招聘公告
因工作需要，广安区公安分局现面向社会公开招聘文职人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘名额：40名。其中，勤务岗位38人（仅限男性），文秘岗位2人（男女不限）。
当报名人数未达到招聘人数时，则按实际报名人数1.5：1的比例确定招聘名额。
二、招聘条件
（一）取得中华人民共和国国籍的中国公民，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德、社会公德、家庭美德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（二）年龄22周岁-35周岁（1983年12月1日至1996年12月1日期间出生），退伍军人可适当放宽年龄。
（三）勤务岗位：高中及以上文化程度；文秘岗位：大专及以上文化程度，汉语言文学或公安文秘专业优先。
（四）身体健康、口齿清楚、形象气质佳。男性身高170CM以上，女性158 CM以上，双眼矫正视力均在0.5以上。
（五）同等条件下公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士兵、警察类或政法类院校毕业生优先聘用。
三、从事工作
在分局内设机构或派出所从事警务辅助工作。
四、招聘步骤
（一）报名及资格审查
1、报名时间：从即日起至6月20日（上午8：30—12：00，下午15：00—18：30，节假日除外）。
2、报名地点：广安市公安局广安区分局政治工作中心辅警管理股（312室）。
3、报名资料：应聘人员需持本人户口簿、有效居民身份证、毕业证或退伍证等证件原件（复印件各1份），2寸证件照2张（白色背景），并如实填写《广安区公安分局文职人员报名登记表》。
4、资格审查:对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消资格。
（二）体能测试
本人同意签订免责申明后才能进入体能测试环节。
体能测试项目为：长跑、4×10米往返跑两个项目。其中，长跑测试次数为1次，不合格者可进行补测1次；4×10米往返跑测试不超过3次，取最好成绩。
体能测试成绩按照《公安民警体育锻炼标准评分表》的标准组织实施。体能测试合格者，才能进入笔试。
（三）笔试
笔试总分为100分，60分以上为合格，按30%计入个人总成绩。
（四）心理测试
笔试、体能测试均合格者进行心理测试，正常者参加面试。
（五）面试
面试总分为100分，按70%计入个人总成绩。主要测试应试人员语言组织能力和表达能力。
（六）政审
笔试、面试成绩按比例计算个人总成绩，以个人总成绩从高到低等额确定政审人选，因政审不合格出现的空缺，按成绩高低依次递补。
（七）体检
体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。时间地点另行通知。
（八）公示
按照考察结果，择优确定拟聘用人员，并在广安区公安分局公安网上予以公示。
（九）聘用
对符合聘用条件且经公示无异议者，确定为招聘对象，试用期为两个月，其中岗前培训一个月，随岗培训一个月。试用期满、经考核合格者，签订劳动合同。
五、福利待遇
（一）参照警务辅助人员待遇标准执行。即：试用期间发基本工资1550元，加班补助和绩效工资按50%计发400元，按有关规定缴纳各类社会保险。
（二）试用期满合格后，按其实际加班和绩效考核情况核发加班补助和绩效工资。文秘岗位根据其实际水平和工作能力，确定其级别，增加其固定工资500-2000元。
（三）工作期间按规定配发工作证件服装及装备。
六、纪律与监督
为确保招聘工作公开、公平、公正进行，广安区公安分局公开举报监督电话。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
监督电话：0826-2562160（广安区公安分局政治工作中心）。0826-2224017（广安区公安分局执纪监督中心）。
广安市公安局广安区公安分局 2018年6月8日
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