執法類事業單位是行政輔助和支持類，基本都可以過渡為參照管理的公務員單位，職能混雜不清的例外。

1、執法類事業單位，包括農林水牧、環保、建設規劃、質量技術、食品藥品、市場管理、城市綜合、勞動保障、文化旅遊等監察監督管理執法，受主管行政部門委託，執行的是各行業的行政法規。委託執法在基層已經成為一種習慣作法，由於基層行政編制和行政機構個數限制，許多執法類機構在市級及以下，幾乎全部是使用事業編制的行政輔助類或者支持類事業單位，在市級以上使用的是行政編制，也是行政職能部門。

2、執法類事業單位，在事業單位分類改革中，屬於公益一類事業單位，幾乎都是參公管理的事業單位，除過一些職能混雜不清，或者改革滯後的地方。

3、執法類事業單位，在新一輪機構改革中，其方向是綜合執法，同一行業各類執法大隊，整合職能和人員、編制，成立綜合執法局，對涉及該行業的所有法律法規規定的事項全體進行監督監察和管理，保證不留死角，不推諉扯皮，確保法律法規規定落到實處。

4、執法類事業單位在機構改革中，在市級以下基層，成立綜合執法局，基本上還是使用事業編制的事業機構，個別行政編制富餘的地方，可能全部使用行政編制，或者機關使用行政編制，但改變不了行政輔助類或者支持類事業單位的整體分類。因為行政編制只減不增，整體緊缺的局面無法改變。

5、執法類事業單位的參公問題，會隨著公務員管理機構劃歸組織部門後，全國範圍內規範運行，規範管理，實行全體參公，這是改革方向。在綜合改革過程中，執法類事業單位參公，所有新劃轉、整合的其它未參公的事業人員，根據身份，組織統一培訓與考試，統一過渡為參照管理的公務員，不能參公的人員，會設立或分流到下屬事業單位安置。