世界正在急速發展，在日新月異的科技和全球市場中，各種信息和機會如漲潮般咆哮而來，又如退潮般裹挾而去。如何讓自己始終處在浪潮之巔，而不是被時代淘汰？
沒有人能戰勝時光，但我們可以選擇做時間的朋友，利用時間的力量，成就自己的價值。今天，小悠整理了一些書幫你拓寬視野，看清趨勢，成為時代的贏家，這些也是深受企業和讀者歡迎的圖書。
01 升級你的認知
你的認知決定了你的思維方式，你的思維方式決定了你做事的高度。所以，想要不被時代拋棄，首先需要更新迭代你的認知，擴大你的視野，讓你的認知跟上時代的步伐。以下這些書，可以幫你開闊視野，更新認知，帶你從另一個角度看世界。
文明之光（全4冊）
●吳軍博士跨界之作
●以科學家的角度，從對人類文明產生了重大影響卻在過去被忽略的歷史故事裡，選擇了有意思的幾十個片段特寫，有機地展現了一幅人類文明發展的畫卷。
●為讀者全面瞭解人類文明史中那些絢爛多彩的璀璨文明，提供了一個嶄新的視角。
科技之巔：《麻省理工科技評論》50大全球突破性技術深度剖析&科技之巔2：《 麻省理工科技評論》 2017年10大全球突破性技術深度剖析
●《麻省理工科技評論》從2001年開始，每年都會公佈“10大突破技術”，即TR10（Technology Review 10），並預測其大規模商業化的潛力，以及對人類生活和社會的重大影響。
●這些技術是為解決問題而生，將會極大地擴展人類的潛能，也有可能改變世界的面貌，值得在未來十年內給予特別關注
《浪潮之巔 （第三版）》 上下冊
●吳軍博士影響深遠的暢銷作品之一
●這不是一本科技產業發展歷史集，而是在這個數字時代，一本IT人非讀不可，而非IT人也應該拜讀的作品。
介紹了互聯網及IT行業的興衰變化，將科技工業的百年曆史娓娓道來，更揭示了它的規律性。
●“科技的發展不是均勻的，而是以浪潮的形式出現。每一個人都應該看清楚浪潮，趕上浪潮，如此，便不枉此生”。
《硅谷之謎》
●吳軍博士利用自己在硅谷多年獲得的一手資料，仔細分析了硅谷的起源和發展，站在一個更高的層次，對硅谷的創新力進行了深刻剖析，把硅谷的經驗提升到了理論高度。
●對大眾創業萬眾創新的中國，尤其具有現實意義。
《信息簡史》
●2011年度《紐約時報》暢銷書，2011年度《出版商週刊》年度最佳圖書，2012年度英國皇家學會科普圖書， 美國筆會愛德華·威爾遜科普文學獎，英國筆會赫塞爾-蒂爾特曼獎得主
●2014年第九屆文津圖書獎
●百萬級銷量科普暢銷書作家詹姆斯·格雷克七年磨一劍
●為我們勾勒出信息的過去、現在與未來，並給我們提供了一個看待信息的全新框架，從而讓我們意識到信息是定義和理解這個時代的關鍵
《人工智能簡史》
●全面講述人工智能的發展史，幾乎覆蓋了人工智能學科的所有領域。
●詳實的考證和有趣的軼事
●既適合專業人士瞭解人工智能鮮為人知的歷史，也適合對人工智能感興趣的大眾讀者作為入門的嚮導。
《極限創新 35歲之前改變世界的全球科技精英》
●《麻省理工科技評論》“35位35歲以下科技創新新青年”是科技領域影響力較大的青年人才榜。
●本書從多年評出的榜單人物中篩選出較具代表性的全球青年科技創新者並挖掘他們成功背後的故事，讓讀者能看到TR35人物中所代表的科技與商業創新，不止是詮釋他們創新的成果、背景，更能全方位梳理全球科技及商業的變化。
02 管理好你的時間和精力
時間管理是一個永恆的話題，在這個人人都有拖延症的時代，加班幾乎成為現代人的一種隱疾，反覆發作。管理時間，提高效率，獲得有質感的人生，是迷茫的現代人一直在追尋的目標。或許，這些書可以幫到你。
《極簡工作法則：如何成為領先的少數人》 &《 極簡管理法則》
●《極簡工作法則》《極簡管理法則》是“泰普勒人生法則系列”中的經典作品。
●幫助我們擺脫抱怨，更好地規劃自己的職業生涯；讓管理者勝任多重任務模式，完成外界與自己的多重期待。
●暢銷歐美，百萬人受益
《超級時間整理術——每天多出一小時》
●顛覆時間管理概念，追隨英國激勵大師，學會整理“時間碎片”。
●作者邁克.赫佩爾是英國家喻戶曉的勵志大師，是長盛不衰的暢銷書《左右逢源》、《怎樣變聰明》、《精彩人生》之作者。
●你找到的不只是時間，更是一種生活態度！
隨書附贈“時間整理小貼士”，隨時隨地學習整理時間
《單核工作法圖解：事多到事少，拖延變高效》
●暢銷書《番茄工作法圖解》作者史蒂夫·諾特伯格的又一時間管理力作。
●簡單、強大靈活的工作方法，行之有效地幫你加強自制力、集中精力。
●所有想提高做事效率的人，都能從中受益。
《極簡主義 ：風靡歐美的工作與生活理念》
【英】安東尼·托爾（Anthony Storr）
●本書告訴我們，如果換一種角度看世界，你會發現，事情其實沒有那麼複雜，解決問題的方法也很簡單。
●運用弗格斯·奧康奈爾提出的極簡思維理念弄明白自己要做什麼，然後站在局外進行思考，據此理清事情的優先順序，並對結果和預期有所界定，我們就能以很簡單、很有效的方式達成目標。
●適合所有想提高做事效率、提升人生幸福感的人士閱讀。
03 擁有健康心理
對於大部分人，情感需要都是排在首位的，每個人都希望有人關愛自己，尊重自己，而自己也可以給別人以安慰。從這個起點出發，適當學習一些系統、專業的心理學知識，不僅讓你可以更好的感受當下的快樂，同時痛的時候，也體會得更清醒，理性地去看待自己的情緒情感以及內心世界。
《孤獨：迴歸自我》
●剖析貝多芬、維特根斯坦、卡夫卡等天才隱秘心理，大膽矯正弗洛伊德、溫尼科特、科胡特等人精神分析傳統。
●獨處的能力是成熟的標誌，它不但可以激發個體的創造力和想象力，還能夠引導他們完成內在的整合和精神的昇華。
●豆瓣評分9.1
●哲學家周國平、心理學家張海音作序推薦。
《自信力（第三版）》
●自信是人生成功與幸福的先決條件，然而缺乏自信卻是普遍存在的問題。
●通過生動的案例和條理清晰的論述，結合運動心理學和積極心理學原理，總結出了大量實用技巧和練習，以“做什麼”和“不做什麼”的簡單結構來幫助讀者樹立自信，在生活中收穫更多美好。
●適合所有希望具備強大自信心和對心理學感興趣的讀者閱讀。
《心理學與生活（第19版）》
●跨越半個多世紀的心理學入門經典，菲利普·津巴多扛鼎之作。
●在美國及許多國家的心理學界都有著很高的知名度。美國ETS將推薦為GRE心理學專項考試的主要參考書。
●第19版中新增的“生活中的心理學”與“生活中的批判性思維”兩個專欄，更好地滿足了讀者對於心理學研究的需求。
04 管理者必讀
傑克·韋爾奇曾說，管理就是把複雜的問題簡單化，混亂的事情規劃化。管理者只有掌握科學有效的管理方法，深入瞭解員工才能更好的管理員工，以下這些圖書可以幫你成為一個優秀的管理者。
《雲管理2.0》
●開啟互聯時代的管理新範式 顛覆傳統 激活組織；未來。扁平化、智慧型、蜂窩群組是互聯時代眾創時代高效率，低成本的創業智慧。
●作者王紫上作為國內嘗試雲管理的實踐者，總結了自己10多年的雲管理實踐經驗，可供這個時代的創業組織借鑑。
●霧滿攔江、陳春花、俞敏洪、段永朝、張曉峰、朱克力、金錯刀、張秋水等聯袂推薦。
●為互聯網企業、傳統企業中的高管或職業經理人；創業型企業及創客型組織的創始人、管理者提供互聯時代的低成本、高效率的雲管理行動方案。
《釋放潛能：平臺型組織的進化路線圖》
●基於對理論的深度研究和對於海爾、華為等標杆企業的一手觀察，不僅在理論上為平臺型組織找到了真正的支撐，還在實踐上給出了落地方法論。
●提供了一套來自實戰的落地方法論，幫助企業用開放、靈活的平臺型組織讓 員工成為自己的CEO，釋放出企業指數級成長的潛能。
●華為、海爾等企業轉型一手案例 ，張瑞敏 、陳春花、 彭劍鋒、 王紫上重鎊推薦。
《勢不可擋：34位成功的職業教練和企業家教你如何達成高績效》
譯者：管然
●作者戴夫·安德森基於自己多年的企業培訓經驗，並結合包括商業、媒體、體育以及其他諸多行業34位企業家的成功經驗，展示了團隊成員的行為對團隊產生影響的過程。
●適合所有想在工作中提升。
●不論你是剛剛走上工作崗位，還是準備在職業發展過程中尋找全新的角度，本書都會幫你創建最好的思維模式，使你卓爾不群。
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