1.同步小康驻村待遇保障。州派第一书记和驻村干部年度考核评为“合格（称职）”以上等次的，每月给予1100 元的生活补助。年度考核评为“优秀”等次的，年度目标绩效奖金按州级一等奖标准再上浮20%进行兑现，所需经费由州级财政另行解决。选派单位为第一书记和驻村干部解决每月2 次从单位驻地到所驻村的往返公共交通费用，因公产生的学习培训费、差旅费由派出单位据实报销，每年为所派干部组织1 次体检，缴纳不低于50 万元保额的人身意外伤害保险。在落实州派第一书记1 万元驻村工作经费基础上，每年每人再增加1 万元驻村工作经费，由州级财政统筹解决。县级选派参照执行。
2.同步小康驻村工作问责。未与派出单位工作全脱钩、每月驻村时间不到20 天、作用发挥不好、不服从当地党委政府管理情形之一的，责令派出单位进行“召回”，严肃追究相关责任人的纪律责任，三年内不得提拔使用，对派出单位主要领导进行诫勉谈话，责成派出单位分管领导接替驻村帮扶工作。督查发现无故不在岗1 次的，年度目标考核不得评为“优秀”等次；无故不在岗2 次的，年度目标考核评为“基本合格（基本称职）”等次；无故不在岗3 次的，年度目标考核评为“不称职（不合格）”等次，并严肃追究纪律责任。一年内连续15 个工作日或累计30 个工作日以上不在岗的第一书记和驻村干部，按照《行政机关公务员处分条例》和《事业单位工作人员处分暂行规定》，予以辞退或解聘。
3.开展后进村整顿提升农村基层党组织组织力。今年按不低于行政村总数10%的比例排查、识别后进村党组织，评判标准按照“党组织带头人、党员队伍、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等8项指标，对照14项负面清单进行评定。7月31日前完成识别、集中审核和建档立卡，8月15日前完成领导干部包保和驻村“第一书记”选派，10月31日前完成集中整治，12月20日前，完成精准评估问效。被识别为后进和完成整顿的村需经村党组织书记和第一书记签字认同。
4.优化农村基层党组织设置。在农民专业合作社、龙头企业、产业链上建立党支部、联合支部、联村党总支，实现党的组织和党的工作对经济社会各领域全覆盖。按照“3个100%”（100%的贫困村建立农民专业合作社，100%的贫困人口参加农民专业合作社，100%的农民专业合作社实现技术团队覆盖）要求，每个村必须建立1个以村级名义注册成立的农民专业合作经济组织党支部。
5.教育精准扶贫学生资助对象。（1）就读普通高中的贵州省农村户籍建档立卡贫困户子女；（2）就读中职学校一至二年级的贵州省农村户籍建档立卡贫困户子女；（3）就读普通高校本专科（高职）贵州省农村户籍建档立卡贫困户子女。
6.农村医疗救助保障对象。（1）建档立卡贫困人口中的大病患者；（2）最低生活保障家庭成员；（3）特困供养人员；（4）农村享受抚恤补助的优抚对象；（5）农村计生“两户”家庭成员（独生子女户、二女绝育户夫妇及其未满18周岁的子女）；（6）二十世纪六十年代初精减退职老职工；（7）艾滋病人和艾滋病机会性感染者；（8）农村家庭经济困难的精神障碍患者和肇事肇祸精神障碍患者；（9）农村低收入家庭中的重病患者、重度残疾人及80岁以上老年人；（10）因医疗自付费用过高导致家庭无力承担的患者；（11）县级以上人民政府规定的其他特殊困难人群。
7.农村“组组通”公路建设标准。（1）30户以上村民组通组公路路基宽度不得小于4.5米、路面宽度不得小于3.5米，错车道每公里不得少于3处；（2）路面优先采用水泥混凝土，路面厚度不得小于15厘米，混凝土强度不得低于C25；（3）采用沥青路面的，路面面层厚度不得小于4厘米；（4）在陡坡、急弯、临水临崖等危险路段，要同步规划建设安防设施；（5）具备条件的路段，可配套建设观景台等服务设施。
8.金融扶贫的范围。（1）支持从事种养业、农副产品加工业、物流业、旅游业、服务业、光伏发电、电子商务等致富产业；（2）支持农户购买农机具、生产资料；（3）支持贫困农户、农村致富带头人、大学生村官、妇女、进城务工人员、返乡农民工、残疾人等群体技术培训、就业、创业；（4）支持扶贫搬迁、生态移民、危房改造、生态环境建设等。
9.国家第三方评估脱贫攻坚工作“八看法”。一看扶贫政策是否宣传到位，贫困户知晓率如何；二看贫困户识别是否精准，线上线下资料是否一致；三看帮扶措施是否按照“一户一策、因户施策”落实；四看贫困户退出是否精准，是否符合“八个不能脱贫”标准；五看因村因户帮扶群众满意度如何，是否认可；六看扶贫产业成效如何，是否精准推进；七看易地扶贫搬迁对象是否精准，是否落实补助奖励政策，是否确保搬得出、稳得住、有保障；八看贫困户生产生活环境是否整洁干净。
10.实地评估检查的方式。（1）抽样调查；（2）重点抽查；（3）村组普查；（4）座谈访谈。
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