一、面试特点
乡镇岗：
1、独立命题
2、考查专业知识
3、题目形式新颖
4、题目难度大
考查对基层干部工作的认知
考查农村相关专业知识(占比80%)
重点考查分析联想能力
非乡镇岗：
1、命题素材为近期热点
2、侧重实际工作落实的考查
3、言语理解与表达能力难度大
4、重点考查创新型沟通能力
二、区别点：
背景知识不同
考查侧重点不同(乡镇考查联想分析，漫画题;非乡镇考查言语理解表达)
三、面试备考关键
1、专业专项的积累(对于乡镇岗位尤为重要)
中央一号文件
2、针对性学习、训练
3、化繁为简的方法
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