用人單位依法生產經營,6月7日,淄川區人社局對27家建陶企業進行了集中約談,相關用人單位負責人和人力資源管理人員參加了約談。
會上,傳達了《淄川區人民政府關於建立完善守信聯合激勵和失信聯合懲戒制度,加快推進社會誠信建設的實施意見》和《淄川區社會信用體系建設工作方案》。有關負責同志圍繞“增強規矩意識,把貫徹落實法律法規、規章變成企業、職工的自覺行動”這一主題,對各用人單位提出了明確要求,進一步強調了企業依法經營對於淄川區社會信用體系建設的重要性,從守信激勵和失信懲戒方面,為各用人單位敲響了警鐘。
約談後,針對各用人單位在合同簽訂、社會保險及勞動糾紛等方面存在的突出問題和違法隱患,淄川區人社局對各用人單位參會人員進行了勞動保障法律法規培訓,從解決勞動爭議、就業扶持政策和社保徵繳等方面進行了詳細的政策解讀。淄川區人社局將以建陶行業為突破口,在全區開展勞動保障專項檢查,重點查處不籤合同、不繳保險等侵犯職工合法權益的行為,推進全區社會信用體系建設。
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