多少人败在会干不会说上，受用一辈子的沟通术，值得收藏！
这件事情成了很多人心中的痛，他们工作干的还算不错，和大家的关系，也算能说得过去，但是由于不会沟通，会干不会说，吃了很多的亏，导致得不到领导的提拔和单位里的重用，如何才能脱离这种情况呢？给大家分享几个实用的方法。
【1】三句话不要离口
请大家记住三句话：
第一句，夸奖别人的话不要离口。
第二句，客气的话不要离口。
第三句，给别人结果的话不要离口（）。
不要小看这三句话，代表了很多的含义，如果能把这三句话理解透，并且保持和身边的人正常的沟通，尤其是和自己的领导保持正常的沟通，你的状况就会得到很大的改善。
【2】三个人不要隔天
一定要和这三个人保持密切的联系:
第一个人，就是你的直接上司。要第一时间把你的工作进展以及你的诉求向他汇报清楚，并且要不厌其烦的坚持这样做。
第二个人，你的上游和下游同事，这个人代表了你的客户，你必须让他获得满意的结果，才能够让大家认可你。
第三个人，对你进行评判（价）的人，比如说人力资源部的人，审计部的人，财务部的人，考核委员会的人等等，对你能够进行评价，如果不能够和他们保持良好的关系，对你很不利的哦。
【3】三件事情不要设限
当面对机会的时候，这三件事情一定不要给自己设限制，只要敢想，就一定会成：第一件事，要晋升到哪个级别的职务？只要有这样的机会，不管你符合不符合条件，一定要懂得去争，不要给自己设置任何的底线，更不要觉得现在自己是一个专员，怎么可能去竞争经理呢？一定可以的。
第二件事，和大家的关系密切程度，只要不触碰公司的一些潜规则，和搞关系的底线，能够好到什么程度就可以好到什么程度，不要给自己设置限制。
第三件事，横向的发展，不管什么时候，只要遇到合适的平台在向你招手，都要牢牢的抓住这样提升的机会，绝大部分的人，都是通过跳槽获得晋升机会的。
【4】三种尝试不要间断
一定要做一个创新型的人，不要因循守旧，在自己的小圈子里面走不出来，所以，这三种尝试不能间断：
第一种，自我推荐。不管公司有没有这样的机会，请一定不断的进行自我推荐，自我推荐得多了，你的高层领导才会对你有深刻的印象，只要你表现的不比一般人差，你的机会就比别人大的多。
第二种，多岗位的历练。条件是一样的，不管公司给不给你这样的机会，你都要提出来兼职一些其他部门的岗位，或者是进行轮岗，只有通过多岗位的历练，你的综合能力才能大幅度的提升上去，对你个人的发展会有极大的促进作用。
第三种，新的工作方法和跨领域的借鉴。很多人在业务上取得了，前所未有的成绩，很大程度上就是不断的尝试跨领域的各种方法而获得的灵感。只要你坚持这样一种思维方式，就会取得大家意想不到的业绩，你的晋升就不再是大的问题。
介绍一位演讲口才培训大咖：张世安老师
他是青年演说家、资深营销专家与细节策划大师、公众演讲与口才训练金牌讲师、HKTCC国际认证培训师、国家认证企业培训师、领袖素质潜能激发导师，华南区最具实战能力的培训师。毕业于深圳大学，先后从事过营销、企业经营管理、培训教育等工作；任职疯狂演讲家口才训练营创始人，深圳市龙岗区演讲协会会长，阿里汇教育培训（深圳）有限公司董事长，阿里汇商学院国际控股集团董事局主席；14年专业从事企业管理辅导与员工口才训练，至今已为超过百家企业和专业团体做过个人成长、销售领域、演讲口才、人际沟通的培训，受训听众超过10万人次，被业界誉为最具活力和接地气的绩效培训师。
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讲师介绍
张世安
领袖素质潜能激发导师
资深营销专家与细节策划大师
公众演讲与口才训练金牌讲师
华南区最具实战能力的培训师
HKTCC国际认证培训师
国家认证企业培训师
疯狂演讲家口才训练营创始人
深圳市龙岗区演讲协会会长
阿里汇教育培训（深圳）有限公司董事长
阿里汇商学院国际控股集团董事局主席
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